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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Teststrategien für innovative Softwareprodukte im militärischen Kontext.
- Arbeitgeber: Dynamisches, wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und Kenntnisse in Testautomatisierungstools erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing
- Fundierte Kenntnisse von Testautomatisierungstools wie Selenium, JUnit, TestNG, Appium, Playwright
- Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile)
- Erfahrung mit Fehlermanagement- und Versionskontrollsystemen (z. B. Jira, XRay, Git)
- Erfahrung in Android Umgebungen, speziell in den Bereichen Device Security (Samsung Knox), Network and Routing
- Kenntnisse im Bereich Enterprise-Mobility-Management
- Kenntnisse in IP/Netzwerktechnologien sowie im Bereich VoIP
- Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, Plänen und Fällen für neue und bestehende Softwareprodukte im militärischen Kontext
- Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung detaillierter Fehlerberichte
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zur Klärung von Anforderungen und Optimierung von Prozessen
- Aufbau und Wartung von Testautomatisierungsframeworks
- Sicherstellung, dass die Software den geltenden Standards entspricht (z. B. Funktionalität, Sicherheit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit)
- Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung der QA-Prozesse
Wir bieten Dir:
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z. B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Firmenevents
- Kinderbetreuungszuschuss
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst. Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel. +49 8331 99 59-873, E-Mail: recruiting@blackned.de, www.blackned.de
Android Applikation Tester (m/w/d) Arbeitgeber: blackned gmbh
Kontaktperson:
blackned gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Applikation Tester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Übersicht deiner bisherigen Projekte, besonders im Bereich Software-Testing. Das zeigt, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Applikation Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position des Android Applikation Testers interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Software-Testing und mit Testautomatisierungstools klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Nutze unser Bewerberportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button „Bewerben“ und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei blackned gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Selenium oder Appium. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu analysieren oder einen Testplan zu skizzieren. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
