Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme unsere Plattform zu einem kohärenten Produkt.
- Unternehmen: Blacklane, ein globaler Premium-Chauffeurdienst mit über 300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Monatliche BVG-Zuschüsse, private Altersvorsorge und 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und kontinuierliche Lernmöglichkeiten durch LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte die Plattform von Grund auf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und in der Lösung komplexer Probleme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Mission: Plattform als Produkt
Ihre Mission ist es, die Lücke zwischen "Infrastruktur" und "Entwicklererfolg" zu schließen. Sie werden unsere Plattform von einer Reihe von Werkzeugen und Prozessen in ein kohärentes internes Produkt verwandeln. Sie leiten ein Team von Ingenieuren durch eine Wachstumsphase und etablieren einen "asphaltierten Weg", der es unseren Produktteams ermöglicht, ohne Reibung zu liefern.
Der Einfluss: Hohe Liefergeschwindigkeit
Sie erben keinen festen Fahrplan oder ein Team, sondern gestalten es! Gemeinsam mit unserem Staff Engineer definieren Sie, wie Erfolg aussieht und wie man ein leistungsstarkes Team wird. Sie überwachen die Lieferfristen, den Umfang und scheuen sich nicht, hochgradig wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen. Ihnen ist die Ticketdurchsatzrate egal, Ihnen geht es um die geleistete Arbeit.
Unklarheit: Sie haben keine Angst davor, mit unklaren Anforderungen zu arbeiten und diese in konkrete Ergebnisse umzuwandeln. Sie sind bereit, Kompromisse einzugehen und verstehen, dass "perfekt der Feind des Guten" ist.
Teamentwicklung: Sie fungieren als Coach und Talentmagnet. Sie sind verantwortlich für das Wachstum, die Leistung und die Struktur der Plattform-Einheit und stellen sicher, dass wir eine lautstarke, kollaborative und leistungsstarke Kultur durch kontinuierliches Lernen haben.
Die Messlatte höher legen: Sie treiben die Exzellenz der Plattform voran, sei es in der Entwicklererfahrung, Infrastruktur oder SRE.
Kommunikation: Sie kommunizieren regelmäßig mit den anderen Engineering Managern, verwalten deren Erwartungen und halten sie für Lieferabhängigkeiten verantwortlich.
Das Profil: Der praktische Stratege
Wir suchen einen Führer, der leistungsstarke Teams aufbaut. Egal, ob Ihr Hintergrund in der Plattform-, Backend- oder Datenengineering liegt, Sie sind jemand, der es liebt, "die schwierigen Dinge" zu lösen, motiviert ist, sich weiterzubilden und niemals einen Job zu 80 % fertigstellt. Dies ist Ihre Chance, eine Plattform-Domain von Grund auf zu gestalten.
Hohe Eigenverantwortung: Sie warten nicht auf Erlaubnis, um ein offensichtliches Problem zu beheben. Sie erstellen den Business Case, erhalten die Zustimmung und setzen es um.
Ausführungsorientiert: Sie haben eine Erfolgsbilanz darin, komplexe Initiativen erfolgreich abzuschließen. Sie verstehen, dass "80 % fertig" oft dort ist, wo die kritischsten technischen Schulden liegen, und Sie haben die Disziplin, Projekte bis zur vollständigen 100 % Fertigstellung voranzutreiben.
Starke Meinungen, schwach gehalten: Sie haben starke Meinungen darüber, wie Dinge erledigt werden sollten, sind aber bereit, anderer Meinung zu sein und sich zu verpflichten, um voranzukommen.
Über Blacklane
Unsere Mission ist einfach, aber kraftvoll: Wir wollen der weltweit führende Premium-Chauffeurdienst werden. In über 50 Ländern tätig, stellen wir Chauffeurfahrten neu in den Mittelpunkt, indem wir Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service in jedem Schritt priorisieren. Blacklane ist auch an der Spitze der Bemühungen um nachhaltige Mobilität und arbeitet kontinuierlich daran, unsere betrieblichen Auswirkungen auf den Planeten zu reduzieren.
Unsere Unternehmenskultur & Werte
Blacklane ist von einem zweiköpfigen Startup in Berlin zu einem globalen Team von über 300 Personen gewachsen, das 54+ Nationalitäten repräsentiert. Unsere Kultur wird durch unser Engagement für drei Kernwerte geprägt: Fürsorge, Antrieb und Exzellenz.
- Fürsorge: Wir investieren in das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
- Antrieb: Wir handeln mit Tempo und Entschlossenheit. Wir sind ehrgeizig, engagiert für eine Wachstumsmentalität und fördern Eigenverantwortung und Lieferung.
- Exzellenz: Wir verstehen unsere Kunden, damit wir ihre Erwartungen übertreffen können.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Initiativen wie Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs) und Mentorenprogramme, die unsere Werte zum Leben erwecken. Wir begrüßen und unterstützen aktiv Mitarbeiter, die die Gemeinschaften schaffen oder beitreten möchten, die ihnen wichtig sind.
Warum Sie uns bei Blacklane auf der Überholspur beitreten sollten?
- Monatlicher BVG / Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung Ihres Pendelns
- Private Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberbeitrag bis zu einer monatlichen Obergrenze
- Subventionierte gesunde Mahlzeiten über BellaBona.
- 28 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit
- Ihre mentale und körperliche Gesundheit → Keine Kompromisse mit Wellhub
- Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Berliner HQ, direkt im Herzen von Schöneberg
- Kontinuierliches Lernen durch LinkedIn Learning und L&D-Budget
- Faire Bezahlung und Leistungen, die auf lokale Märkte zugeschnitten sind
- Langfristiges Anreizsystem
- Geheime Fahrten: Quartalsgutschein für persönliche Reisen rund um die Welt mit Blacklane und erleben Sie unseren Service aus der Perspektive eines Gastes.
Bei Blacklane glauben wir, dass Transparenz Vertrauen aufbaut. Ausgewählte Kandidaten erhalten vor der Interviewphase Informationen über das Gehalt für diese Rolle, im Rahmen unseres Engagements für faire Belohnungen und eine klare, respektvolle Kandidatenerfahrung. Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Arbeitsweise erfahren? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch!
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher laden wir alle ein, sich zu bewerben! Blacklane wird Sie niemals auffordern, Geld für eine Stellenbewerbung zu zahlen. Zahlen Sie niemandem, der vorgibt, von Blacklane zu sein, während Ihres Rekrutierungsprozesses. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, sprechen Sie bitte so schnell wie möglich mit uns. Wir sind hier, um Sie während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen.
Engineering Manager - Platform Arbeitgeber: BLACKLANE
Blacklane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin, einer starken Unternehmenskultur, die auf Fürsorge, Antrieb und Exzellenz basiert, sowie attraktiven Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, ist Blacklane der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Plattformengineering vorantreiben möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu formen und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig Teil eines Unternehmens sind, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager - Platform erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei BLACKLANE für die Position als Engineering Manager - Platform bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für BLACKLANE arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKLANE vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei BLACKLANE passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei BLACKLANE zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
