Sales, Service & Project Execution Leader – Critical Power - Switzerland / Austria (80-100%)

Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.

In dieser Rolle leiten Sie die Verkaufs-, Service- und Projektabwicklungsorganisation der Critical Power Business Line von ABB in der Schweiz und Österreich. Sie sind verantwortlich für die Gesamtleistung des Unternehmens, die Umsetzung der Strategie und die Erreichung herausfordernder Wachstumsziele.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Überwachung und Umsetzung der kommerziellen Strategie der Critical Power Business Line (Verkauf, Ausschreibungen, Projektabwicklung und Dienstleistungen) in den relevanten Ländern sowie Bewertung von Marktchancen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen im Einklang mit den Zielen der Business Line.
• Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu externen Interessengruppen (z. B. Kanäle, Endbenutzer, Berater, Lieferanten), um den kommerziellen Erfolg sicherzustellen und die Kundenzufriedenheit in den relevanten Ländern zu verbessern.
• Sicherstellung, dass die Funktionen Pre-Sales, Ausschreibung, Systemtechnik und Produktmarketing ordnungsgemäß besetzt und mit den Anforderungen der Business Line in den Ländern abgestimmt sind.
• Lieferung von Projekten im Zeitrahmen/Qualität/Kosten und im Einklang mit den Projektmanagement-Rahmenbedingungen von ABB sowie Verwaltung des After-Sales-Supports und des gesamten Servicegeschäfts in der Region im Einklang mit den Zielen der Business Line.

Ihr Hintergrund:

• Postgraduiertenabschluss oder höher im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen. MBA bevorzugt.
• 15+ Jahre Erfahrung in der UPS-Industrie oder der Rechenzentrumsindustrie. Darüber hinaus ein breites Netzwerk in der Rechenzentrums- und Halbleiterindustrie sowie in IT-Kanälen.
• Solide Einflussnahme über Funktionen, Geografien und Segmente hinweg sowie Erfahrung in der Leitung großer lokaler/regionaler Hochleistungsteams und der Umsetzung von Veränderungen in einer Matrixorganisation.
• Vertrautheit mit Ausschreibungen, Inbetriebnahme und Projektmanagementprozessen.
• Frühere Erfahrung in der Elektro- (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsprodukte und -systeme) und Automatisierungsindustrie.
• Verständnis der mission-critical Segmente: Rechenzentrum, Halbleiter, Infrastruktur, Versorgungsunternehmen.
• Kenntnis der Branche, der lokalen gesetzlichen Anforderungen, der heutigen globalen Marktbedingungen, vollständiges Bewusstsein für die technischen Details/Methoden der Verkaufsfunktion, Nutzung von SAP und anderen modernen Tools und deren Anwendung zur Erfüllung der Geschäfts- und Kundenanforderungen.
• Fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Deutsch sowie Bereitschaft zu reisen (25%).

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen.
• Großzügiger Urlaubsanspruch (typischerweise 27–30 Tage).
• Starker Fokus auf Lernen und Entwicklung.
• Fitness-/Gesundheitsprogramme oder Partnerschaften.

ABB’s Smart Power Division ist ein Technologieführer in Rechenzentren, Energiewende und intelligenten Industrien. Ihr Kernproduktportfolio macht Elektrizität sicher und zuverlässig. Die Teams von Smart Power schaffen effiziente, intelligente Lösungen, die ein unvergleichliches Kundenerlebnis bieten und eine kohlenstofffreie Zukunft ermöglichen.

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Ceren Özen, Talent Acquisition Partner bei ABB Schweiz, geleitet. Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie unsere Website, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.