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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das organische Wachstumsteam und entwickle Strategien für SEO, Content und AI-Optimierung.
- Arbeitgeber: Blacklane, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität mit Fokus auf organisches Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des organischen Wachstums und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in organischem Wachstum oder SEO, Führungskompetenz und Datenaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Organic Growth Lead, der für die Skalierung der organischen Wachstumsstrategie von Blacklane verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie dafür zuständig, wie Menschen Blacklane organisch über traditionelle Suche (SEO), AI Engine Optimisation (AEO), Blogs & Inhalte sowie Drittanbieter-Websites entdecken und buchen. Sie leiten ein kleines Team und entwickeln die Strategie, Rahmenbedingungen und täglichen Abläufe, die es unseren organischen Kanälen ermöglichen, zu effizientem Wachstum beizutragen und dauerhafte, sich verstärkende Wachstumszyklen außerhalb der bezahlten Medien durch Experimentieren, Messen und kontinuierliche Iteration aufzubauen.
- Eigene organische Wachstumsstrategie und Leistung: Definieren und besitzen Sie die organische Wachstumsstrategie für Blacklane in den Bereichen SEO, Inhalte und AI-beeinflusste Entdeckung. Setzen Sie klare Ziele für organische Kanäle (Verkehr, neue Kunden, Buchungen, Umsatzbeitrag, Effizienz) und deren Unterstützung der finanziellen Gesamtziele.
- Führen und Wachsen des Teams: Leiten und unterstützen Sie das Organic Growth-Team, setzen Sie die Richtung, geben Sie regelmäßiges Feedback und schaffen Sie Raum für Fortschritt. Führen Sie effektive Betriebsroutinen durch: wöchentliche Leistungsüberprüfungen, Backlog- und Pipeline-Überprüfungen, Testüberprüfungen und vierteljährliche Planung.
- Aufbau skalierbarer Arbeitsweisen: Entwerfen und implementieren Sie Prozesse für Experimentierung und Priorisierung, damit das Team immer an den wirkungsvollsten Initiativen arbeitet. Entwickeln Sie Blacklanes Ansatz zur AEO: wie wir erscheinen, verstanden werden und in der Ära der KI zitiert werden.
- Messung, Lernen und Kommunikation der Auswirkungen: Definieren Sie den Messrahmen für organische Kanäle, einschließlich Verkehr, Buchungen, Leistung, Beitrag zu CAC und LTV sowie aufkommenden KI-bezogenen Sichtbarkeitsmetriken.
- Führen Sie funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produkt und Engineering zusammen, um die technischen, strukturellen und UX-Änderungen zu implementieren, die für die Suche und KI-gesteuerte Entdeckung erforderlich sind.
- Planen Sie für die Zukunft: Helfen Sie, das zukünftige Design der organischen Wachstumsfunktion bei Blacklane zu gestalten, während der Kanal reift. Bleiben Sie in Kontakt mit Veränderungen in der Suche, KI-Produkten und Entdeckungsverhalten und verwandeln Sie diese in konkrete, priorisierte Maßnahmen für das Team.
ÜBER SIE: 8+ Jahre Erfahrung im organischen Wachstum, SEO oder content-gesteuerten Akquisitionen, idealerweise in Verbraucher-, Reise-, Mobilitäts-, Marktplatz- oder anderen Multi-Markt-Unternehmen. Tiefe Fähigkeiten in mindestens einem Bereich (technisches SEO, Inhalts-SEO, programmatisches SEO oder ASO) und fundierte Kenntnisse der anderen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder eine starke Meinung zur Optimierung von Antwortmaschinen und KI-gesteuerter Entdeckung. Vertraut mit Daten und Experimentierung: komfortabel in der Partnerschaft mit Analysten, beim Lesen von Dashboards und bei Entscheidungen auf Basis unvollständiger Informationen.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen!
Organic Growth Team Lead Arbeitgeber: BLACKLANE
Kontaktperson:
BLACKLANE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organic Growth Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für organisches Wachstum! Teile Beispiele von Projekten oder Experimenten, die du geleitet hast, und erkläre, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Blacklane zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organic Growth Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Organic Growth Team Lead interessierst. Lass deine Leidenschaft für organisches Wachstum durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich organisches Wachstum gesteuert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – zeig uns, was du erreicht hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKLANE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Organic Growth Team Lead und den Zielen von Blacklane vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im SEO, AEO und Content-Marketing, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der organischen Wachstumsstrategie demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Experimenten, Messungen und den Ergebnissen zu sprechen, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management und in der Teamentwicklung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Feedback gegeben, die Teamdynamik gefördert und eine Kultur der Klarheit und Verantwortung geschaffen hast.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von Blacklane, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung der organischen Wachstumsstrategie stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.