Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Social Media Team bei der Entwicklung des Creator-Ökosystems.
- Unternehmen: Blacklane, ein führender Anbieter von Premium-Chauffeurdiensten weltweit.
- Vorteile: Monatliche BVG-Zuschüsse, private Altersvorsorge und 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Organisiert, detailorientiert und interessiert an Social Media und digitaler Kultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
IHRE HERAUSFORDERUNG: Wenn Sie von Kreativen, Inhalten, luxuriösem Storytelling begeistert sind und schnelle Social-Media-Aktivitäten in etwas Strukturiertes, Intelligentes und Skalierbares verwandeln möchten, ist dies eine Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und gleichzeitig Ihre Erfahrung auszubauen. Sie unterstützen das Social-Media-Team bei der Entwicklung des Creator- und Content-Ökosystems von Blacklane. Dies ist eine praktische Rolle für jemanden, der es genießt, Struktur in bewegliche Teile zu bringen, Chancen frühzeitig zu erkennen und dem Team zu helfen, Ideen, Beziehungen und Kampagnenaktivitäten in klare Maßnahmen umzusetzen.
- Verantwortung für die Verwaltung und Koordination der Creator-Community
- Überwachung des eingehenden Interesses von Creatorn über Formulare, E-Mails, Direktnachrichten, Tags und Empfehlungen
- Überprüfung eingehender Leads und Erstellung klarer Shortlists für interne Stakeholder
- Hilfe bei der Verwaltung von sozialen Assets und Organisation des Digital Asset Management-Systems
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Berichten und der Nachbereitung von Kampagnen
- Zusammenstellung von Links, Screenshots, Geschichten, Creator-Posts und Kampagnenergebnissen
- Vorbereitung von Kampagnenrückblicken und Entwurf von Fallstudien für zukünftige Referenzen
- Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen und koordinierenden Aufgaben nach Bedarf
ÜBER SIE: Sie sind hochorganisiert, proaktiv und detailorientiert und genießen es, kreative Arbeiten hinter den Kulissen reibungsloser zu gestalten. Sie haben möglicherweise relevante Erfahrungen durch Praktika, akademische Projekte, freiberufliche Tätigkeiten oder persönliche Projekte in den Bereichen Social Media, Influencer-Marketing, Kommunikation, Inhalt oder digitales Marketing gesammelt.
- Genießen Sie die Arbeit im Team und unterstützen gemeinsame Ziele
- Haben Sie ein starkes Interesse an Social Media, Creatorn, digitaler Kultur und Luxus
- Sind Sie sicher im Umgang mit Tabellenkalkulationen, Trackern und administrativen Systemen
- Wissen Sie, wie man Informationen klar, strukturiert und aktuell hält
- Sind Sie damit vertraut, mehrere Aufgaben zu verwalten und zuverlässig nachzuhalten
- Achten Sie auf Details und können Muster, Lücken und Chancen erkennen
- Haben Sie Erfahrung und/oder Interesse an angewandter Künstlicher Intelligenz
- Kommunizieren Sie klar und professionell
- Sind Sie neugierig, praktisch veranlagt und bereit zu lernen in einem schnelllebigen Markenumfeld
ÜBER BLACKLANE: Unsere Mission ist einfach, aber kraftvoll: Wir wollen der weltweit führende Premium-Chauffeurdienst werden. In über 50 Ländern tätig, stellen wir Chauffeurfahrten neu vor, indem wir Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service in jedem Schritt priorisieren. Blacklane ist auch Vorreiter in den Bemühungen um nachhaltige Mobilität und arbeitet kontinuierlich daran, unsere betrieblichen Auswirkungen auf den Planeten zu reduzieren.
UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR & WERTE: Blacklane ist von einem zweiköpfigen Startup in Berlin zu einem globalen Team von über 300 Personen gewachsen, die 54+ Nationalitäten vertreten. Unsere Kultur wird durch unser Engagement für drei Kernwerte geprägt: Care, Drive und Excellence.
- Care: Wir investieren in das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
- Drive: Wir handeln mit Tempo und Entschlossenheit. Wir sind ehrgeizig, engagiert für eine Wachstumsmentalität und fördern Eigenverantwortung und Leistung.
- Excellence: Wir verstehen unsere Kunden, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Initiativen wie Employee Resource Groups (ERGs) und Mentorenprogramme, die unsere Werte zum Leben erwecken. Wir begrüßen und unterstützen aktiv Mitarbeiter, die die Gemeinschaften schaffen oder beitreten möchten, die ihnen wichtig sind.
WARUM SIE BEI BLACKLANE EINSTEIGEN SOLLTEN:
- Monatlicher BVG / Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung Ihres Pendelns
- Private Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberbeitrag bis zu einer monatlichen Obergrenze
- Subventionierte gesunde Mahlzeiten über BellaBona
- 28 Urlaubstage pro Jahr, die mit der Betriebszugehörigkeit zunehmen
- Ihre mentale und körperliche Gesundheit → Keine Kompromisse mit Nilo und Wellhub
- Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Berliner HQ, direkt im Herzen von Schöneberg
- Kontinuierliches Lernen durch LinkedIn Learning und L&D-Budget
- Faire Bezahlung und Leistungen, die auf lokale Märkte zugeschnitten sind
- Langfristiges Anreizsystem
- Mystery Rides: Quartalsgutschein für persönliche Reisen rund um die Welt mit Blacklane und Erfahrung unseres Services aus der Perspektive eines Gastes.
Bei Blacklane glauben wir, dass Transparenz Vertrauen aufbaut. Ausgewählte Kandidaten erhalten vor der Interviewphase Gehaltsinformationen für diese Rolle, als Teil unseres Engagements für faire Belohnungen und eine klare, respektvolle Kandidatenerfahrung.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Arbeitsweise erfahren? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch! Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher laden wir alle ein, sich zu bewerben! Blacklane wird Sie niemals auffordern, Geld für eine Bewerbung zu zahlen. Zahlen Sie niemandem, der vorgibt, von Blacklane zu sein, während Ihres Rekrutierungsprozesses. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, sprechen Sie bitte so schnell wie möglich mit uns. Wir sind hier, um uns während des Rekrutierungsprozesses um Sie zu kümmern.
Organic Social Media Intern Arbeitgeber: BLACKLANE
Blacklane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin, einer starken Unternehmenskultur, die auf Fürsorge, Antrieb und Exzellenz basiert, sowie attraktiven Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, ist Blacklane der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Plattformengineering vorantreiben möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu formen und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig Teil eines Unternehmens sind, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organic Social Media Intern erhalten könntest
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei BLACKLANE
Schau dir die Karriereseite von BLACKLANE an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als Organic Social Media Intern. Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organic Social Media Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei BLACKLANE genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei BLACKLANE erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLACKLANE vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
