DESIGNER UX/UI

Als Senior UX/Product Designer besteht Ihre Mission darin, eng mit PO, Geschäftspartnern und Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um die Umsetzung von Designs innerhalb eines agilen Setups zu unterstützen. Dabei stellen Sie sicher, dass die Benutzerbedürfnisse und Geschäftsziele in überzeugende Designlösungen und eine hochwertige Benutzererfahrung übersetzt werden.

Führen Sie den Designprozess mit einem benutzerzentrierten Ansatz, um sicherzustellen, dass alle Produkte und Funktionen mit den erwarteten Ergebnissen der Kunden übereinstimmen. Tragen Sie zum Designsystem bei, indem Sie Feedback geben und neue Komponenten erstellen oder bestehende anpassen, um Homogenität über alle digitalen Kanäle hinweg zu gewährleisten und eine kohärente Markenidentität sowie Nutzungskonsistenz zu fördern.

Führen Sie Benutzerforschung und Usability-Tests durch, um Erkenntnisse zu sammeln und das Design kontinuierlich durch Feedback zu verbessern. Arbeiten Sie über verschiedene Plattformen, Geräte und Bildschirmgrößen hinweg und stellen Sie die Konsistenz und Reaktionsfähigkeit unserer Softwarelösungen sicher.

Unser idealer Kandidat sollte Folgendes mitbringen:

• Abschluss in Mensch-Computer-Interaktion, digitaler Medien, Medieninformatik (oder verwandten Bereichen).
• Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als UX-Designer, mit einem Portfolio von Projekten, das Ihre Beiträge zur Gestaltung ansprechender Benutzererfahrungen zeigt.
• Praktische Erfahrung in der Durchführung qualitativer und quantitativer Benutzerforschung ist ein Muss.
• Gutes Verständnis des UX-Designprozesses von Forschung, Konzept, Design, Prototyping bis hin zur Implementierung.
• Erfahrung im Design von Websoftware/-anwendungen ist ein starkes Plus.
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Interaktionsdesign, visuelles Design und (Low & High Fidelity) Prototyping.
• Erfahrung mit Design-Tools wie Figma.
• Bereitschaft, kollaborative Workshops zu moderieren.
• Vertrautheit mit Design Thinking-Methoden ist ein Plus.
• Gute Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten und Stakeholder-Management mit einem strukturierten, proaktiven und autonomen Arbeitsstil.
• Eine agile Denkweise.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
• Teamplayer, da Teamarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns steht.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Französisch ist ein starkes Plus.

Zusätzlich suchen wir leidenschaftliche Personen mit einer gut abgerundeten Persönlichkeit und einem guten Sinn für Humor: darauf legen wir großen Wert.

Was wir bieten:

• Eine innovative und unterstützende Arbeitskultur, die Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung und Lernmöglichkeiten fördert.
• Top-Technologien und hochwertige Hardware.
• Die Möglichkeit, neben inspirierenden Personen zu arbeiten und zu wachsen.
• Ein Raum für offene und bedeutungsvolle Diskussionen in der gesamten Organisation.
• Ein sicherer Ort, um Ihre Ideen und Visionen zu teilen und zu fördern.
• Lebensstil im Einklang mit der Tech-Welt: flexible Arbeitszeiten, moderne Einrichtungen, dynamische Organisation.
• Nicht verhandelbare Werte: Exzellenz, Integrität, Respekt, Spaß.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschließlich eines Anschreibens und eines detaillierten Lebenslaufs an cv@blackridgegroup.com oder kontaktieren Sie uns direkt unter +352 20 61 04 für weitere Informationen. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.