Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei administrativen Aufgaben und koordiniere die Ausbildung von Lehrlingen.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung junger Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, Verantwortung zu übernehmen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Operations Manager - Produktlinie Kritische Energieversorgung Schaffhausen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, administrative Dienstleistungen und/oder sekretariatsbezogene Aufgaben auf organisatorischer oder Unternehmensebene zu erbringen. Sie übernehmen täglich komplexe administrative Aufgaben.
- Sie zeigen Ihre Expertise, indem Sie die Verantwortung für die Umsetzung spezifischer Geschäftsprozesse oder Programme übernehmen.
- Das Arbeitsmodell für diese Position ist: Vor Ort / Hybrid.
- Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Berufsausbildung: Koordination und Ansprechpartner für Auszubildende, Trainer und externe Partner (Berufsbildungsamt, Berufsschulen, überbetriebliche Kurse), Unterstützung von Auszubildenden in schwierigen Situationen sowie regelmäßiger Austausch mit ABB Schweiz.
- Recruitment: Koordination des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit Trainern, einschließlich Vertragsabwicklung und Organisation von Werkzeugen/IT-Ausrüstung für neue Auszubildende.
- Eventmanagement: Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Informationsmorgen für Migrationsklassen, Informationsnachmittag zur Karriere, Workshops für Trainer, Abschlussfeier der ABB-Ausbildung, Zukunftstag, Unternehmensbesuch Wirtschaftswoche).
- HR-Administration: Erstellung monatlicher/vierteljährlicher Personalmitteilungen (Eintritte/Austritte, Jubiläen). Pflege verschiedener HR-Listen (Mitarbeiterzahl, Temporärlisten) und Weiterleitung an die Stakeholder. Bearbeitung spontaner Bewerbungen.
- Mitarbeiterservices: Verantwortung für Badge- und Schließfachverwaltung, Vorbereitung von Willkommenspaketen und Unterstützung am Welcome Day. Ansprechpartner für HR-Anfragen, Unterstützung des Wohlfühlteams. Selektive administrative und operative Unterstützung für den HR-Manager vor Ort.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV EFZ) oder gleichwertig und mehrere Jahre Erfahrung in der HR-Administration und/oder Berufsausbildung.
- Kenntnisse des Schweizer Berufsbildungsgesetzes; Kenntnisse des Schweizer Berufsbildungssystems sind von Vorteil.
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
- Diskretion, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Deutsch (Muttersprache oder geschäftsfließend), Englisch ist von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partner Reto Korstick begleitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns. In einem innovativen Umfeld leisten Sie einen wertvollen Beitrag dazu, wie sich die Industrie entwickelt und wie wir gemeinsam eine nachhaltigere Welt schaffen.
Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie uns, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Assistant 80 - 100% Arbeitgeber: BlackBerry Inc.
BlackBerry Inc. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Engineers im Bereich der kollaborativen Robotik. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einem Fitnessstudio-Abonnement und großzügigen 27 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in einem innovativen und zukunftsorientierten Sektor zu wachsen.
