Vice President - IT Auditor - Banking (gn)

Vice President - IT Auditor - Banking (gn)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Audits und sorge für die Qualität der Prüfungen in einem dynamischen Bankumfeld.
  • Unternehmen: Führende globale Universalbank mit Sitz in Frankfurt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem talentierten Team und Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheitslandschaft einer renommierten Bank und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in IT-Audits und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, eine führende globale Universalbank mit Hauptsitz in Frankfurt, suchen wir derzeit einen Vice President - IT Audit (gn), um das Team zu verstärken.

Zweck der Stelle

Die Rolle ist verantwortlich für das Management und die Bereitstellung unabhängiger Sicherheiten über die IT-Kontrollumgebung in mehreren rechtlichen Einheiten und regionalen Betrieben. Sie überwacht die Planung, Durchführung und Berichterstattung von IT-Prüfungsaufträgen als Auditor in Charge (AIC) und stellt sicher, dass Prüfungen gemäß den internen Prüfungsstandards und regulatorischen Erwartungen durchgeführt werden. Darüber hinaus kombiniert die Position Prüfungsleitung mit starker Expertise im IT-Risikomanagement und der Kontrollevaluation, um Infrastruktur, Anwendungen und ausgelagerte IT-Funktionen zu bewerten, während sie das obere Management und die Prüfungsausschüsse durch umfassende Berichterstattung, Risikobewertung und Sicherheitsaudits unterstützt.

Aufgaben

  • Vorbereitung von Prüfungsplanungsmaterialien, um sicherzustellen, dass wichtige Risiken und interne Kontrollen angemessen abgedeckt sind, und um den Vorständen, dem Management und relevanten Interessengruppen, einschließlich Regulierungsbehörden, Sicherheit zu bieten.
  • Überwachung der Aktivitäten des Prüfungsteams, einschließlich Überprüfung der geleisteten Arbeit und Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung, um eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
  • Definition des Prüfungsumfangs und des Testansatzes, der sich auf Schlüsselrisikobereiche konzentriert, in Übereinstimmung mit der Prüfungsleitung, während Fachwissen eingebracht wird.
  • Erstellung von Prüfungsfeststellungen, die faktisch korrekt, klar strukturiert sind und umsetzbare Empfehlungen zur Überprüfung durch das Prüfungsmanagement enthalten.
  • Präsentation und Kommunikation von Prüfungsfragen an hochrangige Interessengruppen, die starke Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und die Fähigkeit erfordern, Herausforderungen professionell zu bewältigen.
  • Vorbereitung von endgültigen Prüfungsberichten, die sowohl Stärken als auch Kontrollschwächen in der internen Kontrollumgebung zusammenfassen.

Anforderungen

  • 8–12 Jahre Erfahrung in der internen Prüfung mit Schwerpunkt auf IT-Prüfungen im Finanzdienstleistungssektor oder anderen regulierten Branchen.
  • Starkes Verständnis von IT-Governance- und Kontrollrahmen, einschließlich COBIT, allgemeinen IT-Kontrollen und Cybersecurity-Prinzipien.
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, die IT und operationale Resilienz betreffen, einschließlich DORA und GDPR.
  • Erfahrung in der Bewertung von Technologierisiken über Infrastruktur, Anwendungen und Drittanbieter, einschließlich der Gestaltung von Prüfungsprüfungsverfahren.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Identifizierung von Kontrolllücken und der Anwendung von Datenanalysen innerhalb von Prüfungsaktivitäten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Interessengruppen zu präsentieren.
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von IT-Prüfungsprojekten, Koordination von Teams und effektives Management mehrerer Prioritäten.
  • Relevante berufliche Qualifikationen wie CISA, CISSP, CRISC oder gleichwertige Zertifizierungen werden als vorteilhaft angesehen.

Vice President - IT Auditor - Banking (gn) Arbeitgeber: BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH

Unser Kunde, eine führende globale Universalbank mit Sitz in Frankfurt, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich IT-Audit arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Einzelne geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President - IT Auditor - Banking (gn) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Zeige deine Leidenschaft für IT-Audits

Sei bereit, deine Begeisterung für IT-Audits und Risikomanagement zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President - IT Auditor - Banking (gn) mit Bravour zu bestehen

IT Audit
IT Risk Management
Control Assessment
Audit Planning
Regulatory Compliance
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Data Analytics

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst, die zu uns passen.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen und zu erkennen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine Relevanz für die Rolle unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Audit und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Informationen so zu präsentieren, dass sie auch für nicht-technische Personen verständlich sind. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu erklären.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im IT-Audit oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.