Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite AI-Projekte und definiere innovative Architekturen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-/ML-Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Senior AI Engineer (m/w/d) übernimmst du die technische Führung in AI-Projekten. Du definierst Architekturen, triffst Make-or-Buy-Entscheidungen, coachst das Team und verantwortest Skalierbarkeit, Sicherheit und Betrieb.
Aufgabenbereiche
- End-to-end-Ownership für Architektur, Implementierung und Betrieb von AI-Systemen
- Skalierung von LLM-/ML-Workloads (Performance, Kosten, Observability, Guardrails)
- Einführung und Weiterentwicklung von MLOps-Praktiken (CI/CD, Feature Store, Model Registry)
- Technisches Sparring für Strategy: Aufwand, Risiko, Compliance & Realisierungsoptionen
- Code-Reviews, Engineering-Standards, Mentoring und Wissensaufbau im Team
- Steuerung externer Partner/Provider, Security- und Datenschutz-Konzeption
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Software-/ML-Engineering, davon >2 Jahre in leitender/architektonischer Rolle
- Tiefe Praxis mit LLM-Anwendungen (RAG, Tools/Agents, Evaluations), klassischen ML-Pipelines und Data Engineering
- Souverän im Cloud-Stack (AWS/Azure/GCP), Infrastructure-as-Code, Observability, SRE-Basics
- Nachweisliche Erfahrung im produktiven Betrieb sicherheitsrelevanter Systeme
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische Komplexität für Business-Stakeholder zu übersetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Gestaltungsspielraum: direkter Einfluss auf Strategie, Portfolio und Kundenprojekte
- Führungsverantwortung für Projektteams und aktives Mentoring von Junior-Kolleg:innen
- Möglichkeit, Thought Leadership aufzubauen (Publikationen, Konferenzen, Vorträge)
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und C-Level-Kund:innen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in Richtung Partnerrolle / Tech Lead / Practice Lead
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Benefits
- Case-Team-Events & Mitarbeiter-Benefits (Firmenfitness, Mobilität)
Senior AI Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: BLACKFIELD AI
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir dir als AI Engineer (m/w/d) die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und echte Gestaltungsmöglichkeiten zu erleben. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops, während du direkten Kontakt zu Kunden hast und Verantwortung für Teilprojekte übernimmst. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness und Mobilität unterstützen wir deine Work-Life-Balance und dein persönliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BLACKFIELD AI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BLACKFIELD AI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BLACKFIELD AI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKFIELD AI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
