Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction

Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BlackBerry Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team zur Entwicklung innovativer elektrifizierter Antriebslösungen für die Bergbauindustrie.
  • Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau und mindestens 8 Jahre Erfahrung in elektrifizierten Antriebssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie dabei, das zu betreiben, was die Welt antreibt.

Diese Position berichtet an: Global Head of Mobile e-Power.

Im Rahmen unserer strategischen Wachstumsagenda stellen wir einen Global Mobile e-Power Systems Manager für unsere Geschäftssparte Motion Traction ein. Diese Rolle ist eine Schlüsselposition in der Führung, verantwortlich für die Definition und Umsetzung der globalen Produktstrategie, Systemarchitektur und Portfolioausführung für elektrifizierte Antriebslösungen in Bergbauanwendungen.

Dies ist eine globale Führungsrolle an der Schnittstelle von Technologie, Produktmanagement und Geschäftswachstum. Sie werden ein Team von Produktmanagern und Spezialisten für Bergbauingenieurwesen leiten und die Zukunft von elektrifizierten schweren mobilen Geräten gestalten sowie leistungsstarke, skalierbare Lösungen für anspruchsvolle Umgebungen liefern.

Die bevorzugten Standorte liegen in der Nähe unserer Hauptstandorte für Motion Traction in der Schweiz, Deutschland oder Polen. Das Arbeitsmodell ist hybrid.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für das globale Produktportfolio und den Lebenszyklus für mobile e-Power-Systeme, um Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Wertschöpfung sicherzustellen.
  • Definition und Umsetzung der Produktstrategie und Roadmap, abgestimmt auf die Wachstumsziele des Unternehmens und Marktchancen.
  • Übersetzung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischen Entwicklungen in differenzierte systemtechnische Angebote.
  • Leitung und Entwicklung eines globalen Teams von Produktmanagern, Förderung einer starken Produktverantwortung und Marktorientierung.
  • Management und Steuerung eines Teams für Bergbauingenieurwesen, Förderung technischer Exzellenz und Anwendungsexpertise.
  • Definition und Überwachung der Systemarchitektur und Integration über Leistungskonverter, Elektromotoren, Batteriesysteme und Steuerungsinfrastruktur.
  • Engagement mit wichtigen globalen Kunden, OEMs und strategischen Partnern zur Gestaltung von Wertangeboten und Stärkung der Marktpositionierung.
  • Kollaboration mit R&D, Vertrieb, Betrieb und Service zur Förderung von Innovation, Portfolioausführung und Geschäftswachstum.

Qualifikationen:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in elektrifizierten Antriebssystemen, E-Mobilität oder relevanten industriellen Anwendungen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams, wie Produktmanagern oder leitenden Ingenieurteams, und in der Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Starke Fachkenntnisse in der Leistungselektronik, einschließlich Konvertern und Wechselrichtern.
  • Solides Wissen über elektrische Maschinen, Antriebssysteme und Batteriintegration.
  • Erfahrung in Systemtechnik, Architekturdesign und komplexer Systemintegration.
  • Erfahrung mit schweren Fahrzeugen, Bergbauausrüstung oder Off-Highway-Anwendungen ist stark bevorzugt.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Erfahrung in globalen Matrixorganisationen.

Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten festgelegt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, sind wir bestrebt, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und werden Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und dem Leistungspaket mit Kandidaten teilen, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union eintreten, der durch die EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz abgedeckt ist.

Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen sowie der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB zugeschnitten.

ABB Motion, ein globaler Marktführer in Motoren und Antrieben, steht im Mittelpunkt der Beschleunigung einer produktiveren und nachhaltigeren Zukunft. Wir innovieren und erweitern die Grenzen der Technologie, um zu energieeffizienten, dekarbonisierenden und zirkulären Lösungen für Kunden, Industrien und Gesellschaften beizutragen. Mit unseren digital unterstützten Antrieben, Motoren und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden und Partner dabei, bessere Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu erreichen.

Wir schätzen Menschen aus verschiedenen Hintergründen. Könnte dies Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie careers.abb, um mehr über uns zu erfahren und die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.

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Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction Arbeitgeber: BlackBerry Inc.

BlackBerry Inc. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Engineers im Bereich der kollaborativen Robotik. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einem Fitnessstudio-Abonnement und großzügigen 27 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in einem innovativen und zukunftsorientierten Sektor zu wachsen.

BlackBerry Inc.

Kontaktdaten:

BlackBerry Inc. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction mit Bravour zu bestehen

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