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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle internen Gehaltsabrechnungsfunktionen und entwickle effektive Prozesse.
- Arbeitgeber: Blacklane, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung für ein globales Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Payroll Manager und Kenntnisse in Steuervorschriften.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Global Payroll Manager, der alle unsere internen Gehaltsabrechnungsfunktionen in unserem Hauptsitz in Berlin leitet und der erste Ansprechpartner für unsere internationalen Büros und das globale Team ist.
Sie sind verantwortlich für alle unsere globalen Gehaltsabrechnungsaktivitäten, einschließlich der Auswahl der richtigen Partner und Software auf kosteneffiziente Weise. Sie werden unsere gehaltsbezogenen Prozesse so effektiv wie möglich entwickeln. Sie bereiten die monatliche Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter weltweit (Dubai, Singapur, Brisbane, Berlin und andere Standorte) unter Berücksichtigung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften vor und führen diese durch. Sie verarbeiten Gehaltsänderungen und stellen bei Bedarf Bescheinigungen aus. Sie kommunizieren mit Versicherungsgesellschaften, lokalen Büros und anderen externen Gehaltsabrechnungsanbietern. Sie arbeiten eng mit dem People & Culture-Team sowie dem Buchhaltungsteam zusammen. Sie pflegen genaue Aufzeichnungen und bereiten Berichte vor. Sie sind die Anlaufstelle für alle Fragen zur Gehaltsabrechnung und beraten unsere Mitarbeiter in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
ÜBER SIE:
- Sie haben vorzugsweise eine kaufmännische/steuerliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung als Payroll Manager oder in einer ähnlichen Rolle.
- Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der Gehaltsabrechnungsverfahren, Steuern und verwandter Gesetze in mehreren Ländern und idealerweise auch über Themen im Bereich Personalwesen.
- Sie sind mit Datev und MS Office (insbesondere Excel) vertraut und haben mehrere HRIS verwendet.
- Sie haben ein sehr gutes Auge für Details und eine analytische Denkweise.
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie über einen starken serviceorientierten Ansatz.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Finanzen, Bodenpassagiertransport, Gastgewerbe und Technologie, Information und Medien
Global Payroll Lead (f/m/d) Arbeitgeber: BLACKLANE
Kontaktperson:
BLACKLANE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Payroll Lead (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die speziell auf die Payroll-Funktionen abzielen. Zeige, dass du die aktuellen Gesetze und Verfahren kennst und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, zu zeigen, wie du mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest und Probleme löst – das ist entscheidend für die Rolle!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Payroll Lead (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Payroll. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen zu überprüfen. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKLANE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Global Payroll Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll-Management und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Steuern und Sozialversicherungen
Informiere dich über die aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in den Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis in einem wichtigen Bereich der Rolle.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.