Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Lösungen im Bereich Embedded-Technologie in Europa vertreibt.
- Unternehmen: QNX, ein führendes Unternehmen für sichere und zuverlässige Betriebssysteme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Provisionen, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Embedded-Technologie und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und starke Beziehungen zu Schlüsselkonten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
QNX bietet die vertrauenswürdige Grundlage, auf die softwaredefinierte und physische KI-Systeme angewiesen sind, um sicher und vorhersehbar in der realen Welt zu funktionieren. Seit fast einem halben Jahrhundert treibt QNX sicherheitskritische Anwendungen an, bei denen ein Ausfall keine Option ist. Das Unternehmen führt den Weg in der Bereitstellung sicherer und geschützter Betriebssysteme, Hypervisoren, Middleware, Lösungen und Entwicklungstools sowie der Unterstützung und Dienstleistungen, die von vertrauenswürdigen Experten für eingebettete Software bereitgestellt werden.
Heute bildet die QNX-Technologie die Grundlage für Hunderte Millionen Fahrzeuge auf der Straße und eine Vielzahl von mission-kritischen Systemen in den Bereichen industrielle Steuerungen, Robotik, medizinische Geräte, kommerzielle Transporte, Schienenverkehr sowie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.
Wir suchen einen erfahrenen Sales Director, der unser europäisches General Embedded Sales Team leitet. Sie werden das strategische Wachstum in den Bereichen Industrie, Medizin, Transport, Robotik und breitere eingebettete Märkte vorantreiben. Sie sind ein kommerziell orientierter Führer, der an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft gedeiht. Sie verstehen, wie eingebettete Systeme aufgebaut sind, wie Ingenieurteams Plattformentscheidungen treffen und wie man ein Verkaufsteam durch komplexe technische Engagements führt.
In dieser Rolle werden Sie:
- Sales Leadership: Ein geografisch verteiltes Team von Account Executives in ganz Europa führen, betreuen und entwickeln.
- Strategic Account Management: Die Zusammenarbeit mit wichtigen OEMs, Tier-1-Lieferanten und Herstellern eingebetteter Geräte überwachen, um langfristiges Wachstum und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Marktkenntnis: Das Marktpotenzial in EMEA für Robotik, industrielle Automatisierung, medizinische Geräte und Verteidigung verstehen.
- Pipelining & Forecasting: Regionale Prognosen über Salesforce verwalten, Pipeline-Genauigkeit und Umsatzlieferung in allen eingebetteten Vertikalen sicherstellen.
- Go-To-Market Execution: Mit Produktmanagement, Field Engineering und Marketing zusammenarbeiten, um regionale GTM-Strategien umzusetzen.
- Executive Customer Engagement: Vertrauensvolle Beziehungen zu CTOs, Ingenieurdirektoren und Beschaffungsleitern aufbauen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Eng mit Field Application Engineers, Business Development und Partnerteams zusammenarbeiten.
- Markterweiterung: Starke Arbeitsbeziehungen zu aktuellen und zukünftigen Entscheidungsträgern pflegen und neue Möglichkeiten in aufkommenden eingebetteten Märkten identifizieren.
- Teammanagement: Klare Ziele setzen, Teammitglieder coachen und die konsistente Umsetzung der Verkaufsstrategie von QNX sicherstellen.
- Aufbau einer Hochleistungskultur: Ein Umfeld von Verantwortung, Zusammenarbeit, Motivation und ethischem Verkauf fördern.
- Team skalieren: Top-Talente rekrutieren und Teams für Wachstum strukturieren.
Sie sollten über folgende Qualifikationen verfügen:
- Erfahrung im Solution/Value Selling von Software an Tier-1-Unternehmen in der eingebetteten Industrie.
- Etablierte Beziehungen zu Schlüsselkunden in den Zielmärkten.
- Erfolgsbilanz im Management strategischer/unternehmerischer Konten und der Entwicklung neuer Verkaufschancen.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen zu managen.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, häufig in ganz Europa zu reisen, um Kunden und Teammitglieder zu unterstützen.
Dies ist eine Rolle für jemanden, der mit einem Ziel führen, bedeutende Auswirkungen erzielen und die Zukunft der eingebetteten Technologie in Europa gestalten möchte. Wenn das nach Ihnen klingt, bewerben Sie sich noch heute!
QNX, Director, EMEA Sales - General Embedded (GEM) Arbeitgeber: BlackBerry
QNX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem sie mit modernster Technologie und talentierten Kollegen zusammenarbeiten können. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket sowie umfassende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QNX, Director, EMEA Sales - General Embedded (GEM) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich Embedded Systems.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebsleiter in der Embedded-Branche durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Embedded Systeme zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach Talenten wie dir, die bereit sind, die Zukunft der Embedded-Technologie mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QNX, Director, EMEA Sales - General Embedded (GEM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackBerry vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der eingebetteten Systeme vertraut, die QNX anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie in verschiedenen Branchen angewendet werden. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Beziehe dich auf deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und im Management von strategischen Accounts zeigen. Betone, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Zielmärkten wie Robotik, industrielle Automatisierung und Medizintechnik. Zeige im Gespräch, dass du die Marktpotenziale erkennst und wie du diese für QNX nutzen würdest.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zu sprechen. Erkläre, wie du eine leistungsstarke Kultur förderst und wie du dein Team motivierst, um die Verkaufsziele zu erreichen.