Auf einen Blick
- Aufgaben: Own the full sales cycle and manage complex, multi-stakeholder deals.
- Unternehmen: Black Forest Labs is known for foundational technologies like Latent Diffusion and Stable Diffusion.
- Vorteile: Salary range of $180,000 - $210,000 USD plus variable compensation and equity.
- Weitere Informationen: Remote work options available with monthly in-person meetings.
- Warum dieser Job: Join a fast-scaling team focused on generative models that enhance human creativity.
- Qualifikationen: Experience in closing technically complex B2B deals and strong negotiation skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 180000 - 210000 € pro Jahr.
Über Black Forest Labs
Wir sind das Team hinter Latent Diffusion, Stable Diffusion und FLUX – grundlegende Technologien, die verändert haben, wie die Welt Bilder und Videos erstellt. Wir entwickeln die generativen Modelle, die die Art und Weise, wie Menschen Bilder und Videos erstellen, antreiben – Werkzeuge, die von Millionen von Kreativen, Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt werden. Unsere FLUX-Modelle gehören zu den fortschrittlichsten der Welt, und wir fangen gerade erst an. Mit Hauptsitz in Freiburg, Deutschland, und einer wachsenden Präsenz in San Francisco, wachsen wir schnell, während wir uns treu bleiben: Forschungsexzellenz, offene Wissenschaft und der Aufbau von Technologien, die die menschliche Kreativität erweitern.
Warum diese Rolle
Unsere Modelle verzeichnen bereits eine starke Nachfrage, und wir erweitern unser kommerzielles Team, um die Akzeptanz bei Unternehmen und strategischen Partnern zu beschleunigen. Wir suchen jemanden, der tiefes technisches Interesse in dauerhafte, langfristige Partnerschaften umsetzen kann, insbesondere bei komplexen, nicht standardisierten Engagements, die APIs, On-Premise-Bereitstellungen und maßgeschneiderte Lizenzen umfassen. Diese Rolle verantwortet die gesamte kommerzielle Reise und arbeitet eng mit Forschung, Technik und Führung zusammen, um Kunden zu helfen, selbstbewusst von der Evaluierung zur Produktion zu gelangen.
Woran Sie arbeiten werden
- Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus von der Entdeckung bis zum Abschluss und der Expansion in Startups, Scale-ups und Unternehmen
- Durchführung komplexer, mehrstufiger Deals mit technischen Käufern, Führungskräften und Rechtsteams
- Entwicklung und Ausführung von Verkaufsstrategien für APIs, On-Premise-Bereitstellungen und maßgeschneiderte Lizenzen
- Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen, die Bindung und langfristige Expansion fördern
- Enger Austausch mit Lösungen Engineering, vor Ort eingesetzten Ingenieuren, Produkt, Forschung und Recht bei maßgeschneiderten Deals
- Übersetzung von Kundenbedürfnissen und Marktsignalen in umsetzbares Feedback für Produkt und Forschung
- Hilfe bei der Definition früher kommerzieller Prozesse, Handbücher und Qualifikationsrahmen, während wir skalieren
Was wir suchen
Sie haben echte, technisch komplexe B2B-Deals abgeschlossen und wissen, wie man ohne Handbuch agiert. Sie bringen ein starkes Urteilsvermögen mit, um lange Verkaufszyklen, hochgradig wettbewerbsintensive Umgebungen mit unklaren Anforderungen und sich entwickelnde Produkte zu navigieren, und Sie fühlen sich wohl dabei, funktionsübergreifend zu arbeiten, um Deals richtig und nicht nur schnell abzuschließen. Sie haben wahrscheinlich:
- Erfahrung im Verkauf technischer Produkte an technische Führungskräfte, ML-Teams und Unternehmensstakeholder
- Fähigkeit, Modellfähigkeiten, Inferenzanforderungen und Integrationskompromisse mit technischen Käufern zu diskutieren
- Nachweislichen Erfolg beim Management langer, mehrstufiger Verkaufszyklen und beim Abschluss strategischer Landmarken-Deals
- Starke Verhandlungsfähigkeiten in Bezug auf Preisgestaltung, Lizenzierung und maßgeschneiderte kommerzielle Bedingungen
- Erfolgsbilanz beim Aufbau und Skalieren von Pipelines über verschiedene Dealgrößen und Kundentypen
- Komfort bei der Gestaltung von Prozessen und Strukturen in schnelllebigen, frühen Umgebungen
Wie wir zusammenarbeiten
Wir sind ein verteiltes Team mit echten Büros, die die Leute tatsächlich nutzen. Je nach Ihrer Rolle werden Sie entweder mindestens 2 Tage pro Woche (oder eine volle Woche alle zwei Wochen) in Freiburg oder SF bei uns sein oder remote arbeiten mit einer monatlichen persönlichen Woche, um verbunden zu bleiben. Wir übernehmen angemessene Reisekosten, um dies zu ermöglichen. Wir glauben, dass persönliche Zeit wichtig ist, und haben die Dinge so strukturiert, dass sie für alle zugänglich sind. Wir werden besprechen, wie dies für die Rolle während unseres Interviewprozesses aussehen wird.
Alles, was wir tun, basiert auf vier Werten:
- Besessenheit. Wir sind ein Forschungsinstitut an der Front. Die Wissenschaft muss stimmen, das Verständnis tief, das Produkt schön sein.
- Niedriger Ego. Die Arbeit spricht. Die beste Idee gewinnt, egal wer sie gesagt hat. Anerkennung wird geteilt. Niemand steht über einer Aufgabe.
- Mutig. Wir gehen die ambitionierte Wette ein. Wir liefern, wir warten nicht darauf, dass die Bedingungen perfekt sind.
- Freundlich. Menschen über Politik. Wir behandeln uns gegenseitig mit echter Wärme. Handlungsmacht ohne Empathie schafft Chaos.
US $180,000 - $210,000 USD + variabel + Eigenkapital
Senior Account Executive San Francisco (USA), Remote (EU), Freiburg im Breisgau, Baden-Württemb[...] Arbeitgeber: BlackForestLabs
Located in Freiburg, Germany, Black Forest Labs emphasizes research excellence and open science. Employees enjoy flexible remote work arrangements and reasonable travel cost coverage for in-person collaboration. The team is dedicated to building technology that expands human creativity.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive San Francisco (USA), Remote (EU), Freiburg im Breisgau, Baden-Württemb[...] erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie BlackForestLabs sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei BlackForestLabs bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive San Francisco (USA), Remote (EU), Freiburg im Breisgau, Baden-Württemb[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei BlackForestLabs im Bereich Senior Account Executive San Francisco (USA), Remote (EU), Freiburg im Breisgau, Baden-Württemb[...] arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für BlackForestLabs zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackForestLabs vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der BlackForestLabs tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.