Marketing Manager (m/w/d) Content, Grafik & UX (Teilzeit) in Berlin

Marketing Manager (m/w/d) Content, Grafik & UX (Teilzeit) in Berlin

Berlin Teilzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Inhalte, Grafiken und UX für spannende Marketingprojekte in Teilzeit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Digital Commerce mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die digitale Zukunft für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, Designfähigkeiten und sicherer Umgang mit gängigen Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Du schreibst über technische Themen so, dass man weiterlesen will, gestaltest die passende Grafik gleich mit und entwirfst nebenbei die Seite, auf der beides landet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine:n Marketing Manager:in Content, Grafik & UX (Teilzeit, 3 Tage bzw. max. 25 pro Woche) für unser Marketing am Standort Berlin! Wir machen Digital Commerce für mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel und technischen Branchen.

Du bist bei uns Allrounder:in: Du schreibst unsere Inhalte, gestaltest die Grafiken dazu, setzt beides selbst in HubSpot um – und bringst dein Gespür für Gestaltung und Nutzerführung auch in die Webprojekte unserer Kund:innen ein.

Deine Aufgaben:

  • Landingpages: Struktur, Argumentation und Text auf Basis des vorgegebenen Themas
  • Blogartikel eigenständig recherchieren, erstellen und fachlich prüfen
  • Newsletter und Marketing-Mails schreiben und in HubSpot anlegen
  • Redaktionelle Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
  • Grafiken für Social, Landingpages, Anzeigenmotive und Lead-Magnets in unserem Designsystem – KI-Bildgenerierung ist dabei dein Werkzeug
  • UX- und Webdesign in Figma: Wireframes, Screendesigns und responsive Layouts für unsere eigene Website und für Kundenprojekte
  • Weiterentwicklung unserer Bildsprache und unserer Design-Komponenten
  • Perspektivisch: Automatisierte Katalogproduktion in InDesign
  • Umsetzung in HubSpot: Pagebuilder, Blog, Mails, Listen und Workflows für Kampagnen und Nurture-Strecken
  • Case Studies: Interviews mit Projektleitung, Text und Abstimmung

Das bringst du mit:

  • Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing oder im Schnittfeld von Marketing und Design – gesammelt z. B. in einer Agentur, im Software- oder im technischen Dienstleistungsbereich
  • Du schreibst und gestaltest selbst und zeigst es uns: Landingpages oder Fachartikel aus deiner Feder, Grafiken und mindestens ein Screendesign oder Webprojekt
  • Die Fähigkeit, dir ein technisches Thema zu erschließen und daraus ein überzeugendes Nutzenargument zu bauen – darauf kommt es bei uns wirklich an
  • Sicherer Umgang mit Figma, Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator) und Canva
  • Gestalterisches Gespür für Proportion, Weißraum, Typografie und Bildwirkung
  • HubSpot Marketing Hub hands-on: Kampagnen, Listen, Workflows, Social Planner, Reporting, Pagebuilder und Blog-Tool
  • KI als selbstverständliches Werkzeug in Text und Bild – inklusive der Fähigkeit, schwache Ergebnisse zu erkennen und zu verwerfen
  • Lust darauf, dich in neue Themen und Werkzeuge einzuarbeiten – unser Aufgabenfeld verändert sich, und du wächst mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch
  • Selbstständige Arbeitsweise: du nimmst einen Plan und lieferst überzeugende Ergebnisse

Das erwartet dich:

  • Eine Rolle mit ungewöhnlicher Bandbreite: Text, Gestaltung, UX und Umsetzung in einer Hand statt in vier Abstimmungsschleifen
  • Ein Marketing mit Substanz: Positionierung, Fachthemen und Designsystem stehen – du baust nicht von Null auf
  • Abwechslung zwischen unserem eigenen Auftritt und den Projekten unserer Kund:innen
  • Starkes, kollegiales Team an unseren Standorten Göttingen, Berlin und Hamburg
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
  • Weiterbildung und Raum zur persönlichen Entwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung
  • Gemeinwohl-Ökonomie-Zertifizierung seit 2024 – wir messen uns daran, nicht nur am Umsatz
  • Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Komm in ein Team, das nicht nur Erfolg anstrebt, sondern Verantwortung lebt – für Gesellschaft, Umwelt und sich selbst. Bei Blackbit stehen Gemeinschaft, Mitbestimmung und persönliches Wachstum im Fokus. Erfahre mehr über unsere Werte und starte mit uns durch: Sag uns deine Meinung oder lern uns kennen.

Marketing Manager (m/w/d) Content, Grafik & UX (Teilzeit) in Berlin Arbeitgeber: Blackbit digital Commerce GmbH

Blackbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager:in im digitalen Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern gibt dir auch den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von digitalen Erfolgsgeschichten mitzuwirken. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, schnell und effektiv zu handeln, während du gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitierst.

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Kontaktdaten:

Blackbit digital Commerce GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) Content, Grafik & UX (Teilzeit) in Berlin erhalten könntest

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Blackbit digital Commerce GmbH, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Blackbit digital Commerce GmbH, ob sie für Marketing Manager (m/w/d) Content, Grafik & UX (Teilzeit) in Berlin Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) Content, Grafik & UX (Teilzeit) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Content Creation
Grafikdesign
UX Design
Figma
Adobe Creative Cloud
HubSpot Marketing Hub
Texterstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Blackbit digital Commerce GmbH zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Blackbit digital Commerce GmbH und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Blackbit digital Commerce GmbH an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackbit digital Commerce GmbH vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Blackbit digital Commerce GmbH zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Blackbit digital Commerce GmbH nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.