Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um unsere Plattform in ein kohärentes Produkt zu verwandeln.
- Unternehmen: Blacklane, ein führender Anbieter von Premium-Chauffeurdiensten weltweit.
- Vorteile: Private Altersvorsorge, 28 Urlaubstage, hybride Arbeitsweise und kontinuierliches Lernen.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Plattform von Grund auf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Plattform-, Backend- oder Datenengineering und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Mission ist es, die Lücke zwischen "Infrastruktur" und "Entwicklererfolg" zu schließen. Sie werden unsere Plattform von einer Reihe von Werkzeugen und Prozessen in ein kohärentes internes Produkt transformieren. Sie leiten ein Team von Ingenieuren durch eine Wachstumsphase und etablieren einen "asphaltierten Weg", der es unseren Produktteams ermöglicht, ohne Reibung zu arbeiten.
Der Einfluss: Hohe Liefergeschwindigkeit
Sie erben keinen festen Fahrplan oder ein Team, sondern gestalten es! Gemeinsam mit unserem Staff Engineer definieren Sie, wie Erfolg aussieht und wie man ein leistungsstarkes Team wird. Sie überwachen die Lieferfristen, den Umfang und scheuen sich nicht, hochgradig wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen. Ihnen ist die Ticketdurchsatzrate egal, Ihnen geht es um die geleistete Arbeit.
Ambiguität:
Sie haben keine Angst davor, mit unklaren Anforderungen zu arbeiten und diese in konkrete Ergebnisse umzuwandeln. Sie sind bereit, Kompromissentscheidungen zu treffen und verstehen, dass „perfekt der Feind des Guten“ ist.
Teamentwicklung:
Sie fungieren als Coach und Talentmagnet. Sie sind verantwortlich für das Wachstum, die Leistung und die Struktur der Plattform-Einheit und stellen sicher, dass wir eine lautstarke, kollaborative und leistungsstarke Kultur durch kontinuierliches Lernen haben.
Die Messlatte höher legen:
Sie treiben die Exzellenz der Plattform voran, sei es in der Entwicklererfahrung, Infrastruktur oder SRE.
Kommunikation:
Sie kommunizieren regelmäßig mit den anderen Engineering-Managern, verwalten deren Erwartungen und halten sie für Lieferabhängigkeiten verantwortlich.
Das Profil: Der praktische Stratege
Wir suchen einen Führer, der leistungsstarke Teams aufbaut. Egal, ob Ihr Hintergrund in der Plattform-, Backend- oder Datenengineering liegt, Sie sind jemand, der daran Freude hat, "die schwierigen Dinge" zu lösen, motiviert ist, sich weiterzubilden und niemals einen Job zu 80 % fertigstellt. Dies ist Ihre Chance, eine Plattform-Domain von Grund auf zu gestalten.
Hohe Eigenverantwortung:
Sie warten nicht auf Erlaubnis, um ein offensichtliches Problem zu beheben. Sie erstellen den Business Case, gewinnen die Zustimmung und setzen es um.
Ausführungsorientiert:
Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Umsetzung komplexer Initiativen bis zum Abschluss. Sie verstehen, dass "80 % fertig" oft dort ist, wo die kritischsten technischen Schulden liegen, und Sie haben die Disziplin, Projekte bis zur echten 100 % Fertigstellung zu treiben.
Starke Meinungen, schwach gehalten:
Sie haben starke Meinungen darüber, wie Dinge erledigt werden sollten, sind aber bereit, anderer Meinung zu sein und sich zu verpflichten, um voranzukommen.
Über Blacklane
Unsere Mission ist einfach, aber kraftvoll: Wir wollen der weltweit führende Premium-Chauffeurdienst werden. In über 50 Ländern tätig, stellen wir Chauffeurfahrten neu in den Vordergrund, indem wir Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service in jedem Schritt priorisieren. Blacklane ist auch an der Spitze der Bemühungen um nachhaltige Mobilität und arbeitet kontinuierlich daran, unsere betrieblichen Auswirkungen auf den Planeten zu reduzieren.
Unsere Unternehmenskultur & Werte
Fürsorge – Wir investieren in das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum des Einzelnen.
Antrieb – Wir handeln mit Tempo und Entschlossenheit. Wir sind ehrgeizig, engagiert für eine Wachstumsmentalität und fördern Eigenverantwortung und Lieferung.
Exzellenz – Wir verstehen unsere Kunden, damit wir ihre Erwartungen übertreffen können.
Warum Sie uns auf der Überholspur von Blacklane beitreten sollten?
Private Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberbeitrag bis zu einer monatlichen Obergrenze.
28 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit.
Ihre mentale und körperliche Gesundheit mit Nilo und Wellhub.
Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Berliner Hauptquartier, im Herzen von Schöneberg.
Kontinuierliches Lernen durch LinkedIn Learning und L&D-Budget.
Faire Bezahlung und Leistungen, die auf lokale Märkte zugeschnitten sind.
Geheimfahrten: vierteljährlicher Gutschein für persönliche Reisen rund um die Welt mit Blacklane und erleben Sie unseren Service aus der Perspektive eines Gastes.
Bei Blacklane glauben wir, dass Transparenz Vertrauen aufbaut. Ausgewählte Kandidaten erhalten vor der Interviewphase Informationen über das Gehalt für diese Rolle, als Teil unseres Engagements für faire Belohnungen und eine klare, respektvolle Kandidatenerfahrung. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen!
Platform Engineering Manager Arbeitgeber: BLACKLANE
Blacklane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin, einer starken Unternehmenskultur, die auf Fürsorge, Antrieb und Exzellenz basiert, sowie attraktiven Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, ist Blacklane der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Plattformengineering vorantreiben möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu formen und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig Teil eines Unternehmens sind, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
