Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Change Management und Kommunikationsstrategien für transformative Projekte.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das die Industrie nachhaltiger gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Perspektiven und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Change Management und strategischer Kommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen.
You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together.
Join us and help run what runs the world.
This position reports to: Program Director New Gen PA__The Change Management and Communications Lead is responsible for developing, coordinating, and continuously improving the New Gen approach to change management, stakeholder engagement, and communications.
The role ensures that stakeholders are informed, engaged, aligned, and prepared throughout the transformation journey by providing structured change management methodologies, stakeholder engagement strategies, communication campaigns, and adoption initiatives across all New Gen activities.
The role reports directly to the Program Lead and serves as the central coordination point for stakeholder engagement, communication campaigns, change initiatives, and adoption activities, working closely with the Program Lead, PMO, Project Managers, Division Project Managers, and business stakeholders to support successful delivery of New Gen objectives.
Key responsibilities: Own and continuously improve the New Gen change management, stakeholder engagement, and communication strategy.
Assess stakeholder impacts and drive readiness, engagement, and adoption initiatives across the program.
Establish and maintain frameworks, tools, processes, and best practices for change management and stakeholder engagement.
Lead stakeholder identification, prioritization, engagement, and feedback processes.
Develop and coordinate communication plans, campaigns, messaging, and stakeholder-specific communications.
Ensure communication governance, consistency, quality, and alignment across all New Gen initiatives.
Support executive communications, governance materials, newsletters, and stakeholder briefings.
Build and manage change networks, communities, and change agent engagement models.
Partner with project teams and leadership to integrate change, communication, and stakeholder activities into program delivery.
Define, monitor, and continuously improve measures for engagement, communication effectiveness, and adoption.
Qualifications: Proven expertise in change management, stakeholder engagement, and organizational adoption.
Strong experience in strategic communications and communication campaign management.
Knowledge of community and network development in transformation programs.
Ability to facilitate workshops, stakeholder engagements, and collaborative sessions.
Experience supporting governance communications and executive presentations.
Understanding of program and project management environments.
Excellent communication, influencing, and relationship-building skills.
Strong stakeholder orientation with the ability to build trust and credibility.
Structured, analytical, proactive, and solution-oriented mindset with high ownership and accountability.
Ability to operate effectively in complex, cross-functional transformation environments.
Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative.
That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
Ready to make an impact?Apply today or visit https://www. abb. com to learn more about the impact of our solutions across the globe. #J-18808-Ljbffr
Change Management and Communications Lead Arbeitgeber: BlackBerry Inc.
BlackBerry Inc. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Engineers im Bereich der kollaborativen Robotik. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einem Fitnessstudio-Abonnement und großzügigen 27 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in einem innovativen und zukunftsorientierten Sektor zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change Management and Communications Lead erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BlackBerry Inc., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BlackBerry Inc. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BlackBerry Inc. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BlackBerry Inc. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Management and Communications Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BlackBerry Inc. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BlackBerry Inc. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
