Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Change Management und die Kommunikationsstrategie für transformative Projekte.
- Unternehmen: pABB, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und beeinflusse die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
ABB sucht einen Change Management und Communications Lead für sein NewGen-Programm in der Schweiz. Die Rolle treibt das Change Management, die Stakeholder-Engagement und die Kommunikationsstrategie voran, um die Bereitschaft und Akzeptanz während der Transformationsreise zu gewährleisten.
Sie werden mit PMO, Projektmanagern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um die effektive Umsetzung der NewGen-Ziele sicherzustellen. Sie definieren und koordinieren Engagementpläne, Governance-Materialien, Newsletter und Executive Briefings, um den Wandel zu fördern.
Strategic Change & Communications Lead Arbeitgeber: BlackBerry Inc.
BlackBerry Inc. bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Engineers im Bereich der kollaborativen Robotik. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einem Fitnessstudio-Abonnement und großzügigen 27 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in einem innovativen und zukunftsorientierten Sektor zu wachsen.
