Digital Technology Manager

Digital Technology Manager

Baden Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BlackBerry Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Technologie-Roadmap und fördere Innovationen in der ELSE-Division.
  • Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für digitale Technologien mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% erforderlich; dynamisches und unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung im digitalen Technologiemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen.

You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together.

Join us and help run what runs the world.

This position reports to: Sub GBU Technology Manager__Your role and responsibilities As Digital Technology Manager you will be responsible for leading the development and execution of the digital technology roadmap for the ELSE division.

This strategic role leads digital innovation and the evolution of the division’s global digital portfolio.

The position bridges business strategy with technology implementation, ensuring that the ELSE division achieves its future growth targets and leadership in digital.

The preferred work model for this role is hybrid, although remote work is also acceptable.

This role is contributing to the Global R&D of ELSE Division.

Main stakeholders are R&D Technology Manager, Digital Lead and Product Managementt.

You will be mainly accountable for: Define and evolve the global technology roadmap for digital products, Cloud software, software tools, and embedded systems in close collaboration with Digital Lead, Digital Transformation Manager, Product Line Managers, and Product Managers Collaborate with R&D Team Managers to ensure appropriate competences in the teams and properly defined objectives in line with the overall R&D strategy Identify emerging technologies together with the R&D and Corporate Research teams and drive collaboration and knowledge transfer Manage investments, resources, key risks, and relevant IP in the area of responsibility.

Drive innovation, define technology standards and guide architectural decisions for the digital platforms of the division Establish common development processes, tools, architecture principles, and quality standards across teams.

Coordinate local and global teams and partners, ensuring that appropriate actions and decisions are taken to manage conflicts or resolve technical problems.

Qualifications for the role Master's degree in Computer Science, IT, Engineering, or related discipline10+ years in digital technology management role with experience in defining technology roadmaps and leading complex development portfolios Sound experience in leading development process from requirements to product launch.

Mastery in Agile methodologies and experience in Gate Model or equivalent process Solid knowledge of cloud platforms (Azure preferred) and system architecture Understanding of Io T, edge computing, and industrial automation technologies Ability to influence without authority in matrix organizations and to work across countries and cultures Strong analytical and problem-solving skills.

Excellent project and program management abilities Strong communication and stakeholder management skills.

Fluent in English, both written and spoken Availability to travel is required, estimated up to 20% travel More about us ABB's Service Division partners with our customers to improve the availability, reliability, predictability and sustainability of electrical products and installations.

The Division’s extensive service portfolio offers product care, modernization, and advisory services to improve performance, extend equipment lifetime and deliver new levels of operational and sustainable efficiency.

We help customers keep resources in use for as long as possible, extracting the maximum value from them, and then recovering and regenerating products and materials at the end of their useful life.

Join us.

Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world.

Run What Runs the World.

Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative.

That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.

Ready to make an impact?Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.
#J-18808-Ljbffr

Digital Technology Manager Arbeitgeber: BlackBerry Inc.

BlackBerry Inc. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Engineers im Bereich der kollaborativen Robotik. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einem Fitnessstudio-Abonnement und großzügigen 27 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in einem innovativen und zukunftsorientierten Sektor zu wachsen.

BlackBerry Inc.

Kontaktdaten:

BlackBerry Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Technology Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BlackBerry Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Digital Technology Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BlackBerry Inc. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Technology Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz im digitalen Technologiemanagement
Entwicklung von Technologie-Roadmaps
Agile Methoden
Kenntnisse in Cloud-Plattformen (bevorzugt Azure)
Systemarchitektur
IoT-Technologien
Edge Computing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BlackBerry Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.