Auf einen Blick
- Aufgaben: Train große Diffusionsmodelle für Bild- und Videoerzeugung und führe spannende Experimente durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen und dynamischen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle mit persönlichem Austausch und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Training von Diffusionsmodellen und starke Teamfähigkeiten.
Warum diese Rolle
Sie werden groß angelegte Diffusionsmodelle für die Bild- und Videoerzeugung trainieren, neue Ansätze erkunden und dabei die Strenge aufrechterhalten, die uns hilft, bedeutenden Fortschritt von inkrementellen Anpassungen zu unterscheiden. Es geht nicht darum, etablierten Rezepten zu folgen – es geht darum, die Experimente durchzuführen, die klären, welche architektonischen Entscheidungen wichtig sind und welche weniger Einfluss haben.
Woran Sie arbeiten werden
- Trainieren von groß angelegten Diffusions-Transformermodellen für Bild- und Videodaten, wobei Sie in dem Maßstab arbeiten, in dem Intuitionen brechen und empirische Beweise wichtig sind.
- Rigoroses Ablation von Designentscheidungen – Durchführung von Experimenten, die Variablen isolieren, Störfaktoren kontrollieren und Erkenntnisse produzieren, denen Sie tatsächlich vertrauen können – und dann Kommunizieren dieser Ergebnisse, um unsere Forschungsrichtung zu gestalten.
- Überlegen der Geschwindigkeits-Qualitäts-Abwägungen von neuronalen Netzwerkarchitekturen in Produktionsumgebungen, in denen beide Einschränkungen gleichzeitig wichtig sind.
- Feinabstimmung von Diffusionsmodellen für spezialisierte Anwendungen wie Bild- und Video-Upscaler, Inpainting/Outpainting-Modelle und andere Aufgaben, bei denen allgemeine Modelle nicht ausreichen.
Was wir suchen
Sie haben groß angelegte Diffusionsmodelle trainiert und starke Intuitionen darüber entwickelt, was wichtig ist. Sie wissen, dass jede Designentscheidung im Forschungskontext Abwägungen hat, und der einzige Weg, um herauszufinden, welche es wert sind, getroffen zu werden, ist durch sorgfältige Ablation. Sie sind damit vertraut, Probleme beim verteilten Training zu debuggen und Forschungsergebnisse dem Team zu präsentieren.
Sie haben wahrscheinlich:
- Praktische Erfahrung im Training von groß angelegten Diffusionsmodellen für Bild- und Videodaten, mit praktischem Wissen über häufige Fehlerquellen und was beim Training am wichtigsten ist.
- Erfahrung in der Feinabstimmung von Diffusionsmodellen für spezialisierte Anwendungen – Upscaler, Inpainting, Outpainting oder andere Aufgaben, bei denen das Verständnis des Bereichs ebenso wichtig ist wie das Verständnis der Architektur.
- Tiefes Verständnis dafür, wie man Bild- und Video-generative Modelle effektiv bewertet – zu wissen, welche Metriken mit Qualität korrelieren und welche nur bequeme Stellvertreter sind.
- Starke Kenntnisse in PyTorch, Transformatorarchitekturen und dem gesamten Ökosystem des modernen Deep Learning.
- Solides Verständnis von Techniken des verteilten Trainings – FSDP, Low-Precision-Training, Modellparallelismus – da unsere Modelle nicht auf eine GPU passen und Trainingsentscheidungen die Forschungsergebnisse beeinflussen.
Wir wären besonders begeistert, wenn Sie:
- Erfahrung im Schreiben von Vorwärts- und Rückwärts-Triton-Kernen haben und deren Korrektheit unter Berücksichtigung von Gleitkommafehlern sicherstellen können.
- Fähigkeiten im Profiling, Debugging und Optimieren von Einzel- und Multi-GPU-Operationen mit Tools wie Nsight oder Stack-Trace-Viewern mitbringen.
- Die Leistungsmerkmale verschiedener architektonischer Entscheidungen im großen Maßstab kennen.
- Veröffentlichte Forschung haben, die dazu beigetragen hat, wie Menschen über generative Modelle denken.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die die Leute tatsächlich nutzen. Je nach Ihrer Rolle werden Sie entweder mindestens 2 Tage pro Woche (oder eine volle Woche alle zwei Wochen) in Freiburg oder SF bei uns sein oder remote arbeiten mit einer monatlichen persönlichen Woche, um verbunden zu bleiben. Wir übernehmen angemessene Reisekosten, um dies zu ermöglichen. Wir denken, dass persönliche Zeit wichtig ist, und haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind. Wir werden besprechen, wie dies für die Rolle während unseres Interviewprozesses aussehen wird.
Wenn sich das nach Arbeit anhört, die Ihnen Spaß machen würde, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Basisjahresgehalt: EU €130.000‑€340.000 + Eigenkapital
Member of Technical Staff - Image / Video Generation Arbeitgeber: BlackForestLabs
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für technische Talente, die an der Spitze der Bild- und Videoerzeugungstechnologie stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung fördern wir eine Kultur des Experimentierens und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten. Unsere Büros in Freiburg bieten nicht nur einen kreativen Raum für Innovation, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Member of Technical Staff - Image / Video Generation erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei BlackForestLabs zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Member of Technical Staff - Image / Video Generation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Member of Technical Staff - Image / Video Generation bei BlackForestLabs gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackForestLabs vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für BlackForestLabs entscheidend sein!