R&D Senior Motor Designer (f/m/d)

R&D Senior Motor Designer (f/m/d)

Vollzeit 4472 - 4905 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BlackBerry Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Motorenkonzepte und bringe sie zur Serienproduktion.
  • Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Maschinenautomatisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Teams, die Zusammenarbeit und Innovation fördern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Motorenentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4472 - 4905 € pro Monat.

Bei ABB helfen wir, Industrien effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: RD Team Lead.

Ihre Rolle

  • Wir suchen einen innovativen und erfahrenen R&D Senior Motor Designer (f/m/d), der eine Schlüsselrolle in der Entwicklung von Motorenkonzepten der nächsten Generation im Bereich der Linearmotorsysteme spielt.
  • In dieser Rolle kombinieren Sie tiefgehende technische Expertise mit einer Leidenschaft für Innovation und einem starken Fokus auf Industrialisierung und Serienreife.
  • Sie arbeiten in funktionsübergreifenden internationalen Teams und leisten einen bedeutenden Beitrag zu unserer technologischen Führerschaft und Wettbewerbsfähigkeit.
  • Der Arbeitsmodus für diese Rolle ist: vor Ort mit 10 Homeoffice-Tagen pro Monat.
  • Führen Sie Innovationen von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion.
  • Entwickeln Sie unabhängig innovative Linearmotor-Konzepte und validieren Sie Ihre Lösungen mithilfe modernster FEM/CFD-Simulationen und digitaler Zwillingsmethoden.
  • Balancieren Sie technische Leistung und Kosteneffizienz.
  • Wenden Sie Design-to-Cost-Prinzipien an, um sowohl Produktqualität als auch Effizienz zu optimieren, während Sie robuste und zuverlässige Lösungen durch FMEA- und DVP-Methoden sicherstellen.
  • Verwandeln Sie Ideen in herstellbare Lösungen.
  • Arbeiten Sie eng mit Beschaffung, Lieferanten und Fertigung zusammen, um sicherzustellen, dass neue Materialien und Konzepte effizient implementiert werden können und für die industrielle Produktion geeignet sind (DFM/DFA).
  • Arbeiten Sie bereichsübergreifend und funktionsübergreifend.
  • Seien Sie ein wichtiger technischer Mitwirkender und arbeiten Sie eng mit Experten für Leistungselektronik, Firmware und Software in global verteilten funktionsübergreifenden Teams zusammen.

Unsere Teamdynamik

Unsere Teams unterstützen sich gegenseitig, arbeiten zusammen und hören nie auf zu lernen. Jeder bringt etwas Einzigartiges mit, und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Probleme zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Ihre Arbeit zählt - denn der Fortschritt, den wir hier erzielen, hat echte Auswirkungen da draußen.

Was es braucht, um das zu betreiben, was die Welt antreibt

  • Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich von einer Universität oder Fachhochschule.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konstruktion, Entwicklung und Validierung von Motoren oder elektromagnetischen Komponenten.
  • Gute Kenntnisse in FEM/CFD-Simulation, idealerweise mit ANSYS Maxwell, Motor-CAD oder COMSOL.
  • Solides Wissen in Wickeltechnologie, Magnetdesign, Toleranzmanagement und Design für Fertigung/Montage (DFM/DFA).
  • Praktische Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie FMEA und DVP sowie mit industriellen Produktentwicklungsprozessen.
  • Gute Kenntnisse von CAD-Systemen wie CATIA, Creo oder SolidWorks sowie von PLM-Plattformen und relevanten IEC/ISO-Normen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eine kooperative Denkweise, Lernbereitschaft und eine positive Einstellung.

Wir bieten eine vollständige Palette von Vorteilen, um Ihnen zu helfen, bei der Arbeit und darüber hinaus zu gedeihen:

  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybriden Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben zu unterstützen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, einem globalen Mitarbeiterunterstützungsprogramm und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
  • Finanzielle Vorteile – Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszulagen.
  • Karrierewachstum – Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, um Ihnen beim Vorankommen zu helfen.
  • Inklusive Kultur – Ein internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Österreich: Die Mindestvergütung gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt € 4.472,11 - 4.905,47 monatlich für eine Vollzeitstelle ab Mai 2026. Wir würden uns jedoch freuen, persönlich über Ihr Vergütungspaket im Hinblick auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu sprechen!

Mehr über uns: Maschinenautomatisierung, ABB. ABBs Division Maschinenautomatisierung bietet Automatisierungslösungen und -dienstleistungen für Maschinen- und Fabrikanwendungen in Branchen wie Konsumgüter, Druck, Lebenswissenschaften, Kunststoffe, Energie und Maritime an. Mit seinem Produktportfolio liefert die Division integrierte Steuerungs- und Softwarelösungen, Bewegungssteuerung, Mechatronik und Maschinenautomatisierungstechnologien, die darauf ausgelegt sind, Prozesse zu vereinfachen und die Betriebsabläufe in Fabriken zu optimieren.

Werden Sie Teil des Teams, in dem Fortschritt geschieht, Industrien sich verändern und Ihre Arbeit die Welt prägt.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie uns, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.

R&D Senior Motor Designer (f/m/d) Arbeitgeber: BlackBerry Inc.

BlackBerry Inc. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Engineers im Bereich der kollaborativen Robotik. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einem Fitnessstudio-Abonnement und großzügigen 27 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in einem innovativen und zukunftsorientierten Sektor zu wachsen.

BlackBerry Inc.

Kontaktdaten:

BlackBerry Inc. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Senior Motor Designer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

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