Growth Marketing Manager (B2B) - JustGiving

Growth Marketing Manager (B2B) - JustGiving

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Blackbaud

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite datengetriebene B2B-Marketingprogramme zur Aktivierung und Bindung von Unterstützern.
  • Unternehmen: JustGiving, eine Plattform, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, einen sozialen Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und ein dynamisches Team wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Erlebnisse und unterstütze wichtige soziale Anliegen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Bei JustGiving hilft unser Growth Marketing-Team Wohltätigkeitsorganisationen, stärkere Beziehungen zu ihren Unterstützern aufzubauen und mehr für die Anliegen zu sammeln, die ihnen am Herzen liegen. Wir suchen einen Growth Marketing Manager, der unser Team in einer Elternzeitvertretung (bis zu 12 Monate) verstärkt und eine Schlüsselrolle beim B2B-Wachstum durch durchdachte, datengestützte Marketingprogramme spielt, die Wohltätigkeitsorganisationen während ihres gesamten Lebenszyklus unterstützen.

Was Sie tun werden

  • Leiten von datengestützten B2B-Marketingprogrammen, die Aktivierung, Bindung und eine erhöhte Fundraising-Wirkung fördern
  • Gestalten und Durchführen von multikanaligen Nurture-Journeys über E-Mail, Inhalte, Webinare, Veranstaltungen und digitale Kanäle
  • Eng mit Produkt-, CRM-, Kundenservice- und weiteren Marketingteams zusammenarbeiten, um integrierte Kampagnen zu liefern
  • Verantwortung für Kampagnenzeitpläne und Leistungsüberwachung wichtiger Initiativen
  • Budget verwalten, Ergebnisse berichten und Programme kontinuierlich basierend auf Erkenntnissen und Lernen optimieren

Was Sie mitbringen

  • Praktische Erfahrung in der Durchführung von digitalen Marketing- oder Kundenbindungsprogrammen (z. B. E-Mail, Inhalte, Veranstaltungen, Webinare, Videos, Blogs) mit nachweisbaren Ergebnissen
  • Ein tiefes Interesse an digitalen Marketingtrends und deren Anwendung im großen Maßstab
  • Ausgezeichnete Stakeholder- und Projektmanagementfähigkeiten, die mehrere Prioritäten klar balancieren
  • Erfahrung in der Präsentation vor leitenden Stakeholdern und der Gewinnung von Zustimmung für neue Ideen
  • Eine analytische, test- und lernorientierte Denkweise gepaart mit kreativer Problemlösung
  • Identifikation mit unserer Mission und Interesse an Wohltätigkeitsorganisationen, sozialer Wirkung oder technologiegestützten Dienstleistungen

Growth Marketing Manager (B2B) - JustGiving Arbeitgeber: Blackbaud

JustGiving ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und datengetriebenes Marketing im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf soziale Auswirkungen und die Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen ermöglicht JustGiving seinen Mitarbeitern, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die echte Veränderungen bewirken. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die ihre Karriere im Bereich Marketing vorantreiben möchten.

Blackbaud

Kontaktdaten:

Blackbaud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (B2B) - JustGiving erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von JustGiving verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Leidenschaft für soziale Auswirkungen in die Gespräche einbringen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns zeigen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Verfolge aktuelle Trends im digitalen Marketing und bringe frische Ideen mit. Wir sollten immer bereit sein, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu präsentieren, die JustGiving helfen, noch mehr Wirkung zu erzielen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (B2B) - JustGiving mit Bravour zu bestehen

Datengetriebenes Marketing
B2B-Marketing
Multichannel-Kampagnen
E-Mail-Marketing
Content-Marketing
Event-Management
Webinare

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Mach es datengestützt!:Da wir einen Growth Marketing Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit messbaren Ergebnissen untermauerst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.

Verstehe unsere Mission!:Nimm dir Zeit, um mehr über JustGiving und unsere Werte zu erfahren. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackbaud vorbereitet

Verstehe die Mission von JustGiving

Mach dich mit der Mission und den Werten von JustGiving vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an sozialen Themen und der Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du datengetriebenes Marketing eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Analysen und Optimierungen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu verbessern und welche Tools du dabei verwendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar präsentieren kannst, besonders wenn es darum geht, Stakeholder von neuen Ideen zu überzeugen.