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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite Agile-Zeremonien und unterstütze das IRM-Team bei der Lieferung hochwertiger Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Administrationsteam mit Fokus auf ServiceNow und Agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in Agile-Methoden sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der IT-Administrations- und Unterstützungsdienst erweitert seine Fähigkeiten rund um die ServiceNow-Plattform, insbesondere im Integrated Risk Management (IRM)-Modul. Das IRM-Team ist gut etabliert und arbeitet nach der Agile-Methodik. Der Scrum Master unterstützt dieses Team, indem er Agile-Zeremonien erleichtert, Hindernisse beseitigt und kontinuierliche Verbesserungen fördert.
Ziel: Die Person ist verantwortlich für die Koordination und Animation aller Scrum-Zeremonien, sorgt für eine effiziente Kommunikation zwischen den Stakeholdern und unterstützt das IRM-Entwicklungsteam bei der Bereitstellung hochwertiger Inkremente. Die Rolle umfasst das Coaching des Teams zu Agile-Best-Practices, die Zusammenarbeit mit dem Product Owner und die Sicherstellung der Ausrichtung zwischen den ServiceNow-Plattformteams.
Beschreibung der Aktivitäten:
- Organisieren und Facilitation von Agile-Zeremonien (tägliche Stand-ups, Sprint-Planung, Reviews, Retrospektiven).
- Unterstützung bei Backlog-Refinement-Sitzungen mit dem Product Owner, Architekten und Entwicklern.
- Beseitigung von Hindernissen und Sicherstellung, dass das Team ein nachhaltiges, vorhersehbares Tempo beibehält.
- Überwachung der Teamleistung mithilfe von Agile-Metriken (Velocity, Sprint-Ziele, Hindernisprotokoll).
- Förderung von Transparenz und Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Zusammenarbeit und Kommunikation:
- Enger Kontakt mit dem Product Owner, ServiceNow-Entwicklern, Architekten und Produktmanagern.
- Unterstützung der Koordination mit anderen ServiceNow-Teams.
- Facilitation von Workshops zur Klärung von Anforderungen, Abhängigkeiten und Prioritäten.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen IRM-Entwicklungsaktivitäten, Plattform-Governance und organisatorischen Standards.
Kontinuierliche Verbesserung und Best Practices:
- Förderung von Agile-Werten und -Prinzipien im gesamten Team.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen, Teamkommunikation und Lieferfluss.
- Ermutigung einer Kultur der Inspektion, Anpassung und kontinuierlichen Lernens.
- Unterstützung der Annahme guter Praktiken in Bezug auf Qualität, Dokumentation und Plattformkonsistenz.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master (2 - 5+ Jahre) in Agile-Softwareentwicklungsteams.
- Erfahrung mit ServiceNow, idealerweise mit IRM, GRC oder verwandten Modulen.
- Starkes Verständnis von Scrum, Kanban und Agile-Lieferframeworks.
- Ausgezeichnete Facilitation- und Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, sowohl technische als auch geschäftliche Stakeholder zu engagieren.
- Erfahrung mit Agile-Projektmanagement-Tools (Azure DevOps, Jira).
- Fähigkeit, Abhängigkeiten zu verwalten und mehrere Stakeholder um klare Prioritäten auszurichten.
Querschnittskompetenzen:
- Ausgezeichnete Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Zusammenarbeit zu fördern.
- Fähigkeit, Diskussionen zu leiten, Konflikte zu managen und konstruktive Interaktionen zu fördern.
- Analytische Denkweise mit starken organisatorischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Neugier und Bereitschaft, über Entwicklungen der ServiceNow-Plattform und Agile-Best-Practices informiert zu bleiben.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte unter oder telefonisch unter.
SERVICENOW IRM SCRUM MASTER Arbeitgeber: BlackRidge Group
Kontaktperson:
BlackRidge Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SERVICENOW IRM SCRUM MASTER
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Agile-Methoden zeigen. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Agile und ServiceNow! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse zu überwinden und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICENOW IRM SCRUM MASTER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Scrum-Erfahrung: Da wir einen Scrum Master suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Scrum und Agile Methoden klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du das Team unterstützt hast!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In dieser Rolle ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackRidge Group vorbereitest
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Agile und Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Agile Praktiken in deinem Team gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man sie in der Praxis anwendet.
✨Bereite dich auf die Scrum-Zeremonien vor
Überlege dir, wie du die verschiedenen Scrum-Zeremonien effektiv moderieren würdest. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Daily Stand-ups, Sprint-Planungen und Retrospektiven gestalten würdest, um die Teamdynamik zu fördern und Hindernisse zu beseitigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast. Betone deine Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen zu verstehen und zu kommunizieren.
✨Fokussiere dich auf kontinuierliche Verbesserung
Sprich darüber, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in deinem Team gefördert hast. Nenne spezifische Methoden oder Tools, die du verwendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Teamleistung zu steigern. Das zeigt dein Engagement für Exzellenz.