Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Projekte im Bereich Emerging Technologies und Smart Power durch.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Energielösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähige Vergütung und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen, internationalen Team und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit bahnbrechenden Technologien und innovativen Strategien.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in industrieller F&E und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Chapter Lead.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle werden Sie eng mit Global Application Specialists und Technology Advisors zusammenarbeiten, wobei der Fokus auf Bereichen liegt, die mit Ihrer Expertise und Ihren Stärken übereinstimmen. Unterstützt vom Product Owner des Teams werden Sie autonom in einem agilen Umfeld arbeiten und zur zukünftigen Wachstums- und Innovationsstrategie von Smart Power beitragen.
Sie werden hauptsächlich verantwortlich sein für:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen im Innovationsökosystem, einschließlich Universitäten, Forschungszentren, Startups und Inkubatoren, um neue Ideen und bahnbrechende Technologien zu identifizieren. Aktive Zusammenarbeit mit der Wissenschaft ist unerlässlich.
- Unterstützung von Innovationsstrategien und Technologie-Roadmaps durch technische Machbarkeitsbewertungen und Empfehlungen, die mit den Technologie-Trends der nächsten 3–5 Jahre übereinstimmen.
- Entwicklung von Referenzarchitekturen und technischen Rahmenbedingungen für aufkommende Anwendungen, die Technologietrends in umsetzbare Systemkonzepte übersetzen.
- Gestaltung und Durchführung technischer Workshops mit internen Teams, akademischen Partnern und externen Mitarbeitern zur Validierung neuer Technologien und Innovationskonzepte.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Definition von Proof-of-Concepts, Bewertung der Technologiereife, Skalierbarkeit und Anwendbarkeit im Portfolio von Smart Power, während strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in Einklang gebracht wird.
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Gap-Analysen, um Chancen zu identifizieren und die Fähigkeiten von Smart Power zu stärken.
- Bewertung von Projekten im Corporate Research Center (CRC), einschließlich der Bewertung des technischen Fortschritts, der strategischen Ausrichtung und der geschäftlichen Relevanz.
- Beitrag zu technischer Dokumentation und Innovationsbriefen, die komplexe F&E-Ergebnisse in klare Empfehlungen für Stakeholder und Führungskräfte übersetzen.
- Effektives Navigieren in Matrixorganisationen, Beeinflussung von funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern innerhalb von ABB ohne direkte Autorität.
- Enger Austausch mit R&D Engineers, Technology Advisors und Application Engineers in einem hochgradig kollaborativen Teamumfeld.
- Unterstützung bei der Identifizierung globaler Megatrends und aufkommender Technologien durch Analyse wissenschaftlicher Publikationen, Patente und akademischer Forschung, um bahnbrechende Innovationen und deren potenzielle Auswirkungen auf das zukünftige Portfolio von Smart Power zu identifizieren.
Qualifikationen für die Rolle
- Sie sind sehr erfahren in industriellen F&E-Umgebungen und arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen aufkommenden Technologien, Energiewende und industrieller Dekarbonisierung.
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der industriellen F&E, idealerweise in globalen und funktionsübergreifenden Organisationen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Herausforderungen der Energiewende, der Trends zur industriellen Dekarbonisierung und der damit verbundenen Marktdynamik.
- Sie sind innovativ in Bezug auf funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Stakeholder-Management und den Aufbau konstruktiver Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie gedeihen in agilen, dynamischen Umgebungen und arbeiten gerne in multidisziplinären internationalen Teams.
- Sie sind leidenschaftlich in der Problemlösung und verfügen über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Energiesystemen, Elektrotechnik oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet.
- Sie kommunizieren sicher in Englisch.
- Erfahrung in der Forschung oder akademischen Zusammenarbeit, einschließlich eines aktiven Netzwerks innerhalb von Universitäten oder Forschungseinrichtungen, wäre von großem Vorteil.
- Kenntnisse in der industriellen Dekarbonisierung, Energiesystemen, Leistungselektronik, Rechenzentrumsarchitekturen oder der Planung von Energieinfrastrukturen sind wünschenswert.
- Erfahrung mit dezentralen Energiequellen, Mikronetzen oder aufkommenden Brennstofftechnologien wie Wasserstoff, Ammoniak oder SMRs wäre von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 20–30%.
Vergütungspaket
Diese Möglichkeit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten festgelegt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und teilen den Kandidaten, die in die erste Interviewrunde kommen, Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und zum Leistungspaket mit. Das Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen sowie der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB zugeschnitten.
Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie unsere Website, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Technical Senior Advisor Arbeitgeber: BlackBerry Inc.
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum unterstützt ABB seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und an bedeutenden Projekten zur Energiewende und industriellen Dekarbonisierung mitzuwirken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was es ermöglicht, kreative Lösungen zu entwickeln und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Energiebranche zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Senior Advisor erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach BlackBerry Inc. und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Senior Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei BlackBerry Inc. zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technical Senior Advisor fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry Inc. vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von BlackBerry Inc..
