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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Kommunikationsstrategie und forme die Unternehmensnarrative.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit tausenden Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Führungserfahrung, internationale Teamarbeit und strategische Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines globalen Unternehmens und fördere interne Kultur und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation oder verwandtem Bereich, 10+ Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führung eines internationalen Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein multinationales Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und Aktivitäten in der Fertigungsindustrie. Die Organisation tritt in eine neue strategische Phase ein und möchte ihre Sichtbarkeit, interne Kohäsion und externe Positionierung weiter stärken. Diese Rolle spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Kommunikations- und Public Affairs-Agenda des Unternehmens – sowohl strategisch als auch operativ.
Zweck der Stelle
- Strategische Kommunikation und Führung: Entwicklung und Implementierung einer globalen Unternehmenskommunikationsstrategie; Gestaltung der Erzählung und Reputation des Unternehmens im Einklang mit den Geschäfts- und Führungszielen; Positionierung des CEO und des Führungsteams über interne und externe Kanäle.
- Interne Kommunikation: Förderung interner Kommunikationsinitiativen über Regionen und Funktionen; Leitung der Kommunikationsmaßnahmen für Veränderungen und Transformation in enger Zusammenarbeit mit HR; Förderung von Kultur, Transparenz und Engagement auf allen Ebenen.
- Externe Kommunikation & Medienbeziehungen: Verwaltung der Unternehmensbotschaften, Medienansprache, Krisenkommunikation und Presseaktivitäten; Überwachung der Inhaltsstrategie für eigene und verdiente Medien; Ansprechpartner für Kommunikationsagenturen und Medienvertreter.
- Öffentlichkeitsarbeit & Stakeholder-Beziehungen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen, regulatorischen und branchenspezifischen Stakeholdern; Überwachung von politischen Entwicklungen, die für das Unternehmen relevant sind, und Beratung der Führungsebene; Vertretung des Unternehmens in öffentlichen und institutionellen Foren (z.B. Branchenverbände, politische Netzwerke); Leitung und Entwicklung eines kleinen, internationalen Kommunikationsteams; Sparringspartner für den CEO und die obere Führungsebene; Abstimmung der funktionsübergreifenden Botschaften mit Abteilungen wie Recht, HR, Strategie und Compliance.
Qualifikationen
- Must-Have: Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; 10+ Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Industrieumfeld; Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Steuerung funktionsübergreifender Kommunikationsbemühungen; Starke Erfolgsbilanz im Stakeholder-Management, der Positionierung von Führungskräften und strategischer Messaging; Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Hohe politische Sensibilität und interkulturelle Kompetenz.
- Nice-to-Have: Erfahrung in regulatorischen Umfeldern oder öffentlichen Institutionen; Hintergrund in Arbeitgebermarken oder Transformationskommunikation; Vertrautheit mit dem Management externer Agenturen und Partner.
Global Head of Corporate Communications (gn) Arbeitgeber: BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH
Kontaktperson:
BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Corporate Communications (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation und Public Affairs. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet oder strategische Kommunikationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine interkulturellen Kompetenzen zu sprechen. In einem multinationalen Unternehmen ist es wichtig, verschiedene Kulturen zu verstehen und effektiv zu kommunizieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Corporate Communications (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Verstehe, wie die Kommunikationsstrategie zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation hervor. Zeige konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Stakeholder-Management.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsfähigkeiten und deine politische Sensibilität unter Beweis stellt. Betone, wie du die interne und externe Kommunikation des Unternehmens stärken kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Gute Sprachkenntnisse sind entscheidend für diese Position, also achte auf Grammatik und Stil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder Krisen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management von cross-funktionalen Projekten zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen kommunizierst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
In einem multinationalen Umfeld ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und wie du sicherstellst, dass deine Botschaften in unterschiedlichen Regionen effektiv sind.
