Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beschaffungsprojekte und optimiere digitale Einkaufssysteme.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Informationssystemen oder Beschaffung, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3775 - 3775 € pro Monat.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Procurement Manager Process Excellence, Digital Transformation & Reporting.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Wartung und Einhaltung der einkaufs- und logistikbezogenen Aktivitäten in der Beschaffungsfunktion zur Unterstützung der Geschäfte und für die Durchführung der zugewiesenen Aktivitäten gemäß den ABB-Standardverfahren. Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: vor Ort mit 10 Homeoffice-Tagen pro Monat.
Kernverantwortlichkeiten:
- Projektleitung & Stakeholder: Führen Sie Beschaffungsprojekte mit starkem Fokus auf eProcurement und Prozessoptimierung. Agieren Sie als Schlüsselvertreter der Global Procurement in funktionsübergreifenden Geschäftsinitiativen.
- Change Management & Schulung: Treiben Sie Change-Management-Aktivitäten voran, um die erfolgreiche Einführung neuer Prozesse und Tools zu unterstützen. Entwickeln und liefern Sie Schulungsprogramme, um die Benutzerfähigkeiten zu verbessern und eine reibungslose Implementierung sicherzustellen.
- Informationsmanagement: Erstellen, pflegen und verwalten Sie Informationen für interne und externe Stakeholder über Plattformen wie SharePoint und das ABB Intranet.
- Strategische Bewertung neuer Projekte & Tools: Planen und bewerten Sie strategische Initiativen im Zusammenhang mit Procurement Excellence und digitaler Transformation in enger Zusammenarbeit mit dem Global Procurement Leadership Team.
- Weitere Aufgaben innerhalb des Teams für Prozess-Exzellenz, digitale Transformation & Reporting (PEDT&R): Treiben und unterstützen Sie PEDT&R-Initiativen, einschließlich Lizenz zur Ausübungsthemen, administrativen Aktivitäten und Durchführung von Compliance-Kontrollen.
Was es braucht, um das zu betreiben, was die Welt antreibt:
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in Informationssystemen oder Beschaffung mit starkem technischem Verständnis.
- Solides Verständnis der Grundlagen des Projektmanagements; fortgeschrittene Kenntnisse sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM; Vertrautheit mit anderen eProcurement-Tools ist von Vorteil; Erfahrung in der SAP-Anpassung ist ein Plus.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beide erforderlich).
- Hochorganisierte und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Augenmerk auf Details.
- Offene, lernbereite und resiliente Denkweise.
Die Mindestvergütung gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt 3.775,27 EUR monatlich für eine Vollzeitstelle ab Mai 2026. Wir würden uns jedoch freuen, persönlich über Ihr Vergütungspaket im Verhältnis zu Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zu sprechen!
Mehr über uns:
Die Maschinenautomatisierung von ABB liefert Automatisierungslösungen und -dienstleistungen für Maschinen- und Fabrikanwendungen in Branchen wie Konsumgüter, Druck, Lebenswissenschaften, Kunststoffe, Energie und Maritime. Mit dem Produktportfolio von B&R bietet die Division integrierte Steuerungs- und Softwarelösungen, Bewegungssteuerung, Mechatronik und Technologien zur Maschinenautomatisierung, die darauf ausgelegt sind, Prozesse zu vereinfachen und die Betriebsabläufe in Fabriken zu optimieren.
Seien Sie Teil des Teams, in dem Fortschritt geschieht, Industrien sich transformieren und Ihre Arbeit die Welt prägt. Run What Runs the World.
Wir bei ABB schätzen unsere Mitarbeiter und deren Geschichten. Wir schaffen sichere, faire, gerechte und inklusive Arbeitsumgebungen, in denen unsere Mitarbeiter erfolgreich sein und sich entwickeln können, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung oder kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund. Vielfältige Teams machen uns stärker. ABB verpflichtet sich auch zu einem hohen Integritätsstandard in allem, was wir tun.
Wir helfen unseren Mitarbeitern, erfolgreich zu sein und sich zu entwickeln, und ermächtigen sie, ihre eigenen Karrieren bei ABB zu gestalten. Unsere Vorteile, Belohnungen und Entwicklungsprogramme umfassen eine Vielzahl von Angeboten.
Spezialist für Beschaffungsprozesse & digitale Einkaufssysteme (w/m/d) Arbeitgeber: BlackBerry Inc.
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich technische Infrastruktur die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung profitieren Sie von einer unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert. Zudem genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitszeitmodells, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist für Beschaffungsprozesse & digitale Einkaufssysteme (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von BlackBerry Inc. zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist für Beschaffungsprozesse & digitale Einkaufssysteme (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei BlackBerry Inc. bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry Inc. vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
