Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerzentrierte Designs und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernste Technologien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Diskussionen und ein sicherer Raum für deine Ideen sind garantiert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Benutzererfahrung von morgen.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im UX-Design und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Senior UX/Product Designer besteht Ihre Aufgabe darin, eng mit PO, Geschäftspartnern und Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um die Umsetzung von Designs in einem agilen Umfeld zu unterstützen. Dabei stellen Sie sicher, dass die Benutzerbedürfnisse und Geschäftsziele in überzeugende Designlösungen und eine hochwertige Benutzererfahrung übersetzt werden.
Führen Sie den Designprozess mit einem benutzerzentrierten Ansatz, um sicherzustellen, dass alle Produkte und Funktionen mit den erwarteten Ergebnissen der Kunden übereinstimmen. Tragen Sie zum Designsystem bei, indem Sie Feedback geben und neue Komponenten erstellen oder bestehende anpassen, um Homogenität über alle digitalen Kanäle hinweg zu gewährleisten und eine kohärente Markenidentität sowie Nutzungskonsistenz zu fördern.
Führen Sie Benutzerforschung und Usability-Tests durch, um Erkenntnisse zu sammeln und das Design kontinuierlich durch Feedback zu verbessern. Arbeiten Sie über verschiedene Plattformen, Geräte und Bildschirmgrößen hinweg, um die Konsistenz und Reaktionsfähigkeit unserer Softwarelösungen sicherzustellen.
Unser idealer Kandidat sollte Folgendes mitbringen:
- Abschluss in Mensch-Computer-Interaktion, digitaler Medien, Medieninformatik (oder verwandten Bereichen).
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als UX-Designer, wobei Sie Ihre bisherigen Arbeiten und Fähigkeiten in einem Portfolio von Projekten präsentieren, die Ihren Beitrag zur Gestaltung ansprechender Benutzererfahrungen demonstrieren.
- Praktische Erfahrung in der Durchführung qualitativer und quantitativer Benutzerforschung ist ein Muss.
- Gutes Verständnis des UX-Designprozesses von Forschung, Konzept, Design, Prototyping und Benutzervalidierung bis hin zur Implementierung.
- Erfahrung in der Gestaltung von Websoftware/-anwendungen ist ein starkes Plus.
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Interaktionsdesign, visuelles Design und (low & high fid) Prototyping.
- Erfahrung mit Design-Tools wie Figma.
- Bereitschaft, kollaborative Workshops zu moderieren.
- Vertrautheit mit Methoden des Design Thinking ist von Vorteil.
- Gute Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten und Stakeholder-Management mit einem strukturierten, proaktiven und autonomen Arbeitsstil.
- Eine agile Denkweise. Agilität bedeutet Zusammenarbeit, gemeinsames Wachstum, Unterstützung von weniger erfahrenen Teammitgliedern, intellektuelle Demut und den starken Wunsch zu lernen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
- Wahrer Teamplayer, da Teamarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns steht.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Französisch ist ein starkes Plus.
Zusätzlich suchen wir leidenschaftliche Personen mit einer gut abgerundeten Persönlichkeit und einem guten Sinn für Humor: darauf legen wir Wert.
Was wir bieten:
- Eine innovative und unterstützende Arbeitskultur, die Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung und Lernmöglichkeiten fördert.
- Top-Technologien und hochwertige Hardware.
- Die Möglichkeit, neben inspirierenden Personen zu arbeiten und zu wachsen.
- Ein Raum für offene und bedeutungsvolle Diskussionen innerhalb der Organisation.
- Ein sicherer Ort, um Ihre Ideen und Visionen zu teilen und zu fördern.
- Lebensstil im Einklang mit der Tech-Welt: flexible Arbeitszeiten, moderne Einrichtungen, dynamische Organisation.
- Nicht verhandelbare Werte: Exzellenz, Integrität, Respekt, Spaß.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschließlich eines Anschreibens und eines detaillierten Lebenslaufs an cv@blackridgegroup.com oder kontaktieren Sie uns direkt unter +352 20 61 04 für weitere Informationen. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.
DESIGNER UX/UI Arbeitgeber: BlackRidge Group
Als Arbeitgeber bietet Blackridge Group eine innovative und unterstützende Arbeitskultur, die Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung und Lernmöglichkeiten fördert. Mit modernster Technologie und einem dynamischen Umfeld haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem kreativen Team weiterzuentwickeln und ihre Ideen in einem sicheren Raum zu teilen. Die Werte Exzellenz, Integrität, Respekt und Spaß stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DESIGNER UX/UI erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei BlackRidge Group anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei BlackRidge Group bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei BlackRidge Group!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei BlackRidge Group einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DESIGNER UX/UI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für BlackRidge Group interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackRidge Group vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei BlackRidge Group für die Rolle als DESIGNER UX/UI wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei BlackRidge Group könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei BlackRidge Group als DESIGNER UX/UI wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
