MIDDLE OFFICE / DELEGATE OVERSGHT ANALYST

MIDDLE OFFICE / DELEGATE OVERSGHT ANALYST

Daleiden Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und koordiniere die Delegation von Funktionen im Middle Office.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Finanzbranche mit internationalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen und 2-6 Jahre Erfahrung in der Fondsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Brief Role Description

Die Rolle umfasst die Verantwortung (neben zwei Junior Middle Office Analysts, einem Middle Officer, einem Senior Middle Office Analyst und einem Middle Office Manager) für die Aufsicht über delegierte Funktionen im Zusammenhang mit dem Middle Office, einschließlich fortlaufender Überwachung und Due Diligence sowie Koordination und Aufsicht aller anderen Aspekte, die mit diesen Drittanbieterdiensten verbunden sind. Darüber hinaus wird der erfolgreiche Kandidat auch für eine breite Palette anderer operativer Aufgaben verantwortlich sein, die sowohl die verwalteten Fonds, Drittanbieter als auch die Managementgesellschaft selbst betreffen. Der erfolgreiche Kandidat wird dafür verantwortlich sein, die relevanten Prozesse und Verfahren zu unterstützen, um die rechtlichen und regulatorischen Verpflichtungen der Managementgesellschaft zu erfüllen.

Responsibilities

  • Delegate and service provider oversight: Unterstützung bei der Durchführung der initialen und fortlaufenden Due Diligence von Drittanbietern. Unterstützung bei der täglichen Überwachung der delegierten Aktivitäten gemäß den Anforderungen der CSSF. Die wichtigsten Dienstleister umfassen: Fondsadministratoren, Distributoren, Portfoliomanager, Transferagenten.
  • Project management and operational coordination: Unterstützung bei der Koordination zwischen internen Gruppen und externen Dienstleistern für Projekte rund um Fondsevents (Starts, Schließungen, Onboarding usw.) und Verbesserungsinitiativen. Die verschiedenen internen Gruppen und externen Anbieter sind über Luxemburg, London, Paris, Zürich, Los Angeles und New York verteilt.
  • Management company financial control: Zusammenarbeit mit dem Finanzteam der Managementgesellschaft zur Koordination und Überwachung der Rechnungsstellung mit den Fonds und externen Dienstleistern.
  • Ad Hoc Items: Teilnahme an Ad-hoc-Projekten und anderen Aufgaben für die Fonds und die Managementgesellschaft, einschließlich (aber nicht beschränkt auf): Audit-Koordination, regulatorische Berichterstattung, Erstellung von Managementinformationen zu den Fonds und der Managementgesellschaft.

Candidate Description

Angesichts der Breite der Rolle wird der erfolgreiche Kandidat Enthusiasmus und Ideen mitbringen, um seinen Einfluss auf die Rolle und das Team auszuüben, indem er aktiv zu dem beiträgt, was dieses Team tut.

Qualifications

  • Master-Abschluss in Finanzen oder ähnlichem.
  • Kenntnisse der Fondsbranche (idealerweise 2 bis 6 Jahre).
  • Starke Buchhaltungsfähigkeiten.
  • Fließende schriftliche und gesprochene Kenntnisse in Englisch und Französisch erforderlich.
  • Gute Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint usw.).

Competencies

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Autonom und dynamisch.
  • Nachgewiesene organisatorische und analytische Fähigkeiten.
  • Rigoros in der Ausführung.
  • Fähigkeit, komplexe und abstrakte operationale Angelegenheiten zu verstehen und zu lösen.
  • Integrität: hohe Standards von Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit wahren.

Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte unter cv@blackridgegroup.com oder telefonisch.

MIDDLE OFFICE / DELEGATE OVERSGHT ANALYST Arbeitgeber: BlackRidge Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Luxemburg, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit internationalen Partnern zu arbeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Compliance und Qualität in der Finanzbranche zeigen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt.

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Kontaktdaten:

BlackRidge Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MIDDLE OFFICE / DELEGATE OVERSGHT ANALYST erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Schritt voraus sein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MIDDLE OFFICE / DELEGATE OVERSGHT ANALYST mit Bravour zu bestehen

Due Diligence
Monitoring von delegierten Aktivitäten
Projektmanagement
Koordination zwischen internen Gruppen und externen Dienstleistern
Finanzkontrolle
Regulatorische Berichterstattung
Audit-Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Enthusiasmus an die Sache herangehen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackRidge Group vorbereitet

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Middle Office / Delegate Oversight Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Dienstleistern oder im Projektmanagement zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!