Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Unternehmen mit fortgeschrittener SAP-Expertise und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das sich für eine saubere Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Mitarbeiteraktienprogramm und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt effizienter und nachhaltiger macht.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: IS Manager.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: hybrid.
HauptverantwortlichkeitenIn dieser Rolle unterstützen Sie das Geschäft in mehreren Bereichen, indem Sie fortgeschrittene SAP-Expertise und ein starkes Verständnis von Geschäftsprozessen anwenden, um End-to-End-Operationen zu analysieren, zu optimieren und zu unterstützen. Als wichtiger SAP-Experte tragen Sie zu Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen bei, um die Prozesseffizienz zu steigern und die Unternehmensleistung voranzutreiben.
- Erstellung, Bewertung, Verfolgung und Testen von SAP-Anforderungen und Änderungsanfragen.
- Erster Ansprechpartner für SAP-Key-User, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Wissensübertragungen, wenn erforderlich.
- Bereitstellung täglicher SAP-Unterstützung für Mitarbeiter im gesamten Unternehmen, einschließlich Ticketbearbeitung, Problemanalyse und Problemlösung.
- Beitrag zu SAP-Projekten und Unterstützung der reibungslosen Implementierung von Systemänderungen und neuen Funktionalitäten.
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit SAP-Key-Usern und Fachabteilungen.
- Konfiguration, Installation und Unterstützung von Hardwarekomponenten wie Etikettendruckern und Barcode-Scannern.
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Elektronik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in diesem Verantwortungsbereich.
- Erfahrung in der Produktionsplanung/-vorbereitung, Fertigung oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
- Grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in SAP-Modulen wie MM, PP, SD, WM, EWM und GRC.
- Erfahrung in SAP-Support, Benutzerverwaltung und Rollenmanagement.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz.
- Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Mensa
- Programm zur Mitarbeiterunterstützung
- Flexible Arbeitspraktiken
- Aktienerwerbsplan für Mitarbeiter
Bitte beachten Sie: Im Falle gleicher Eignung haben schwerbehinderte Menschen und deren Gleichgestellte Vorrang.
ABB AG +49 (0) 621 381 3500
Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
IS Technology Specialist / Focus SAP (f/m/d) Arbeitgeber: BlackBerry Inc.
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm und einem umfassenden Unterstützungsangebot, das das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IS Technology Specialist / Focus SAP (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BlackBerry Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie BlackBerry Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS Technology Specialist / Focus SAP (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BlackBerry Inc. und die ausgeschriebene Position IS Technology Specialist / Focus SAP (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BlackBerry Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
