Recruiting Assistant (m/w/d)
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Gilching Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Onboarding neuer Talente.
  • Arbeitgeber: Innovatives Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Bürostandorte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Recruiting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, als Recruiting Assistant (m/w/d) , die unser Team tatkräftig unterstützt – sowohl im operativen Recruiting-Prozess als auch beim Onboarding neuer Talente. Standort: Gilching (hybrid) | Vollzeit (40 Std./Woche) | Befristet bis 31.12.2026 Deine Aufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden, Pflege des Bewerbermanagementsystems) Koordination und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Team-Mitglieder (z.B. Bereitstellung von Equipment, Erstellung von Onboarding-Plänen, Schnittstelle zu Fachabteilungen) Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der dazugehörigen Kommunikation mit internen Stakeholdern Mitwirkung bei Recruiting-Projekten (wie z.B. HR – Messen) Deine Kenntnisse/ Erfahrungen Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten , hohes Engagement sowie eine proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Dir Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sinn und Verantwortung Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Einen modernen Bürostandort in Gilching und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Firmenevents Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad Kinderbetreuungszuschuss Werde Teil unseres Teams! Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der sicheren Kommunikation zu gestalten? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen unter E-Mail: recruiting@blackned.de , www.blackned.de Über uns: Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme . Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

Recruiting Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: blackned gmbh

Die blackned ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Hightech-Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens in Gilching fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Corporate Benefits Programm und Kinderbetreuungszuschüssen.
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Kontaktperson:

blackned gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiting Assistant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiting Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Vision von blackned verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie umzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der sicheren Kommunikation zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Assistant (m/w/d)

Bewerbermanagement
Terminorganisation
Kommunikation mit Bewerbenden
Pflege des Bewerbermanagementsystems
Onboarding-Prozess Koordination
Erstellung von Onboarding-Plänen
Schnittstelle zu Fachabteilungen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Kommunikation mit internen Stakeholdern
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisatorische Fähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
HR-Software Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei blackned gmbh vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die blackned verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Kommunikationslösungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Recruiting Assistant zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Recruiting-Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Die blackned sucht nach motivierten und engagierten Menschen, also lass deine Leidenschaft für den Personalbereich durchscheinen.

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Standort: Gilching
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