Configuration Manager (m/w/d)

Configuration Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege des Configuration Managements für Hard- und Softwarekomponenten.
  • Unternehmen: Dynamisches, wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Configuration Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.

Deine Kenntnisse / Erfahrungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Configuration Management sowie fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege einer CMDB
  • Sehr gute Prozess- und Methodenkenntnisse im Software Configuration Management: Basiserfahrung im Hardware-Konfigurationsmanagement ist wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der CM-Standards (z. B. ISO 10007, EIA-649); eine entsprechende Zertifizierung (z. B. CM II) ist ein Plus
  • Gute Kenntnisse in PLM-Systemen sowie im Umgang mit SAP ERP sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen der Bundeswehr
  • Starke Eigeninitiative, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie ein souveränes Stakeholder‑Management
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Etablierung des Configuration Managements sowie einer Configuration Management Database (CMDB) zur Verwaltung von Hard- und Softwarekomponenten
  • Sicherstellung und Verwaltung des reibungslosen Zusammenspiels zwischen komplexen Hard- und Software‑Konfigurationen
  • Erstellung und Pflege von Konfigurationsmanagementplänen unter Einhaltung einschlägiger Standards (ISO 10007 und EIA-649)
  • Verantwortliche Führung von Bauzustandsübersichten und Modellierung effizienter Configuration‑Management‑Prozesse
  • Durchführung des Konfigurationszustandsmanagements (CSA) sowie Unterstützung bei Aktivitäten des Obsoleszenzmanagements
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb der Matrix‑Organisation im Bereich System Engineering zur Unterstützung der Projekte (z. B. TaWAN und D‑LBO)
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Rahmen des Konfigurationscontrollings

Wir bieten Dir:

  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z. B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Firmenevents
  • Kinderbetreuungszuschuss

Werde Teil unseres Teams!

Configuration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: blackned gmbh

Als innovatives Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Corporate Benefits Programm und Kinderbetreuungszuschüsse das Gesamtpaket abrunden. Werde Teil eines engagierten Teams, das an spannenden Projekten für kritische Infrastrukturen arbeitet und gemeinsam die Zukunft gestaltet.

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Kontaktdaten:

blackned gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Configuration Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was wir tun, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Configuration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Configuration Management
Erfahrung im Aufbau und der Pflege einer CMDB
Prozess- und Methodenkenntnisse im Software Configuration Management
Kenntnisse im Hardware-Konfigurationsmanagement
Kenntnisse der CM-Standards (z. B. ISO 10007, EIA-649)
Zertifizierung im Configuration Management (z. B. CM II)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für das Configuration Management durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen im Configuration Management. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Aufbau und der Pflege einer CMDB. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blackned gmbh vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Configuration Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Standards und Tools

Da Kenntnisse über CM-Standards wie ISO 10007 und EIA-649 wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen. Informiere dich auch über gängige PLM-Systeme und SAP ERP, um im Interview kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Stakeholder-Management betonen

In der Rolle des Configuration Managers ist das Stakeholder-Management entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den spezifischen Herausforderungen im Configuration Management oder den Technologien fragen, die im Unternehmen verwendet werden. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.