Senior/Staff Product Manager Berlin

Bei Blacklane bauen wir die Zukunft der nachhaltigen Chauffeurmobilität. Unser Marketplace-Team spielt eine entscheidende Rolle, indem es Chauffeurpartnern die richtigen Angebote bereitstellt, um ihre Zeitpläne zu füllen und ihre Geschäfte auszubauen. Wir suchen einen Senior/Staff Product Manager, der die Verantwortung für diesen wichtigen Bereich übernimmt und ein nahtloses und optimiertes Marktplatz-Erlebnis gewährleistet, das unsere Partner unterstützt und den Gästen eine zuverlässige und hochwertige Fahrt garantiert.

IHRE HERAUSFORDERUNG: Als Senior/Staff Product Manager für das Marketplace-Team werden Sie:

• Die Strategie und Ausführung von Funktionen vorantreiben, die maßgeschneiderte Angebote für unsere Partner anzeigen, damit sie diejenigen auswählen können, die ihren Vorlieben entsprechen.
• Die End-to-End-Partnererfahrung im Marktplatz besitzen und optimieren, von der Angebotserstellung bis zur Auswahl.
• Bereichsübergreifend mit Ingenieur-, Daten- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Produktverbesserungen zu liefern.
• Datenbasierte Erkenntnisse entwickeln, um Chancen zu identifizieren, die die Effizienz unseres Partnerplanungsprozesses verbessern und sicherstellen, dass keine Gästeanfragen unerfüllt bleiben.
• Die richtigen Projekte priorisieren, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, und dabei die Bedürfnisse der Partner mit den Anforderungen an das Gästeerlebnis in Einklang bringen.
• Ein starkes Verständnis für das Verhalten der Partner und die Marktdynamik aufrechterhalten, um die Marktplatzstrategie und den Produktfahrplan anzupassen.
• Als Hauptansprechpartner zwischen Partnern, Produkt und dem weiteren Unternehmen fungieren, um sicherzustellen, dass der Marktplatz seine Ziele erreicht.

ÜBER SIE: Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt:

• 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre als Senior Product Manager.
• Nachweisliche Erfolge im Management von End-to-End-Produktlebenszyklen und der Einführung datengetriebener Produktverbesserungen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Designteams zur Erzielung erfolgreicher Ergebnisse.
• Direkte Zusammenarbeit mit Data Science oder Machine Learning Teams.
• Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu gedeihen.
• Bonuspunkte, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit mit Logistik-, Transport- oder B2B-Marktplatzprodukten haben.

Unsere Mission ist einfach, aber kraftvoll: Wir wollen der weltweit führende Premium-Chauffeurdienst werden. In über 50 Ländern tätig, stellen wir Chauffeurfahrten neu in den Vordergrund, indem wir Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service in jedem Schritt priorisieren. Blacklane steht auch an der Spitze der Bemühungen um nachhaltige Mobilität und arbeitet kontinuierlich daran, unseren betrieblichen Einfluss auf den Planeten zu reduzieren.

Unsere Unternehmenskultur & Werte Blacklane ist von einem zweiköpfigen Startup in Berlin zu einem globalen Team von über 300 Personen gewachsen, das 54+ Nationalitäten repräsentiert. Unsere Kultur wird durch unser Engagement für drei Kernwerte geprägt: Care, Drive und Excellence.

• Care - Wir investieren in das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
• Drive - Wir handeln mit Tempo und Entschlossenheit. Wir sind ehrgeizig, engagiert für eine Wachstumsmentalität und fördern Eigenverantwortung und Leistung.
• Excellence - Wir verstehen unsere Kunden, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Initiativen wie Employee Resource Groups (ERGs) und Mentorenprogramme, die unsere Werte zum Leben erwecken.

Wir begrüßen und unterstützen aktiv Mitarbeiter, die die Gemeinschaften schaffen oder beitreten möchten, die ihnen wichtig sind.

✨ Warum Blacklane beitreten? Bei Blacklane sind unsere Vergütungs- und Leistungsstrategien darauf ausgelegt, fair und marktgerecht zu sein. Wir kombinieren Grundgehalt mit variablen Elementen und langfristigen Anreizen als Teil unseres gesamten Belohnungsrahmens. Alle Mitarbeiter nehmen an unserem unternehmensweiten Virtual Stock Option Plan (VSOP) teil und teilen den langfristigen Erfolg von Blacklane. Darüber hinaus bieten wir ein auf jeden Standort zugeschnittenes Leistungspaket, das Gesundheit, Wohlbefinden, Freizeit, Lernen und lokale Bedürfnisse unterstützt. Einige der Vorteile für diese Rolle und dieses Land umfassen:

• Lokale Vorteile – Deutschland (Berlin HQ)
• Private Rentenversicherung mit 20% Arbeitgeberbeitrag bis zu einer monatlichen Obergrenze
• 28 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit
• Ihre mentale und körperliche Gesundheit → Keine Kompromisse mit Nilo und Wellhub
• Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Berliner HQ, direkt im Herzen von Schöneberg
• Kontinuierliches Lernen & zertifiziertes Coaching
• Faire Bezahlung und gemeinsamer Erfolg durch unser VSOP-Programm
• Mystery Rides: Quartalsgutschein für persönliche Reisen rund um die Welt mit Blacklane und unsere Dienstleistung aus der Perspektive eines Gastes erleben.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Arbeitsweise erfahren? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch! Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen!