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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software in agilen Scrum-Teams und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Secusmart, Teil von BlackBerry, bietet Lösungen für globale Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Fitness-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in mobilen Anwendungen und automatisiertem Testen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines jungen, vielfältigen Teams mit echten Auswirkungen auf die Cybersecurity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sei Teil von etwas Besonderem; komm ins Secusmart Software-Entwicklungsteam! Secusmart, eine Tochtergesellschaft von BlackBerry Limited, ist der führende Experte in der Entwicklung und Implementierung umfassender Abhörschutzlösungen für deutsche Regierungsbehörden und Notfalldienste sowie für Regierungen und öffentliche Stellen weltweit. Mit Teams in Deutschland und Nordamerika sichern wir Unternehmensinformationen und Anwendungen auf den beliebtesten mobilen Geräten und Plattformen von heute und schützen sowohl Geschäfts- als auch persönliche Daten. Wir fördern eine flache Hierarchie und ein freundliches, kollaboratives Umfeld, in dem jedes Teammitglied die Chance hat, einen Einfluss zu nehmen. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Tests durchzuführen und Arbeitsprozesse zu gestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
Deine Rolle: Als Senior Software Tester in unseren agilen Scrum-Teams arbeitest du eng mit Entwicklern zusammen und stellst sicher, dass Qualität von Anfang an eingeplant wird und nur kommerziell nutzbare Software das Team verlässt. Qualität wird nicht nur durch rigoroses Testen und Testautomatisierung sichergestellt, sondern auch durch ständige Optimierung von Systemparametern und Testmethoden. Bist du die Person, die wir suchen? Hast du eine strukturierte, analytische Denkweise, die dir hilft, Dinge zu zerlegen – nur um sie stärker zu machen? Das Erstellen, Pflegen und Ausführen funktionaler Testfälle ist für dich selbstverständlich? Begeisterst du dich für die Entwicklung und Analyse automatisierter Testfälle zur Verbesserung von Effizienz und Zuverlässigkeit? Du blühst in der Zusammenarbeit auf und weißt, dass enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktteams zu den besten Ergebnissen führt? Kontinuierliche Verbesserung ist dein Grundpfeiler. Du kannst dir kein Team ohne Zusammenarbeit vorstellen, und du weißt, dass Teamarbeit zum Erfolg führt?
Was du mitbringst: 4+ Jahre Erfahrung, mit einem Fokus auf mobile Anwendungen. Starke Kenntnisse in Agile, Scrum und JIRA. Erfahrung im automatisierten Testen. Schön zu haben: Kenntnisse in Appium und objektorientierter Programmierung. Eine strukturierte, analytische Denkweise. Bonus: ISTQB-Zertifizierung, Kenntnisse in Ruby.
Was wir bieten: Hybrides Arbeitsmodell – Flexibilität, um von zu Hause und unserem Büro in Düsseldorf aus zu arbeiten. Die Möglichkeit, Arbeitsprozesse mitzugestalten und die Zukunft der sicheren Kommunikation zu formen. Ein junges und diverses Team. Die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen echten Einfluss auf die globale Cybersicherheit hat. Unser Produkt ist reich an Funktionen und Tiefe und bietet endlose Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erkunden, zu lernen und zu meistern. Flexible Arbeitszeiten, die deinem persönlichen Produktivitätsrhythmus entsprechen. Fitness-Zuschüsse zur Unterstützung deines Wohlbefindens.
Bist du bereit, die Zukunft der sicheren Kommunikation mit uns zu gestalten? Bewirb dich jetzt!
Senior Software Test Specialist Arbeitgeber: BlackBerry Inc.
Kontaktperson:
BlackBerry Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Test Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Software-Testbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software-Testing, insbesondere in Bezug auf mobile Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Methoden wie Appium zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Agile, Scrum und JIRA übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit automatisierten Tests zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Test Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Secusmart und deren Engagement für Cybersicherheit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Softwaretests hervor, insbesondere in Bezug auf mobile Anwendungen. Erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten als Senior Software Tester unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Zusammenarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, beschreibe in deinem Anschreiben, wie du erfolgreich mit Entwicklern und Produktteams zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Software zu liefern.
Füge technische Kenntnisse hinzu: Erwähne deine Kenntnisse in Agile, Scrum und JIRA sowie Erfahrungen mit automatisiertem Testen. Wenn du Kenntnisse in Appium oder Ruby hast, stelle sicher, dass diese in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Secusmart und deren Produkte. Verstehe, wie sie Anti-Abhörlösungen entwickeln und welche Technologien sie nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Software getestet hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Qualität zu verbessern.
✨Kenntnisse in Agile und Scrum betonen
Da die Stelle in einem agilen Umfeld ist, solltest du deine Erfahrungen mit Agile-Methoden und Scrum-Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit mit Entwicklern gespielt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Optimierung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess und wie das Team diese angeht.
