Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für maßgeschneiderte Angebote und optimiere das Partnererlebnis im Marktplatz.
- Unternehmen: Blacklane, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Chauffeurdienste mit globalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 28 Urlaubstage und hybride Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur, die auf Fürsorge, Antrieb und Exzellenz basiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen für unsere Partner.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Blacklane bauen wir die Zukunft der nachhaltigen Chauffeurmobilität. Unser Marketplace-Team spielt eine entscheidende Rolle, indem es Chauffeurpartnern die richtigen Angebote bereitstellt, um ihre Zeitpläne zu füllen und ihre Geschäfte auszubauen. Wir suchen einen Senior/Staff Product Manager, der die Verantwortung für diesen wichtigen Bereich übernimmt und ein nahtloses und optimiertes Marktplatz-Erlebnis gewährleistet, das unsere Partner unterstützt und den Gästen eine zuverlässige und hochwertige Fahrt garantiert.
IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Leiten Sie die Strategie und Umsetzung von Funktionen, die maßgeschneiderte Angebote für unsere Partner anzeigen, damit sie diejenigen auswählen können, die ihren Vorlieben entsprechen.
- Besitzen und optimieren Sie das End-to-End-Partnererlebnis im Marktplatz, von der Angebotserstellung bis zur Auswahl.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Ingenieur-, Daten- und Betriebsteams zusammen, um wirkungsvolle Produktverbesserungen zu liefern.
- Entwickeln Sie datengestützte Erkenntnisse, um Chancen zu identifizieren, die die Effizienz unseres Partnerplanungsprozesses verbessern und sicherstellen, dass keine Gästeanfragen unerfüllt bleiben.
- Priorisieren Sie die richtigen Projekte, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen, und balancieren Sie die Bedürfnisse der Partner mit den Anforderungen an das Gästeerlebnis.
- Behalten Sie ein starkes Verständnis für das Verhalten der Partner und die Marktdynamik, um die Marktplatzstrategie und den Produktfahrplan anzupassen.
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner zwischen Partnern, Produkt und dem weiteren Unternehmen, um sicherzustellen, dass der Marktplatz seine Ziele erreicht.
ÜBER SIE:
- Wir suchen jemanden, der mitbringt: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre als Senior Product Manager.
- Nachweislicher Erfolg im Management von End-to-End-Produktlebenszyklen und der Einführung datengestützter Produktverbesserungen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Designteams zur Erzielung erfolgreicher Ergebnisse.
- Sie haben direkt mit Data Science oder Machine Learning Teams gearbeitet.
- Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu gedeihen.
- Bonuspunkte, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit mit Logistik-, Transport- oder B2B-Marktplatzprodukten haben.
Unsere Mission ist einfach, aber kraftvoll: Wir wollen der weltweit führende Premium-Chauffeurdienst werden. In über 50 Ländern tätig, stellen wir Chauffeurfahrten neu in den Vordergrund, indem wir Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service in jedem Schritt priorisieren. Blacklane ist auch an der Spitze der Bemühungen um nachhaltige Mobilität und arbeitet kontinuierlich daran, unseren betrieblichen Einfluss auf den Planeten zu reduzieren.
Unsere Unternehmenskultur & Werte
Blacklane ist von einem zweiköpfigen Startup in Berlin zu einem globalen Team von über 300 Personen gewachsen, das 54+ Nationalitäten repräsentiert. Unsere Kultur wird durch unser Engagement für drei Kernwerte geprägt: Care, Drive und Excellence.
- Care - Wir sind in das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum des Einzelnen investiert.
- Drive - Wir handeln mit Tempo und Entschlossenheit. Wir sind ehrgeizig, engagiert für eine Wachstumsmentalität und fördern Eigenverantwortung und Lieferung.
- Excellence - Wir verstehen unsere Kunden, damit wir ihre Erwartungen übertreffen können.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Initiativen wie Employee Resource Groups (ERGs) und Mentorenprogramme, die unsere Werte zum Leben erwecken. Wir begrüßen – und unterstützen aktiv – Mitarbeiter, die die Gemeinschaften schaffen oder beitreten möchten, die ihnen wichtig sind.
✨ Warum Blacklane beitreten?
Bei Blacklane sind unsere Vergütungs- und Leistungsstrategien darauf ausgelegt, fair und marktgerecht zu sein. Wir kombinieren Grundgehalt mit variablen Elementen und langfristigen Anreizen als Teil unseres gesamten Belohnungsrahmens. Alle Mitarbeiter nehmen an unserem unternehmensweiten Virtual Stock Option Plan (VSOP) teil und teilen den langfristigen Erfolg von Blacklane.
Darüber hinaus bieten wir ein auf jeden Standort zugeschnittenes Leistungspaket, das Gesundheit, Wohlbefinden, Freizeit, Lernen und lokale Bedürfnisse unterstützt. Einige der Vorteile für diese Rolle und dieses Land umfassen:
- Private Rentenversicherung mit 20% Arbeitgeberbeitrag bis zu einer monatlichen Obergrenze
- 28 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit
- Ihre mentale und körperliche Gesundheit → Keine Kompromisse mit Nilo und Wellhub
- Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Berliner Hauptsitz, direkt im Herzen von Schöneberg
- Kontinuierliches Lernen & zertifiziertes Coaching🚀
- Faire Bezahlung und gemeinsamer Erfolg durch unser VSOP-Programm🚘
- Mystery Rides: Quartalsgutschein für persönliche Reisen rund um die Welt mit Blacklane und erleben Sie unseren Service aus der Perspektive eines Gastes.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Arbeitsweise erfahren? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch!
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen!
Neugierig, uns in Aktion zu sehen? Lassen Sie uns loslegen!
Group Product Manager Berlin Arbeitgeber: BLACKLANE
Blacklane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin, einer starken Unternehmenskultur, die auf Fürsorge, Antrieb und Exzellenz basiert, sowie attraktiven Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, ist Blacklane der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Plattformengineering vorantreiben möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu formen und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig Teil eines Unternehmens sind, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Product Manager Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie BLACKLANE vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie BLACKLANE sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von BLACKLANE an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von BLACKLANE zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei BLACKLANE arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Group Product Manager Berlin bei BLACKLANE an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKLANE vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von BLACKLANE zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
