Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere globale Ingenieurstrategie und fördere Teamwachstum und Zusammenarbeit.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für elektrische Lösungen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams, die eine inklusive Umgebung schaffen, in der jeder wachsen kann.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Tiefes Wissen über MV/LV-Systeme und Erfahrung im EPC-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie dabei, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Global Project Execution Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, unsere globale Ingenieurfunktion zu gestalten und zu verbessern, indem Sie strategische Richtung und Führung über die Engineering-Einheiten innerhalb der Sales and Solutions Global Solutions Centers bereitstellen.
- Sie treiben das Wachstum des Teams und die Entwicklung von Fähigkeiten voran und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, des kontinuierlichen Lernens und der Prozessqualität, um unsere Ingenieur- und Designkompetenz zu stärken.
- Sie stellen eine herausragende Projektausführung sicher und unterstützen die Teams dabei, qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern, die den Erwartungen der Kunden, den Sicherheits- und Compliance-Standards sowie den Geschäftszielen entsprechen – pünktlich und im Budgetrahmen.
- Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid
- Standort der Position: Global
- Diese Rolle trägt zur Geschäftseinheit Electrification Distribution Solutions bei.
- Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Gestaltung und Leitung unserer Ingenieur- und Designstrategie, Überprüfung der Entwurfsrobustheit innerhalb und zwischen Regionen und Sicherstellung einer starken Governance und operativen Exzellenz in Übereinstimmung mit den übergeordneten Geschäftszielen.
- Führung und Aufsicht über Engineering-Leiter und -Teams in verschiedenen Regionen.
- Leistung und Exzellenz in der Lieferung vorantreiben, klare KPIs festlegen und die Teams unterstützen, Ergebnisse pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards zu erreichen.
- Vertrauensvolle, langfristige Kundenpartnerschaften aufbauen, eng zusammenarbeiten, um Bedürfnisse zu verstehen, Chancen zu identifizieren und innovative Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
- Ingenieurfähigkeiten und Arbeitsweisen stärken, kontinuierliche Verbesserung, Wissensaustausch und konsistente Rahmenbedingungen über die Teams hinweg fördern.
- Vielfältige Teams führen, coachen und befähigen, ein integratives Umfeld schaffen, in dem Menschen wachsen, beitragen und ihr Bestes leisten können, während HSE- und Integritätsstandards eingehalten werden.
- Zur Schulung von Ingenieurteams und Serviceteams beitragen.
- Proaktiv Risiken und Chancen managen, strukturierte Überprüfungsprozesse einbetten, die nachhaltiges Wachstum und informierte Entscheidungsfindung unterstützen.
Qualifikationen für die Rolle:
- Tiefgehendes Wissen über MV/LV-Systeme, Systemdesign (Schutz und Steuerung, Automatisierung, Hilfssysteme), eHouse-Lösungen und Schaltanlageningenieurprozesse mit Erfahrung im EPC-Ingenieurbereich.
- Fundierte Kenntnisse von Rechenzentrumsanwendungen für Hyperscale und Colocations.
- Erfahrung mit Inbetriebnahmeaktivitäten und Qualitätsverfahren für FAT und SAT.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit über Funktionen, Regionen und Organisationsebenen hinweg ermöglichen.
Mehr über uns:
Die Elektrifizierung bietet führende Technologien, Lösungen und Dienstleistungen für die elektrische Verteilung und das Management, um die Welt auf sichere, intelligente und nachhaltige Weise zu elektrifizieren. Das Portfolio umfasst Mittel- und Niederspannungs-Elektrokomponenten, Schaltanlagen, digitale Geräte, Gehäuse und Leistungsschalter, unter anderem. Mit unseren Produkten, Lösungen und Dienstleistungen arbeiten wir mit Kunden zusammen, um die Energieversorgung und -sicherheit zu verbessern, das Energiemanagement, die Effizienz und die betriebliche Zuverlässigkeit zu steigern, während wir eine kohlenstoffarme Gesellschaft anstreben.
Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Global Engineering Leader: Strategy, Delivery & Growth Arbeitgeber: BlackBerry Inc.
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert ABB eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter die Chance haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben. Die hybride Arbeitsweise und die globale Reichweite ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen und integrativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Engineering Leader: Strategy, Delivery & Growth erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Engineering Leader: Strategy, Delivery & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei BlackBerry Inc. für die Position als Global Engineering Leader: Strategy, Delivery & Growth bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für BlackBerry Inc. arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry Inc. vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei BlackBerry Inc. passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei BlackBerry Inc. zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
