FP&A Manager

FP&A Manager

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BLACKLANE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Finanzanalysen und unterstütze die Entscheidungsfindung im Unternehmen.
  • Unternehmen: Blacklane, ein globaler Chauffeurdienst mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Monatliche BVG-Zuschüsse, private Altersvorsorge, 28 Urlaubstage und hybride Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Unternehmensstrategie bei.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in FP&A oder verwandten Bereichen und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

IHRE HERAUSFORDERUNG: Als FP&A Manager bei Blacklane werden Sie bessere Entscheidungen durch klare Finanzberichterstattung, hochwertige Analysen und starke Geschäftsbeziehungen innerhalb der Organisation ermöglichen. Sie arbeiten eng mit der Finanzleitung und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Daten in Erkenntnisse umzuwandeln, die Planung und das Leistungsmanagement zu unterstützen und Geschäftsergebnisse voranzutreiben.

Sie werden:

  • Finanzanalysen liefern, die die Entscheidungsfindung der Führungsebene, Leistungsbewertungen und Geschäftsplanungen unterstützen
  • Eng mit Stakeholdern aus der Finanzabteilung und dem Unternehmen zusammenarbeiten, um Leistungsfaktoren, Risiken und Chancen zu verstehen
  • Monatsabschlüsse, Prognosen, Budgets und langfristige Planungsprozesse mit hochwertigen Analysen und Erkenntnissen unterstützen
  • Finanz- und Betriebsdaten in umsetzbare Empfehlungen für Geschäftsteams und die Führungsebene übersetzen
  • Die Planung, Berichterstattung und analytischen Prozesse verbessern, um Effizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit zu erhöhen
  • An Ad-hoc-Projekten, Geschäftsfällen und strategischen Analysen mitwirken, während Blacklane weiter wächst

ÜBER SIE: Sie haben:

  • 2–3 Jahre Erfahrung in FP&A, Unternehmensfinanzierung oder einer verwandten analytischen Finanzrolle
  • Erfahrung mit interner und externer Berichterstattung
  • Starke Fähigkeiten in Finanzanalyse, Budgetierung, Prognose und Leistungsüberwachung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, als Geschäftspartner zu agieren und effektiv mit nicht-finanziellen Stakeholdern zu arbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und deren Umwandlung in klare Erkenntnisse und Empfehlungen
  • Starke Excel / Google Sheets-Kenntnisse
  • Erfahrung mit BI- oder Planungstools, wie Workday Adaptive Planning, ist von Vorteil
  • Eine strukturierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, finanzielle Themen klar verschiedenen Zielgruppen zu erklären

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

  • Erfahrung in einem wachsenden, internationalen Umfeld
  • Einblicke in Berichterstattungsprozesse für Vorstände, Investoren oder das Management

Über Blacklane: Unsere Mission ist einfach, aber kraftvoll: Wir wollen den weltweit führenden Premium-Chauffeurdienst werden. In über 50 Ländern tätig, stellen wir Chauffeurfahrten neu in den Vordergrund, indem wir Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service an jedem Schritt priorisieren. Blacklane ist auch an der Spitze der Bemühungen um nachhaltige Mobilität und arbeitet kontinuierlich daran, unsere betrieblichen Auswirkungen auf den Planeten zu reduzieren.

Unsere Unternehmenskultur & Werte: Blacklane ist von einem zweiköpfigen Startup in Berlin zu einem globalen Team von über 300 Personen gewachsen, die 54+ Nationalitäten vertreten. Unsere Kultur wird durch unser Engagement für drei Kernwerte geprägt: Care, Drive und Excellence.

  • Care - Wir investieren in das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
  • Drive - Wir handeln mit Tempo und Entschlossenheit. Wir sind ehrgeizig, engagiert für eine Wachstumsmentalität und fördern Eigenverantwortung und Leistung.
  • Excellence - Wir verstehen unsere Kunden, damit wir ihre Erwartungen übertreffen können.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Initiativen wie Employee Resource Groups (ERGs) und Mentoring-Programme, die unsere Werte zum Leben erwecken. Wir begrüßen und unterstützen aktiv Mitarbeiter, die die Gemeinschaften schaffen oder beitreten möchten, die ihnen wichtig sind.

Warum Sie Blacklane im Schnellzug beitreten sollten?

  • Monatlicher BVG / Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung Ihres Pendelns
  • Private Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberbeitrag bis zu einer monatlichen Obergrenze
  • Subventionierte gesunde Mahlzeiten über BellaBona
  • 28 Urlaubstage pro Jahr, die mit der Betriebszugehörigkeit zunehmen
  • Ihre mentale und körperliche Gesundheit → Keine Kompromisse mit Nilo und Wellhub
  • Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Berliner HQ, direkt im Herzen von Schöneberg
  • Kontinuierliches Lernen durch LinkedIn Learning und L&D-Budget
  • Faire Bezahlung und Leistungen, die auf lokale Märkte zugeschnitten sind
  • Mystery Rides: Quartalsgutschein, um persönliche Reisen rund um die Welt mit Blacklane zu genießen und unseren Service aus der Perspektive eines Gastes zu erleben.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Arbeitsweise erfahren? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch! Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher laden wir alle ein, sich zu bewerben! Blacklane wird Sie niemals auffordern, Geld für eine Stellenbewerbung zu zahlen. Tätigen Sie keine Zahlungen an Personen, die sich als Mitarbeiter von Blacklane ausgeben, während Ihres Rekrutierungsprozesses. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, sprechen Sie bitte so schnell wie möglich mit uns. Wir sind hier, um uns während des Rekrutierungsprozesses um Sie zu kümmern.

FP&A Manager Arbeitgeber: BLACKLANE

Blacklane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein monatliches BVG/Deutschlandticket, eine private Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberbeitrag und subventionierte gesunde Mahlzeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in unserem Berliner Hauptsitz und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Programme wie LinkedIn Learning und Mentorship, fördert Blacklane aktiv das Wachstum und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.

BLACKLANE

Kontaktdaten:

BLACKLANE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Manager erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie BLACKLANE ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als FP&A Manager bei BLACKLANE interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager mit Bravour zu bestehen

Finanzanalyse
Budgetierung
Forecasting
Leistungsüberwachung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Excel / Google Sheets

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei BLACKLANE sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Manager bei BLACKLANE interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKLANE vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.