Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Einkaufsorganisation und entwickle strategische Standards für mehrere Business Units.
- Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit stabilen Wurzeln und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, direkte CEO-Berichterstattung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung über mehrere Regionen hinweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im globalen Einkauf und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Für einen international aufgestellten Technologiekonzern suchen wir den Global Head of Procurement (gn). Dieser ist in Familienbesitz mit mehreren eigenständigen Business Units und Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien. Das Unternehmen zählt in seinen Kernmärkten zu den technologisch führenden Anbietern und verbindet die Stabilität eines langfristig orientierten Eigentümers mit dem Anspruch, seine globale Einkaufsorganisation professionell weiterzuentwickeln.
In dieser neu ausgerichteten Position verantworten Sie als direkte Berichtslinie zum CEO die strategische Führung und Weiterentwicklung der konzernweiten Einkaufsorganisation. Sie schaffen einheitliche Standards über mehrere eigenständige Business Units hinweg, treiben zentrale Kostenoptimierungs- und Digitalisierungsinitiativen voran und bauen die funktionale Führungskompetenz einer historisch dezentral gewachsenen Einkaufslandschaft konsequent aus.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung der globalen Einkaufsorganisation: fachliche Führung der Einkaufsleiter der Business Units sowie disziplinarische Führung der Category Manager; Sicherstellung einheitlicher Einkaufsstandards
- Governance & Standardisierung: Entwicklung und Durchsetzung verbindlicher Richtlinien für Zahlungsbedingungen, Investitionsprozesse, Lieferantenvorgaben und Category Standards
- Operationalisierung strategischer Initiativen: Umsetzung konzernweiter Programme (u. a. Working Capital, Net Working Capital, Kostenmaßnahmen) inkl. Workshops, Trainings und Monitoring-Tools zur nachhaltigen Verankerung in allen Business Units
- Category Management & Kostenoptimierung: Steuerung zentraler Kategorien (indirektes Material, Dienstleistungen, IT, Machined Parts) mit Fokus auf Einsparungen, Volumenbündelung, Lieferantenentwicklung und globaler Harmonisierung
- Energieeinkauf & Risikomanagement: Verantwortung für den Energieeinkauf der deutschen Standorte im zweistelligen Millionenbereich; Bewertung von Preis-/Verfügbarkeitsrisiken und Ableitung wirtschaftlicher Absicherungsmaßnahmen
- Digitale Transformation im Einkauf: Einführung von SAP-Modulen und Beschaffungsmarktplätzen, Rollout eines gruppenweiten SRM-Systems, Weiterentwicklung digitaler Source-to-Pay-Prozesse
- Funktionale Führung & Organisationsentwicklung: Coaching der Einkaufsteams, Talententwicklung, Alignment über ein konzernweites Procurement Board, Sicherstellung funktionsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit
Ihre Kenntnisse und Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre - oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Erfahrung im globalen industriellen Einkauf, idealerweise in komplexen, international ausgerichteten Strukturen mit Verantwortung über mehrere Standorte sowie nachweislich erfolgreicher Steuerung internationaler Einkaufsorganisationen
- Branchenkenntnisse im Maschinen-, Anlagen- oder Elektrobau
- Tiefgehende operative Einkaufsexpertise inkl. Sourcing, Vertragsrecht, komplexer Verhandlungen, Lieferantenentwicklung und professionellem Stakeholder-Management im Konzernumfeld
- Fundierte Category-Management-Erfahrung mit Schwerpunkt auf Kostenoptimierung, globaler Volumensteuerung, Lieferantenbündelung und struktureller Harmonisierung wesentlicher Beschaffungskategorien
- Ausgewiesene Erfahrung im Einsatz digitaler Beschaffungstechnologien (SAP MM, Marktplätze, SRM-Systeme) sowie in der End-to-End-Digitalisierung von Source-to-Pay-Prozessen
- Starke funktionale Führungskompetenz in Matrixorganisationen sowie Erfahrung im Aufbau, der Professionalisierung und Weiterentwicklung leistungsfähiger globaler Einkaufsstrukturen inkl. Etablierung von Shared-Service-Strukturen
- Erfahrener Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Regionen sowie sichere Navigation in globalen Lieferkettenstrukturen
- Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten, insbesondere in der Modernisierung oder Neuausrichtung von Einkaufsorganisationen
- Know-how im Energieeinkauf oder in der Beschaffung volatiler Rohstoff- und Versorgungsgüter
- Ausgeprägte kommunikative Präsenz und Überzeugungskraft, um dezentral gewachsene Strukturen für eine stärkere globale Zusammenarbeit zu gewinnen
Benefits
- Direkte Berichtslinie an den CEO mit hoher Sichtbarkeit und unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für den Aufbau und die Professionalisierung einer global bedeutenden Einkaufsfunktion
- Attraktives Gesamtvergütungspaket aus Fixum, variabler Vergütung und Dienstwagen
- Internationales Arbeitsumfeld mit Steuerungsverantwortung über mehrere Business Units und Regionen
Global Head of Procurement (gn) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH
Unser Kunde, eine führende globale Universalbank mit Sitz in Frankfurt, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Vice President - Model Validation. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und einer flexiblen Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu erreichen.
Kontaktdaten:
BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Head of Procurement (gn) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Procurement (gn) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
