(80 - 100%) Senior Product Manager

Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an den Chapter Leader Product Management.

Wir suchen einen Senior Product Manager, der die Strategie, Vision und Portfolio-Richtung für ein definiertes globales Produktportfolio innerhalb unseres Critical Power Business leitet. Die Rolle ist Teil der Critical Power Agile Organisation und berichtet an den Chapter Leader Product Management. Die Rolle hat keine direkten Berichte, bietet jedoch starke Matrixführung über agile Teams.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gesamtleistung und strategische Ausrichtung des Produktportfolios. Sie definieren die mittelfristige bis langfristige Portfolio-Roadmap, stimmen agile Teams auf gemeinsame Prioritäten ab, identifizieren Portfoliochancen und -risiken und stellen sicher, dass Produktentscheidungen profitables Wachstum, Lebenszyklusdisziplin, Kundenwert und Ausführungsfokus unterstützen. Die tägliche agile Ausführung bleibt bei den Produktmanagern und Produktbesitzern des Agile Teams.

Sie arbeiten global mit Produktmanagement, Engineering, Vertrieb, Service, Finanzen und dem PM Chapter zusammen. Sie identifizieren Markttrends, Wettbewerbsverschiebungen, strategische Chancen und potenzielle MA- oder Partnerschaftskandidaten und übersetzen diese Erkenntnisse in klare Portfolioempfehlungen und Führungsentscheidungen.

Der ideale Kandidat kombiniert strategische Produktführung, starkes Geschäftswissen, Verständnis für industrielle Produkte, Disziplin im Portfoliomanagement und die Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen. Diese Rolle eignet sich für einen erfahrenen Produktleiter, der Marktbedürfnisse, technologische Entwicklungen, finanzielle Leistung und agile Ausführung in eine kohärente Produktportfoliostrategie verbinden kann.

Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: Hybrid (#LI-Hybrid). Bevorzugter Standort: Quartino, Schweiz.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Produktstrategie und Geschäftsergebnisse vorantreiben: Besitzen Sie das globale Produktportfolio, einschließlich Produktstrategie, Definition der Roadmap, Lebenszyklusmanagement und PL-Leistung, um sicherzustellen, dass es mit den Geschäftszielen und Marktchancen übereinstimmt.
• Marktorientierte Lösungen gestalten: Überwachen Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen, um mittelfristige und langfristige Produktstrategien zu definieren und umzusetzen, und übersetzen Sie Erkenntnisse in differenzierte und kommerziell erfolgreiche Angebote.
• Produktentwicklung und -ausführung leiten: Stellen Sie die erfolgreiche Lieferung von Produkten und Lösungen vom Konzept bis zur Markteinführung sicher, indem Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen RD, Betrieb, Vertrieb und anderen wichtigen Stakeholdern vorantreiben.
• Hochleistungs-Teams und Partnerschaften aufbauen: Führen und beeinflussen Sie bereichsübergreifende Teams und fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, des Eigentums, der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung, um strategische und operative Ziele zu erreichen.

Qualifikationen für die Rolle:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Leistungselektronik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein MBA wird als Vorteil angesehen.
• Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Portfoliomanagement, Geschäftsentwicklung oder einer verwandten Führungsrolle in den Bereichen Leistungselektronik, kritische Energieversorgung, elektrische Ausrüstung oder industrielle Technologie.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung globaler Produktportfolios, einschließlich Produktstrategie, Lebenszyklusmanagement, Definition der Roadmap und Verantwortung für die Geschäftsergebnisse.
• Starkes kommerzielles und finanzielles Wissen, mit nachgewiesener Erfahrung in PL-Eigentum, Entwicklung von Geschäftsfällen, Preisstrategien und Rentabilitätsmanagement.
• Erfahrung in der Übersetzung von Marktkenntnissen in erfolgreiche Produktstrategien, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, Marktchancen, Wettbewerbstrends und Wachstumsinitiativen zu identifizieren.
• Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Teams in globalen Matrixorganisationen, Einflussnahme auf Stakeholder in Engineering, Betrieb, Vertrieb, Service, Finanzen und Geschäftsführung ohne direkte Berichtspflicht.
• Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise, strategischem Denken und einem starken Antrieb für Verantwortung, Ausführung und kontinuierliche Verbesserung.

Erfolgskriterien:

• Umsatzwachstum und Margenverbesserung der Produktlinie.
• Marktwachstum und -durchdringung (Marktanteil %) für das jeweilige Produktportfolio.
• Gestärktes Marktposition in Schlüsselsegmenten.
• Zuverlässige Ausführung der Produkt-Roadmap und -Einführungen.
• Hochleistungs-Team mit klarer Verantwortung.

Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.

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