Sr. Manager, Enterprise Systems - Finance Value Stream

Der Sr. Manager, Finance Value Stream ist ein menschenorientierter Führer, der verantwortlich ist für den Aufbau und die Entwicklung eines leistungsstarken, globalen Finance Value Stream-Teams, während er sich aktiv mit Lösungsdesign, Roadmap-Umsetzung und komplexen Lieferherausforderungen beschäftigt. Diese Rolle übersetzt die Strategie des Finance Value Streams in End-to-End-Fähigkeiten über den gesamten Lebenszyklus der Finanzoperationen hinweg – Finanzberichterstattung und Abschluss, FP&A und Budgetierung/Prognose, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Abrechnung sowie die Kontrollen und Prüfungen, die all dem zugrunde liegen.

Dieser Führer bringt einen globalen, nachhaltigen Ansatz dafür, wie Finanzsysteme und Daten verwaltet werden, und legt das kritische Fundament für langfristige Veränderungen und bewährte Praktiken, während wir unsere Finanztechnologie und operationale Reife vorantreiben.

Führen und betreuen Sie ein globales, remote Finance Value Stream-Team durch kontinuierliche Transformation, entwickeln Sie Team-Mindsets, bauen Sie Veränderungsresilienz auf und ermöglichen Sie einen größeren Wert durch effektive menschliche und KI-Zusammenarbeit. Führen Sie sowohl softwaregestützte als auch KI-informierte Neugestaltungen von Finanzabläufen an, treiben Sie die Technologieakzeptanz und die Transformation von Geschäftsprozessen mit einem strukturierten Change-Management-Ansatz voran, um Effizienz, Skalierbarkeit, Kontrollen und Benutzererfahrungen zu verbessern.

Richten Sie Governance-Rahmen, Designstandards und KPIs ein, um die Qualität der Lieferung und die Plattformreife über Finanzsysteme und -fähigkeiten zu erhöhen. Führen, betreuen und entwickeln Sie Product Owners, Konfigurationsingenieure und funktionsübergreifende Mitwirkende, indem Sie Karriereberatung und Leistungsmanagement bereitstellen. Leiten und verfeinern Sie Diskussionen über Benutzerstorys, um sie mit den Merkmalen und Zielen des Finance Value Streams in Einklang zu bringen, und stellen Sie sicher, dass die Storys mit klaren Akzeptanzkriterien priorisiert werden.

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung des Teams hinsichtlich Umfang, Abhängigkeiten und Kapazität, um Roadmaps und Backlog-Verfeinerungen ordnungsgemäß zu priorisieren. Besitzen und verfeinern Sie kontinuierlich das teaminterne Backlog, um sicherzustellen, dass Benutzerstorys klar, testbar und auf die Merkmale des Finance Value Streams abgestimmt sind. Besitzen und entwickeln Sie die Roadmap des Finance Value Streams weiter, um sicherzustellen, dass sie die Unternehmensprioritäten, OKR-Verpflichtungen und Ergebnisse der langfristigen Planung widerspiegelt.

Arbeiten Sie mit dem Value Stream Owner, Business Architects und Solution Architects zusammen, um eine einheitliche Vision über die Finanzfähigkeiten hinweg aufrechtzuerhalten. Stellen Sie sicher, dass die Roadmap für Finanzen mit der GTM-Strategie, den regulatorischen Anforderungen und der operativen Bereitschaft übereinstimmt. Bauen und pflegen Sie ein priorisiertes Feature-Backlog, das den gesamten Lebenszyklus der Finanzoperationen umfasst: Finanzabschluss, FP&A, AP/AR, Abrechnung, Abstimmung und Prüfbarkeit.

Lösen Sie komplexe intra-ART- und bereichsübergreifende Prioritätskonflikte unter Verwendung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen, WSJF und Stakeholder-Ausrichtung. Führen Sie integrierte Änderungsbereitstellungen durch, die sowohl Systemänderungen als auch die damit verbundenen Transformationen der Finanzgeschäftsprozesse umfassen. Überwachen Sie proaktiv die Produktveröffentlichungen von Workday Finance, Roadmap-Vorschauen und bewährte Praktiken der Community, um die langfristige Integrität der Finanzsysteme aufrechtzuerhalten und Modernisierungsbemühungen der Plattform voranzutreiben, während Sie flexibel auf sich ändernde Geschäftsanforderungen reagieren.

Halten Sie praktische Kenntnisse in der Workday Finance-Konfiguration aufrecht, um sicherzustellen, dass die Empfehlungen zum Lösungsdesign in der Plattformrealität verankert sind und das Team das System optimal nutzt. Arbeiten Sie mit internen Finanzkunden zusammen, um die Bereitstellungserwartungen zu definieren, die Konsistenz mit der strategischen Ausrichtung sicherzustellen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe zu identifizieren. Leiten und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran, um neue Funktionalitäten und aufkommende KI-Fähigkeiten zu integrieren, um die Benutzererfahrung im Finanzbereich zu verbessern und die betriebliche Effizienz zu steigern.

