FP&A Manager

IHRE HERAUSFORDERUNG: Als FP&A Manager bei Blacklane werden Sie bessere Entscheidungen durch klare Finanzberichterstattung, hochwertige Analysen und starke Geschäftsbeziehungen innerhalb der Organisation ermöglichen. Sie arbeiten eng mit der Finanzleitung und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Daten in Erkenntnisse umzuwandeln, die Planung und das Leistungsmanagement zu unterstützen und Geschäftsergebnisse voranzutreiben.

Sie werden:

• Finanzanalysen liefern, die die Entscheidungsfindung der Führungsebene, Leistungsbewertungen und Geschäftsplanungen unterstützen.
• Eng mit Stakeholdern aus der Finanzabteilung und dem Unternehmen zusammenarbeiten, um Leistungsfaktoren, Risiken und Chancen zu verstehen.
• Monatsabschlüsse, Prognosen, Budgets und langfristige Planungsprozesse mit hochwertigen Analysen und Erkenntnissen unterstützen.
• Finanz- und Betriebsdaten in umsetzbare Empfehlungen für Geschäftsteams und die Führungsebene übersetzen.
• Die Planung, Berichterstattung und analytischen Prozesse verbessern, um Effizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit zu erhöhen.
• An Ad-hoc-Projekten, Geschäftsfällen und strategischen Analysen mitwirken, während Blacklane weiter wächst.

ÜBER SIE: Sie haben:

• 2–3 Jahre Erfahrung in FP&A, Unternehmensfinanzierung oder einer verwandten analytischen Finanzrolle.
• Erfahrung mit interner und externer Berichterstattung.
• Starke Fähigkeiten in Finanzanalyse, Budgetierung, Prognose und Leistungsüberwachung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, als Geschäftspartner zu agieren und effektiv mit nicht-finanziellen Stakeholdern zu arbeiten.
• Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und deren Umwandlung in klare Erkenntnisse und Empfehlungen.
• Starke Excel- / Google Sheets-Kenntnisse.
• Erfahrung mit BI- oder Planungstools, wie Workday Adaptive Planning, ist von Vorteil.
• Eine strukturierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, finanzielle Themen klar verschiedenen Zielgruppen zu erklären.

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

• Erfahrung in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
• Einblicke in Berichterstattungsprozesse für Vorstände, Investoren oder das Management.

Über Blacklane

Unsere Mission ist einfach, aber kraftvoll: Wir wollen den weltweit führenden Premium-Chauffeurdienst werden. In über 50 Ländern tätig, stellen wir Chauffeurfahrten neu in den Vordergrund, indem wir Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service an jedem Schritt priorisieren. Blacklane ist auch an der Spitze der Bemühungen um nachhaltige Mobilität und arbeitet kontinuierlich daran, unsere betrieblichen Auswirkungen auf den Planeten zu reduzieren.

Unsere Unternehmenskultur & Werte

Blacklane ist von einem zweiköpfigen Startup in Berlin zu einem globalen Team von über 300 Personen gewachsen, die 54+ Nationalitäten vertreten. Unsere Kultur wird durch unser Engagement für drei Kernwerte geprägt: Care, Drive und Excellence.

• Care - Wir investieren in das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
• Drive - Wir handeln mit Tempo und Entschlossenheit. Wir sind ehrgeizig, engagiert für eine Wachstumsmentalität und fördern Eigenverantwortung und Leistung.
• Excellence - Wir verstehen unsere Kunden, damit wir ihre Erwartungen übertreffen können.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Initiativen wie Employee Resource Groups (ERGs) und Mentoring-Programme, die unsere Werte zum Leben erwecken. Wir begrüßen und unterstützen aktiv Mitarbeiter, die die Gemeinschaften schaffen oder beitreten möchten, die ihnen wichtig sind.

Warum Sie Blacklane im Schnellzug beitreten sollten?

• Monatlicher BVG / Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Pendelzeit.
• Private Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberbeitrag bis zu einer monatlichen Obergrenze.
• Subventionierte gesunde Mahlzeiten über BellaBona.
• 28 Urlaubstage pro Jahr, die mit der Betriebszugehörigkeit zunehmen.
• Ihre mentale und körperliche Gesundheit → Keine Kompromisse mit Nilo und Wellhub.
• Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Berliner Hauptsitz, direkt im Herzen von Schöneberg.
• Kontinuierliches Lernen durch LinkedIn Learning und L&D-Budget.
• Faire Bezahlung und Leistungen, die auf lokale Märkte zugeschnitten sind.
• Mystery Rides: Quartalsgutschein, um persönliche Reisen rund um die Welt mit Blacklane zu genießen und unseren Service aus der Perspektive eines Gastes zu erleben.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Arbeitsweise erfahren? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch! Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen! Blacklane wird Sie niemals auffordern, Geld für eine Stellenbewerbung zu zahlen. Tätigen Sie keine Zahlungen an Personen, die sich als Mitarbeiter von Blacklane ausgeben, während Ihres Rekrutierungsprozesses. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, sprechen Sie bitte so schnell wie möglich mit uns. Wir sind hier, um Sie während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen.