Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Benutzerzugriffsrechte und verbessere kontinuierlich unsere GRC-Anwendung.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das die Industrie effizienter und umweltfreundlicher macht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines multikulturellen Teams und schütze sensible Daten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen.
You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together.
Join us and help run what runs the world.
This position reports to: IS Service Manager__Your role and responsibilities In this role, you will be responsible for ensuring that users have the precise access rights required for their tasks - adhering to the principle of least privilege.
You will support the business units as main contact regarding the role concept and authorizations, as well as in all SAP User Access Management topics.
You will also showcase your skills by continuously improving our GRC application and access control processes.
The work model for the role is: hybrid This role serves as a vital bridge between IT infrastructure and business departments to protect sensitive data while maintaining operational efficiency You will be mainly accountable for: Maintaining and developing the SAP role and authorization concepts in collaboration with functional departments.
Conducting user access reviews and regular access controls for internal and external audits.
Analyzing and evaluating critical authorizations and Segregation of Duties (So D) conflicts.
Manage and further develop the SAP GRC system (Access Control, Risk Analysis & Remediation, Firefighter).
Our team dynamics You will join a multicultural SAP team where you can thrive.
Locally, the team consists of six members including the Hiring Manager, and in total you will collaborate with an extended team of 15–20 people, as well as external service providers.
We value collaboration, quality, and continuous improvement.
Qualifications for the role Several years of practical experience in SAP Roles & Authorization Management, ideally including S/4HANA and Fiori.
Experience as an SAP security consultant or in a similar SAP security/authorization role.
Solid understanding of audit requirements, IT security, and compliance processes.
Practical skills in resolving authorization issues (e. g., SU53, system traces) and supporting SAP upgrades and projects.
Good knowledge of SAP GRC Access Control (e. g., ARA, EAM/Firefighter, ARM, BRM) and maintaining So D rules and risk definitions.
Solid communication, teamwork, and problem‑solving skills, combined with a structured working style.
Completed vocational training or a university degree in Computer Science, Business Informatics, or a comparable field.
Professional‑level German and English skills (C1–C2).
Benefits We also offer our employees the following benefits: Attractive compensation package, including bonus, 13th-month salary, and employee stock participation opportunities (ESAP)Career development through targeted training and growth opportunities Contribution toward your gym membership and access to medical services (IFA)REKA checks and Swibeco discounts Paid company shutdown between Christmas and New Year, provided on top of regular vacation days More about us ABB Motion provides innovative technology, products, solutions and related services toindustrial customers to increase energy efficiency, improve safety and reliability, and maintain precise control over processes.
The portfolio includes motors, generators and drives for a wide range of applications in all industrial sectors.
The recruitment process is led by Talent Partner, Ece Özen.
Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative.
That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
Ready to make an impact?Apply today or visit https://www. abb. com to learn more about the impact of our solutions across the globe. #J-18808-Ljbffr
SAP Authorization / User Access Manager f/m/d (80-100%) Arbeitgeber: BlackBerry Inc.
BlackBerry Inc. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Engineers im Bereich der kollaborativen Robotik. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einem Fitnessstudio-Abonnement und großzügigen 27 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in einem innovativen und zukunftsorientierten Sektor zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Authorization / User Access Manager f/m/d (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BlackBerry Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie BlackBerry Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Authorization / User Access Manager f/m/d (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BlackBerry Inc. und die ausgeschriebene Position SAP Authorization / User Access Manager f/m/d (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BlackBerry Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
