Service Coordinator - Marine Service (f/m/d)

Service Coordinator - Marine Service (f/m/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BlackBerry Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Serviceanrufen, Wartung und Reparaturen für Kunden im maritimen Bereich.
  • Unternehmen: ABB ist ein führendes Unternehmen in der Marine- und Hafenbranche in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitspraktiken und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm werden angeboten.
  • Weitere Informationen: Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Warum dieser Job: Seien Sie der erste Ansprechpartner für technische Unterstützung in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung mit elektrischen Geräten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Service Team Leader.

Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Der Servicekoordinator ist der erste Ansprechpartner für technischen Support im Marine- und Hafenbereich von ABB in Deutschland.
  • Sie koordinieren Serviceanrufe, Wartung und Reparaturen und gewährleisten eine schnelle und effiziente Unterstützung für unsere Kunden.
  • Durch die Organisation von Ressourcen, Ersatzteilen und Logistik tragen Sie dazu bei, dass die Servicearbeiten sicher und erfolgreich durchgeführt werden.
  • Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
    • Technischen Support für Kunden bereitzustellen, um Probleme mit ABB-Produkten und -Systemen zu lösen.
    • Als Hauptschnittstelle zwischen Kunden, ABB und Auftragnehmern zu agieren.
    • Servicebesuche, Wartungen und Installationen für maritime Kunden weltweit zu planen, zu terminieren und zu koordinieren.
    • Mit ABB-Koordinatoren, Betriebsleitern, Projektmanagern und Auftragnehmern zusammenzuarbeiten, um eine schnelle Reaktion auf Kundenanfragen sicherzustellen.
    • Den Abschluss von Servicebesuchen zu überwachen und sicherzustellen, dass die Dokumentation rechtzeitig abgeschlossen wird.
    • Neue Geschäftsmöglichkeiten im Service in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen ABB-Teams zu identifizieren.
    • Sicherheitsvorschriften und Umweltrichtlinien zu befolgen und unsichere Praktiken, Verhaltensweisen oder Vorfälle zu melden.
Qualifikationen für die Rolle:
  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung, Inbetriebnahme und Reparatur elektrischer Geräte.
  • Beherrschung von MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP ist von Vorteil.
  • Hohe Detailgenauigkeit und starke Problemlösungsfähigkeiten.
  • Positive, team- und kundenorientierte Einstellung mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
Vorteile:
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Flexible Arbeitspraktiken
  • Aktienerwerbsplan für Mitarbeiter

Bitte beachten Sie: Im Falle gleicher Eignung haben schwerbehinderte Menschen und deren Gleichgestellte Vorrang.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.

Service Coordinator - Marine Service (f/m/d) Arbeitgeber: BlackBerry Inc.

ABB AG bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitspraktiken und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und engagiert sich für eine saubere, intelligente Zukunft. Das Team besteht aus Fachleuten, die innovative Lösungen für die Industrie entwickeln.

BlackBerry Inc.

Kontaktdaten:

BlackBerry Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Coordinator - Marine Service (f/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BlackBerry Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Service Coordinator - Marine Service (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BlackBerry Inc. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Coordinator - Marine Service (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Koordination von Servicebesuchen
Wartung und Reparatur elektrischer Geräte
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
Aufmerksamkeit für Details
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BlackBerry Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.