Senior Software Engineer (path to Engineering manager)

Berlin, Barcelona, London

Sind Sie ein Senior Software Engineer, der es liebt, komplexe Probleme zu lösen, technische Initiativen voranzutreiben und andere zu betreuen - und sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Wir suchen einen Senior Software Engineer, der zunächst tief in unsere zentrale Preisplattform einsteigt, end-to-end Initiativen über Web- und mobile Plattformen übernimmt und innerhalb der nächsten 9–12 Monate schrittweise in eine Rolle als Engineering Manager wächst. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne codiert und Architektur entwirft, aber auch den Wunsch hat, ein Team sowohl technisch als auch schließlich als Führungskraft zu beeinflussen und zu leiten.

Was Sie tun werden (Senior Engineer Phase)

• Technische Exzellenz über einen modernen Tech-Stack (Ruby, Go, TypeScript) vorantreiben und aktiv zu Codebasen, Reviews und architektonischen Diskussionen beitragen.
• Initiativen end-to-end leiten, von der Entdeckung bis zur Lieferung, auf unserer mission-kritischen Preisplattform, die Web- und iOS-Anwendungen umfasst.
• Den Status quo herausfordern - bringen Sie eine ganzheitliche Denkweise ein, um Teamentscheidungen im Einklang mit der breiteren Technologietstrategie zu lenken.
• Ihre Teamkollegen entblockieren und ermächtigen: Untersuchen Sie tiefgreifende technische Probleme und setzen Sie pragmatische Lösungen durch.
• Cross-funktional mit Produkt-, Daten- und anderen Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Lieferung kohärenter, skalierbarer Dienste sicherzustellen.
• Eine Schlüsselrolle in unserer Migration vom Monolithen zu Services spielen, indem Sie Initiative und Neugier zeigen, um in veraltete Systeme einzutauchen und neue Fähigkeiten aufzubauen.

Ihr Weg zum Engineering Manager

• Nachdem Sie sich als technischer Senior-Beitragender etabliert haben, werden Sie gecoacht und unterstützt, um in eine Führungsrolle zu wachsen, einschließlich:
• Übernahme der Verantwortung für die Teillieferung und Moral, Ausbalancierung von Ausführung mit nachhaltigem Tempo.
• Teilnahme an Einstellung, Mentoring und Leistungsentwicklung von Ingenieuren.
• Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Managern und Stakeholdern, um Roadmaps abzustimmen und die technische Strategie für Preissysteme zu gestalten.
• Als Brücke zwischen Teams fungieren, die Bedürfnisse Ihres Teams vertreten und gleichzeitig die breiteren organisatorischen Ziele unterstützen.

Was wir suchen

• Starker ingenieurtechnischer Hintergrund, idealerweise mit Erfahrung in backendlastigen Systemen und modernen Servicearchitekturen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und der Betreuung anderer Ingenieure.
• Komfortabel im Umgang mit Ruby, Go oder TypeScript - oder bereit, diese schnell zu erlernen.
• Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und strategische Ziele zu verstehen, während Sie gleichzeitig hands-on und detailorientiert bleiben.
• Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten; in der Lage, teamübergreifend zu arbeiten.
• Eine Leidenschaft für Wachstum und Führung, mit Interesse an der Entwicklung von Menschen und der Förderung der Lieferung, ohne das Team auszubrennen.
• Neugier, Autonomie und Antrieb, um sowohl veraltete als auch neue Systeme zu navigieren und zu verbessern.

Warum Sie sich uns bei Blacklane anschließen sollten

• Faire Bezahlung & Gemeinsamer Erfolg → Wir bieten gute Gehälter und melden alle Mitarbeiter automatisch in unserem Virtual Stock Options Plan (VSOP) an.
• Blacklane Mystery Rides → Als geschätzter Beitragender zu unserem Erfolg und Wachstum freuen wir uns, Ihnen einmal pro Quartal eine kostenlose Fahrt anzubieten, um unsere Chauffeurdienste aus erster Hand zu erleben und zu bewerten.
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• Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen.