Senior Software Engineer - iOS Berlin

Bei Blacklane schaffen wir Reisen, auf die sich Menschen tatsächlich freuen, sowohl für Passagiere als auch für Chauffeure. Unsere Guest App ist der Ausgangspunkt dieser Reisen: Gäste in über 50 Ländern nutzen sie, um ihre Fahrten zu buchen, zu verwalten und zu verfolgen, von Flughafenabholungen bis hin zu Ganztagesbuchungen. Wir suchen einen Senior iOS Engineer, der die nächste Generation dieser App mitgestaltet: jemand, der stolz auf gut strukturierten Code ist, das große Ganze sieht und das Team stärkt. Unsere App tritt in ihr nächstes Kapitel ein. Ihre architektonischen Entscheidungen werden prägen, wie sie sich über Jahre hinweg skalieren lässt.

Unsere Tech-Stack umfasst: Swift, SwiftUI, UIKit, Combine, moderne strukturierte Nebenläufigkeit, SPM, GraphQL (Apollo), das zu REST übergeht, Auth0, Datadog, LaunchDarkly, Braze, Fastlane, CircleCI.

IHRE HERAUSFORDERUNG:

• Vorantreiben unserer modularen Architektur durch Gestaltung gut definierter Swift-Paketmodule mit klaren Eigentumsgrenzen.
• Definieren Sie saubere Modulgrenzen und protokollbasierte APIs, damit Teams ihre Funktionen unabhängig besitzen, testen und bereitstellen können.
• Entwickeln Sie mit moderner Swift-Nebenläufigkeit: Akteure, @MainActor-Isolierung, Sendable-Konformität.
• Fördern Sie die Annahme sicherer, datenrennenfreier Muster im gesamten Code.
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Backend-Teams zur Bereitstellung zuverlässiger, intuitiver Funktionen, die Gästen überall nahtlose Blacklane-Fahrten ermöglichen.
• Stärken Sie unsere Teststrategie und tragen Sie zu automatisierten Regression-Pipelines bei, die Probleme erkennen, bevor sie in die Produktion gelangen.
• Verbessern Sie die Beobachtbarkeit von Ende zu Ende, von verteiltem Tracing bei jedem API-Aufruf bis hin zu absturzfreien Zielvorgaben und Kaltstart-Leistungsbudgets.
• Tragen Sie zu unserer CI/CD-Pipeline, dem Veröffentlichungsrhythmus und der progressiven Lieferstrategie bei, um sicher und häufig zu versenden.
• Mentorieren Sie Teamkollegen durch Pair Programming, Code-Reviews und Architektursitzungen.
• Heben Sie die Ingenieurskultur im gesamten Team an.
• Fördern Sie die KI-unterstützte Entwicklung als Kernpraxis der Ingenieurskunst.
• Nutzen Sie KI-Tools, um die Lieferung zu beschleunigen, und pflegen Sie architektonische Leitfäden, die sowohl menschliche als auch KI-Beiträge in Einklang halten.

• Über 6 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von iOS-Anwendungen in großem Maßstab.
• Tiefes Wissen in Swift, SwiftUI und moderner strukturierter Nebenläufigkeit (async/await, Akteure, Sendable).
• Sie haben genug Erfahrung, um zu wissen, was wichtig ist und was nicht.
• SOLID-Prinzipien, Entwurfsmuster und protokollorientierte Programmierung sind Teil Ihrer Denkweise, nicht nur Themen für Vorstellungsgespräche.
• Sie denken in Systemen. Sie können eine Architektur definieren, über Trade-offs nachdenken und langfristige Visionen mit praktischer Lieferung in Einklang bringen.
• Sie betrachten Beobachtbarkeit als Funktion, nicht als Nachgedanken.
• Sie wissen, dass Tracing, Absturzberichterstattung und Leistungsüberwachung dafür sorgen, dass eine Premium-App zuverlässig im großen Maßstab bleibt.
• Sie balancieren technische Tiefe mit Produktbewusstsein.
• Sie kümmern sich um Auswirkungen, nicht nur um Implementierungen.
• Sie können identifizieren, was geändert werden muss, einen Fall dafür aufbauen und die Initiative leiten, um es umzusetzen.
• Sie machen die Menschen um Sie herum besser, durch ehrliches Feedback, Wissensaustausch und Vorbildfunktion.

UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR & WERTE

Blacklane ist von einem zweiköpfigen Startup in Berlin zu einem globalen Team von über 300 Personen gewachsen, das 54+ Nationalitäten repräsentiert. Unsere Kultur wird durch unser Engagement für drei Kernwerte geprägt: Care, Drive und Excellence.

• Care – Wir investieren in das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
• Drive – Wir handeln mit Tempo und Entschlossenheit. Wir sind ehrgeizig, engagiert für eine Wachstumsmentalität und fördern Eigenverantwortung und Lieferung.
• Excellence – Wir verstehen unsere Kunden, damit wir ihre Erwartungen übertreffen können. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Initiativen wie Employee Resource Groups (ERGs) und Mentorenprogramme, die unsere Werte zum Leben erwecken.

Wir begrüßen und unterstützen aktiv Mitarbeiter dabei, die Gemeinschaften zu schaffen oder beizutreten, die ihnen wichtig sind.

VERGÜTUNG & LEISTUNGEN

Bei Blacklane sind unsere Vergütungs- und Leistungsstrategien darauf ausgelegt, fair und marktgerecht zu sein. Wir kombinieren Grundgehalt mit variablen Elementen und langfristigen Anreizen als Teil unseres Gesamtvergütungssystems. Alle Mitarbeiter nehmen an unserem unternehmensweiten Virtual Stock Option Plan (VSOP) teil und teilen den langfristigen Erfolg von Blacklane. Darüber hinaus bieten wir ein auf jeden Standort zugeschnittenes Leistungspaket, das Gesundheit, Wohlbefinden, Freizeit, Lernen und lokale Bedürfnisse unterstützt.

Einige der Vorteile für diese Rolle und dieses Land umfassen:

• Lokale Vorteile – Deutschland (Berlin HQ): Private Rentenversicherung mit 20% Arbeitgeberbeitrag bis zu einer monatlichen Obergrenze.
• Subventionierte gesunde Mahlzeiten über BellaBona.
• 28 Urlaubstage pro Jahr, die mit der Betriebszugehörigkeit zunehmen.
• Ihre mentale und körperliche Gesundheit – keine Kompromisse mit Nilo und Wellhub.
• Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Berliner HQ, direkt im Herzen von Schöneberg.
• Kontinuierliches Lernen durch LinkedIn Learning und L&D-Budget.
• Faire Bezahlung und gemeinsamer Erfolg durch unser VSOP-Programm.
• Mystery Rides: Quartalsgutschein für persönliche Reisen rund um die Welt mit Blacklane und erleben Sie unseren Service aus der Perspektive eines Gastes.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher laden wir alle ein, sich zu bewerben!