Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der ANZ-Experte für Cybersecurity und präsentiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Blackpoint Cyber, führend in der Cybersicherheitsbranche mit einem dynamischen Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Australiens und Neuseelands für Kundenmeetings und Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, Unternehmen gegen Bedrohungen zu schützen und erlebe einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Sales Engineering und Kenntnisse in Cybersecurity-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Blackpoint Cyber ist der führende Anbieter von erstklassiger Cybersicherheits-Technologie zur Bedrohungserkennung, -jagd und -behebung. Das Unternehmen wurde von ehemaligen Experten für Cyberoperationen der National Security Agency (NSA) gegründet, die ihr Wissen anwendeten, um Technologien mit nationaler Sicherheitsqualität kommerziellen Kunden weltweit anzubieten. Blackpoint Cyber befindet sich in einer Phase des starken Wachstums, unterstützt durch eine kürzliche Finanzierungsrunde der Serie C in Höhe von 190 Millionen US-Dollar.
Die Sales Engineering-Abteilung bei Blackpoint spielt eine entscheidende Rolle im Verkaufsprozess, indem sie tiefgehende technische Expertise und Beratung bereitstellt. Als Sales Engineer arbeiten Sie direkt mit Partnern zusammen, um zu demonstrieren, wie unsere innovativen Cybersicherheitslösungen ihren Bedürfnissen entsprechen und ihre Sicherheitslage erheblich stärken.
Dies ist eine auf ANZ basierende Rolle, die das Partnernetzwerk von Blackpoint in Australien und Neuseeland unterstützt und ein starkes Verständnis der regulatorischen Stellen, der Bedrohungslandschaft und der MSP-Community in der Region erfordert.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Als ANZ-Fachmann (SME) für Cybersicherheit und das Produktportfolio von Blackpoint zu fungieren und unseren einzigartigen Wert im Vergleich zu konkurrierenden Lösungen klar zu artikulieren.
- Mit den Teams für Vertrieb, Marketing, Produkt, Technik und Support zusammenzuarbeiten, um die technische Lücke zwischen Blackpoint und seinen Kunden zu überbrücken.
- Demos und Tests zu leiten, die den Kernwert von Blackpoint präsentieren, Kundenprobleme aufdecken, technische Entdeckungen liefern und komplexe Konzepte in klare, umsetzbare Erkenntnisse übersetzen, die den Verkaufsprozess vorantreiben.
- Webinare zu präsentieren und Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen zu halten, um Blackpoint zu evangelisieren, Differenzierungsmerkmale hervorzuheben und Partner über unsere Fähigkeiten zu informieren.
- Tiefes Wissen über Cybersicherheitstechnologien und -rahmenwerke (NIST, CIS, SMB1001, PCI-DSS, ISO 27001, die ACSC Essential Eight, das NZISM und APRA CPS 234) sowie über australisches und neuseeländisches Datenschutzrecht anzuwenden, um Kunden dabei zu helfen, ihre Sicherheits- und Compliance-Ziele zu erreichen.
- Kundenorientierte Einblicke in Produkt und Technik bereitzustellen, um die Roadmap-Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen.
- Ein Arbeitswissen über das Australian Cyber Security Centre (ACSC) und das neuseeländische National Cyber Security Centre (NCSC)/CERT NZ aufzubauen und zu verstehen, wie lokale MSP-Partner interagieren.
Was Sie mitbringen:
- Über 4 Jahre Erfahrung im Sales Engineering, Pre-Sales oder ähnlichen kundenorientierten technischen Rollen, idealerweise im MSP- oder SMB-Bereich in Australien und Neuseeland.
- Erfahrung mit Cybersicherheitstechnologien wie Endpunktsicherheit (MDR, EDR, Antivirus, IDS/IPS, Firewalls), Netzwerkdesign (IP-Adressierung, DNS, DHCP), Microsoft 365, Azure und Windows-Administration.
- Starkes Verständnis von Sicherheitsrahmenwerken und Compliance-Standards (NIST, CIS, SMB1001, PCI-DSS, ISO 27001, die ACSC Essential Eight, das NZISM und APRA CPS 234) sowie australischem und neuseeländischem Datenschutzrecht.
- Erfahrung in der Arbeit mit SaaS-Plattformen und Managed Service Providern (MSPs), insbesondere im Kontext der Cybersicherheit.
- Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu engagieren und eine partnerzentrierte Wachstumsmentalität zu fördern.
- Starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Kundenengagements unabhängig zu verwalten.
- Ansässig in Australien oder Neuseeland, mit vollem Arbeitsrecht und Bereitschaft zu reisen, einschließlich trans-Tasman-Reisen.
- Erfahrung mit ChatGPT, Claude und agentischen Tools wie Claude Code und Microsoft Copilot, einschließlich kollaborativer Automatisierungsplattformen wie Cowork.
Diese Rolle erfordert Reisen in Australien und Neuseeland (ca. 30–40% des Jahres), einschließlich interstaatlicher und trans-Tasman-Reisen, für Kundenbesuche, Partnerbesuche und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Anbietermessen und wichtigen Verbänden wie der AISA Cyber Conference und NZISF-Veranstaltungen.
Blackpoint Cyber begrüßt und ermutigt Bewerbungen von qualifizierten Personen aller Rassen, Farben, Religionen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücke, nationalen Ursprünge, Altersgruppen, Familienstand oder anderer gesetzlich geschützter Status. Wir setzen uns für Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung ein.
Sales Engineer, ANZ Arbeitgeber: Blackpoint Cyber
Blackpoint Cyber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, das von ehemaligen NSA-Experten geleitet wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und bietet umfassende Vorteile wie Gesundheits- und Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten. Die Position des Client Success Architect ermöglicht es Ihnen, direkt mit Partnern zusammenzuarbeiten und deren Erfolg durch technische Beratung und strategische Planung zu fördern, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer, ANZ erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Blackpoint Cyber bewerben
Viele Unternehmen, wie Blackpoint Cyber, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer, ANZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Blackpoint Cyber und die ausgeschriebene Position Sales Engineer, ANZ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackpoint Cyber vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Blackpoint Cyber an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.