Senior/Staff Product Manager Berlin

Bei Blacklane bauen wir die Zukunft der nachhaltigen Chauffeurmobilität. Unser Marketplace-Team spielt eine entscheidende Rolle, indem es Chauffeurpartnern die richtigen Angebote bereitstellt, um ihre Zeitpläne zu füllen und ihre Geschäfte auszubauen. Wir suchen einen Senior/Staff Product Manager, der die Verantwortung für diesen wichtigen Bereich übernimmt und ein nahtloses und optimiertes Marktplatz-Erlebnis gewährleistet, das unsere Partner unterstützt und den Gästen eine zuverlässige und hochwertige Fahrt garantiert.

IHRE HERAUSFORDERUNG:

• Führen Sie die Strategie und Umsetzung von Funktionen, die maßgeschneiderte Angebote für unsere Partner anzeigen, damit diese die auswählen können, die ihren Vorlieben entsprechen.
• Besitzen und optimieren Sie das End-to-End-Partnererlebnis im Marktplatz, von der Angebotserstellung bis zur Auswahl.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Ingenieur-, Daten- und Betriebsteams zusammen, um wirkungsvolle Produktverbesserungen zu liefern.
• Entwickeln Sie datengestützte Erkenntnisse, um Chancen zu identifizieren, die die Effizienz unseres Partnerplanungsprozesses verbessern und sicherstellen, dass keine Gästeanfragen unerfüllt bleiben.
• Priorisieren Sie die richtigen Projekte, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, und balancieren Sie die Bedürfnisse der Partner mit den Anforderungen an das Gästeerlebnis.
• Behalten Sie ein starkes Verständnis für das Verhalten der Partner und die Marktdynamik, um die Marktplatzstrategie und den Produktfahrplan anzupassen.
• Agieren Sie als Hauptansprechpartner zwischen Partnern, Produkt und dem weiteren Unternehmen, um sicherzustellen, dass der Marktplatz seine Ziele erreicht.

ÜBER SIE:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre als Senior Product Manager.
• Nachweislicher Erfolg im Management von End-to-End-Produktlebenszyklen und der Einführung datengestützter Produktverbesserungen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Designteams zur Erzielung erfolgreicher Ergebnisse.
• Direkte Zusammenarbeit mit Data Science oder Machine Learning Teams.
• Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu gedeihen.
• Bonuspunkte, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit mit Logistik-, Transport- oder B2B-Marktplatzprodukten haben.

Unsere Mission ist einfach, aber kraftvoll: Wir wollen der weltweit führende Premium-Chauffeurdienst werden. In über 50 Ländern tätig, stellen wir Chauffeurfahrten neu dar, indem wir Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service in jedem Schritt priorisieren. Blacklane steht auch an der Spitze der Bemühungen um nachhaltige Mobilität und arbeitet kontinuierlich daran, unseren betrieblichen Einfluss auf den Planeten zu reduzieren.

Unsere Unternehmenskultur & Werte

Blacklane ist von einem zweiköpfigen Startup in Berlin zu einem globalen Team von über 300 Personen gewachsen, das 54+ Nationalitäten repräsentiert. Unsere Kultur wird durch unser Engagement für drei Kernwerte geprägt: Care, Drive und Excellence.

• Care - Wir investieren in das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
• Drive - Wir handeln mit Tempo und Entschlossenheit. Wir sind ehrgeizig, engagiert für eine Wachstumsmentalität und fördern Eigenverantwortung und Leistung.
• Excellence - Wir verstehen unsere Kunden, um ihre Erwartungen zu übertreffen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Initiativen wie Employee Resource Groups (ERGs) und Mentorenprogramme, die unsere Werte zum Leben erwecken. Wir begrüßen und unterstützen aktiv Mitarbeiter dabei, die Gemeinschaften zu schaffen oder beizutreten, die ihnen wichtig sind.

✨ Warum Blacklane beitreten?

Bei Blacklane sind unsere Vergütungs- und Leistungsstrategien darauf ausgelegt, fair und marktgerecht zu sein. Wir kombinieren ein Grundgehalt mit variablen Elementen und langfristigen Anreizen als Teil unseres gesamten Belohnungsrahmens. Alle Mitarbeiter nehmen an unserem unternehmensweiten Virtual Stock Option Plan (VSOP) teil und teilen den langfristigen Erfolg von Blacklane. Darüber hinaus bieten wir ein auf jeden Standort zugeschnittenes Leistungspaket, das Gesundheit, Wohlbefinden, Freizeit, Lernen und lokale Bedürfnisse unterstützt. Einige der Vorteile für diese Rolle und dieses Land umfassen:

• Lokale Vorteile – Deutschland (Berlin HQ)
• Private Rentenversicherung mit 20% Arbeitgeberbeitrag bis zu einer monatlichen Obergrenze
• 28 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit
• Ihre mentale und körperliche Gesundheit → Keine Kompromisse mit Nilo und Wellhub
• Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Berliner HQ, direkt im Herzen von Schöneberg
• Kontinuierliches Lernen & zertifiziertes Coaching