Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position des Recruiter (m/w/d) am Standort Heimertingen oder Gilching zu vergeben.
Diese Position ist befristet auf 2 Jahre.
- EigenverantwortlicheBesetzung von technischen Vakanzen in der IT-Infrastruktur sowie der Systementwicklung
- Vollständige Betreuung des End-to-End Recruiting Prozesses von der Profilschärfung mit den Fachbereichen über die Vorselektion und Interviewführung bis zum Vertragsabschluss
- Zielgerichtete Direktansprache über Plattformen
- Operative Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister sowie Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassunginklusive Aufbau eines bevorzugten Dienstleister-Portfolios
- Professionelle Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements im Applicant Tracking-System (HR-Works)
- Repräsentation des Unternehmens bei standortübergreifenden Terminen und Recruiting Events wie Karrieremessen
- Erfolgreich abgeschlossenesStudium (z. B. BWL, HR-Management, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrungim Recruiting mit nachweisbarem Schwerpunkt auf technischen und IT-Profilen
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Koordination und Steuerung von Personaldienstleistern sowie in der Arbeitnehmerüberlassung
- Nachweisbare Praxis im High-Volume-Recruitingin einem schnell wachsenden, dynamischen Projektumfeld
- Fundiertes Verständnis für technische Rollenbilder und sichere Anwendung moderner Active-Sourcing-Methoden undTools
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von ca. 20 % für Messen und standortübergreifende Einsätze
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
- Kinderbetreuungszuschuss
- Spannende und herausfordernde Projekte
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Firmenevents
- Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) in Heimertingen Arbeitgeber: blackned GmbH
Als Arbeitgeber im Hightech- und IT-Bereich bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket anbieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld gedeihen können.
