Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Hardware-Projekte und arbeite an spannenden Beschaffungsverträgen.
- Unternehmen: Dynamisches Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Gehaltspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit Team-Events und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Wir haben daher ab sofort die Position Junior Product Manager Hardware (m/w/d) für die Remote- oder hybride Tätigkeit an unseren Standorten in Gilching, Heimertingen und Berlin zu vergeben.
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Zulieferersteuerung sowie in der externen Serienfertigung
- Erste Erfahrung im Hardware-Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise unter öffentlichen bzw. militärischen Beschaffungsverträgen
- Erste Kenntnisse militärischer Normen (z. B. MIL-STD-810, MIL-STD-461, AQAP) sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit PLM/ERP-Systemen (insbesondere SAP) sowie mit Jira und Confluence
- Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit gegenüber Behörden und Industriepartnern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen sowie zur flexiblen Arbeit im Remote-Modell
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Deine Aufgaben:
- Vollständige Umsetzung öffentlicher Beschaffungs- und Entwicklungsverträge sowie Steuerung von Anforderungen, Terminen, Kosten und Qualitätszielen
- Ableitung von Pflichtenheften aus Vertragsvorgaben und Übergabe an externe Entwicklungs- und Fertigungspartner
- Moderation von Design- und Qualifikationsreviews (PDR, CDR, TRR, PRR) sowie Eskalation bei Abweichungen
- Koordination der First-Article-Inspection (FAI) und des Serienanlaufs direkt vor Ort beim Fertigungspartner
- Überwachung von Fertigungs-KPIs (Yield, Taktzeit, Kosten) und Anstoß von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Veranlassung von FMEA, Umwelt- und EMV-Tests nach MIL-STD/IEC mit Unterstützung des Quality-Teams
- Durchführung des serienbegleitenden Änderungs- und Obsoleszenzmanagements gemeinsam mit Spezialisten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Engineering, Qualität, After‑Sales sowie Behörden- und Kundenvertretern (z. B. BAAINBw)
- Durchführung von regelmäßigen Lieferanten‑Audits und Performance‑Reviews
Wir bieten Dir:
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z. B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Firmenevents
- Kinderbetreuungszuschuss
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung inklusive Deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF‑Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Anica Frank unter: Tel.+49 oder per E‑Mail:
Junior Product Manager Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: blackned gmbh
Als innovatives Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien geprägt ist. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Gehaltspaketen und zusätzlichen Leistungen wie einem Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Manager Hardware (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Informiere dich über unsere neuesten Entwicklungen und bringe deine Ideen ins Gespräch ein – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Manager Hardware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Junior Product Manager Hardware interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Hardware-Produktmanagement hervor. Wenn du bereits mit PLM/ERP-Systemen oder in der Zulieferersteuerung gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Nutze unser Bewerberportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blackned gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Hardware-Produktmanagement handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über relevante Normen wie MIL-STD-810 oder MIL-STD-461 und sei bereit, dein Wissen über PLM/ERP-Systeme und Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence zu demonstrieren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist ein souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick wichtig. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Simuliere Interviewsituationen mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