Identifizieren Sie wertvolle KI-Anwendungsfälle, erstellen Sie den Business Case und übersetzen Sie diese in messbare betriebliche Ergebnisse (Kosten, Risiko, Zykluszeit, Genauigkeit). Entwickeln und pflegen Sie Arbeitsanweisungen und Hilfsmittel, während Sie einen optimierten, effizienten und selbstbedienbaren Ansatz für die Anforderungen an die Finanzberichterstattung schaffen. Leiten Sie die Fehlersuche und Lösung komplexer technischer und prozessualer Probleme, um minimale Störungen im Geschäftsbetrieb sicherzustellen. Stellen Sie die Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheitsvorschriften und internen Governance-Standards über alle Finanzsysteme und -daten hinweg sicher.

Definieren und verfolgen Sie die KPIs des Finance Value Streams; arbeiten Sie mit Analytics und der Finanzleitung zusammen, um die Leistung zu überwachen und kontinuierlich anzupassen. Arbeiten Sie mit Finanz-, Buchhaltungs-, FP&A-, Abrechnungs-, Risiko-/Compliance-, Rechts- und Customer Success-Teams zusammen, um das Erfahrungdesign mit der operativen Bereitschaft in Einklang zu bringen. Vertreten Sie den Finance Value Stream in Exekutiv- und bereichsübergreifenden ART-Foren; kommunizieren Sie den Fortschritt der Roadmap, Risiken und Ergebnisse an die obere Führungsebene. Nehmen Sie an ART-Veranstaltungen wie PI-Planung, System-Demos und Inspect & Adapt-Sitzungen teil. Beeinflussen Sie ohne Autorität, um gemeinsame Verantwortung und Zusammenarbeit über den Value Stream und die breitere Organisation hinweg voranzutreiben. Akzeptieren Sie Funktionen, wenn sie die Definition of Done erfüllen; fördern Sie Qualität und betriebliche Bereitschaft in jeder Phase der Lieferung.

Was wir von Ihnen erwarten:

• 10 oder mehr Jahre Erfahrung in Finanzoperationen, ERP/Finanzsystemen oder Produktmanagement (SaaS bevorzugt).
• 5 oder mehr Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern, mit einer starken Führungspräsenz und nachweislichen Erfolgen beim Aufbau, Führen und Inspirieren globaler Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Lieferteams in SAFe- oder skalierten Agile-Umgebungen.
• Vertrautheit mit Unternehmens-ERP-Plattformen (z.B. Workday und Hyperion) und Finanzdatenarchitektur.
• Die Fähigkeit, auf strategischer Ebene zu führen, während man sich aktiv mit Lösungsdesign und Lieferung beschäftigt.
• Kontinuierliche Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Flusses, zur Reduzierung von Reibungen und zur Maximierung des Wertes in den Finanzoperationen.
• Exzellente analytische Fähigkeiten; ein konzeptioneller Denker mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte in klare Botschaften, wirkungsvolle Visualisierungen und umsetzbare Pläne zu übersetzen.
• Selbststarter mit starkem Wunsch, optimale Lösungen zu finden und Entdeckungen mit Kollegen zu teilen.
• Die Fähigkeit, Arbeiten zu liefern, die alle Mindeststandards für Qualität, Sicherheit und Betriebsfähigkeit erfüllen.
• Die Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten zu leisten, um ein globales Team zu unterstützen.

Bevorzugte Erfahrungen und Eigenschaften:

• Vertrautheit mit SAFe Agile-Methoden, einschließlich PI-Planung, WSJF-basierter Priorisierung und Abhängigkeitsmanagement.
• Erfahrung mit End-to-End-Finanzoperationen, einschließlich Finanzabschluss, Konsolidierung, FP&A, AP/AR, Abrechnung und Abstimmung.
• SAFe PMPO-Zertifizierung oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Definition technischer und Benutzeranforderungen in Azure DevOps, JIRA oder ähnlichen ALM-Tools.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über technische und geschäftliche Zielgruppen hinweg zu organisieren und zu kommunizieren.
• Ursachenanalyse und komplexe Problemlösungsfähigkeiten.
• Hochgradig kollaborative und anpassungsfähige Denkweise mit Komfort beim Navigieren in Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten.
• Produktmanagement-Erfahrung in Fintech oder Unternehmensfinanz-SaaS-Produkten und -Dienstleistungen.

Blackbaud ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und verpflichtet sich, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, Berücksichtigung für eine Anstellung.

Das anfängliche Grundgehalt und die jährlich vorgeschlagene Provision liegen zwischen 133.700,00 und 173.800,00 USD. Blackbaud kann je nach Qualifikationen des Mitarbeiters, Marktwert, Verkaufsquoten, Unternehmensfinanzen und anderen betrieblichen Überlegungen mehr oder weniger zahlen.

Leistungen umfassen:

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
• Remote-flexible Arbeitskräfte
• Wellness-Programme
• 401(k)-Programm mit Arbeitgeberbeitrag
• Flexible bezahlte Freizeit
• Großzügige Elternzeit
• Spenden für Aktive
• Haustierversicherung, rechtliche und Identitätsschutz
• Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren