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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Teststrategien für Softwareprodukte im militärischen Kontext.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich mit innovativen Kommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit neuesten Technologien in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Software Testing und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Sicherheitsüberprüfung kann erforderlich sein; flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position des Software Test Engineers (m/w/d) am Standort Heimertingen, Gilching, Berlin und Salzburg mit Homeoffice-Anteil zu vergeben.
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)
- Einschlägige bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing
- Fundierte Kenntnisse von Testautomatisierungstools wie Selenium, JUnit, TestNG, Ranorex, Jenkins oder ähnlichen
- Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile)
- Erfahrung mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen (z. B. Jira, XRay, Git)
- Analytisches Denkvermögen, Liebe zum Detail und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, -plänen und -fällen für neue und bestehende Softwareprodukte im militärischen Kontext
- Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung detaillierter Fehlerberichte
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zur Klärung von Anforderungen und Optimierung von Prozessen
- Aufbau und Wartung von Testautomatisierungsframeworks
- Sicherstellung, dass die Software den geltenden Standards entspricht (z. B. Funktionalität, Sicherheit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit)
- Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung der QA-Prozesse
Wir bieten Dir:
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Firmenevents
- Kinderbetreuungszuschuss
Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.
Du hast noch weitere Fragen?
Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel. +49 8331 99 59-873, E-Mail: ,
#J-18808-Ljbffr
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: blackned gmbh
Kontaktperson:
blackned gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium und JUnit vertraut. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte vorweisen kannst, in denen du diese Tools eingesetzt hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Verständnis für agile Softwareentwicklungsprozesse. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen wie Jira und Git zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Qualität der Software zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position des Software Test Engineers unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Software Testing demonstrieren.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Testautomatisierungstools und Softwareentwicklungsprozessen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Softwarequalität zu verbessern.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei blackned gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Software Test Engineers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Testautomatisierungstools wie Selenium oder JUnit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Verstehe die Softwareentwicklungsprozesse
Sei bereit, über verschiedene Softwareentwicklungsprozesse und -methodologien zu sprechen, insbesondere über Agile und das V-Modell. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für diese Konzepte hast und wie sie sich auf das Testing auswirken.
✨Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor und gib Beispiele, wie du Probleme im Testing identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Tests durchführst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Softwarequalität beiträgst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Anforderungen zu klären oder Prozesse zu optimieren.
