Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Agile-Zeremonien und unterstütze das IRM-Team bei der Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Administrationsteam mit Fokus auf ServiceNow und Agile-Methoden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für persönliches Wachstum und Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und fördere kontinuierliche Verbesserung im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in Agile-Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Der IT-Administrations- und Unterstützungsdienst erweitert seine Fähigkeiten rund um die ServiceNow-Plattform, insbesondere im Integrated Risk Management (IRM)-Modul. Das IRM-Team ist gut etabliert und arbeitet nach der Agile-Methodik. Der Scrum Master unterstützt dieses Team, indem er Agile-Zeremonien erleichtert, Hindernisse beseitigt und kontinuierliche Verbesserungen fördert.
Ziel: Die Person ist verantwortlich für die Koordination und Animation aller Scrum-Zeremonien, sorgt für eine effiziente Kommunikation zwischen den Stakeholdern und unterstützt das IRM-Entwicklungsteam bei der Bereitstellung hochwertiger Inkremente. Die Rolle umfasst das Coaching des Teams zu Agile-Best-Practices, die Zusammenarbeit mit dem Product Owner und die Sicherstellung der Ausrichtung zwischen den ServiceNow-Plattformteams.
Beschreibung der Aktivitäten:
- Agile Facilitation und Team Support: Organisieren und Facilitieren von Agile-Zeremonien (tägliche Stand-ups, Sprint-Planung, Reviews, Retrospektiven).
- Unterstützung bei Backlog-Refinement-Sitzungen mit dem Product Owner, Architekten und Entwicklern.
- Beseitigung von Hindernissen und Sicherstellung, dass das Team ein nachhaltiges, vorhersehbares Tempo beibehält.
- Überwachung der Teamleistung mithilfe von Agile-Metriken (Velocity, Sprint-Ziele, Hindernisprotokoll).
- Förderung von Transparenz und Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, ServiceNow-Entwicklern, Architekten und Produktmanagern.
- Unterstützung der Koordination mit anderen ServiceNow-Teams.
- Facilitierung von Workshops zur Klärung von Anforderungen, Abhängigkeiten und Prioritäten.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen IRM-Entwicklungsaktivitäten, Plattform-Governance und organisatorischen Standards.
- Kontinuierliche Verbesserung und Best Practices: Förderung von Agile-Werten und -Prinzipien im Team.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen, Teamkommunikation und Lieferfluss.
- Förderung einer Kultur der Inspektion, Anpassung und kontinuierlichen Lernens.
- Unterstützung der Einführung guter Praktiken in Bezug auf Qualität, Dokumentation und Plattformkonsistenz.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master (2 - 5+ Jahre) in Agile-Softwareentwicklungsteams.
- Erfahrung mit ServiceNow, idealerweise mit IRM, GRC oder verwandten Modulen.
- Starkes Verständnis von Scrum, Kanban und Agile-Lieferframeworks.
- Exzellente Facilitation- und Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, sowohl technische als auch geschäftliche Stakeholder zu engagieren.
- Erfahrung mit Agile-Projektmanagement-Tools (Azure DevOps, Jira).
- Fähigkeit, Abhängigkeiten zu verwalten und mehrere Stakeholder um klare Prioritäten auszurichten.
- Querschnittskompetenzen: Exzellente Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Zusammenarbeit zu fördern.
- Fähigkeit, Diskussionen zu leiten, Konflikte zu managen und konstruktive Interaktionen zu fördern.
- Analytische Denkweise mit starken organisatorischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Neugier und Bereitschaft, über Entwicklungen der ServiceNow-Plattform und Agile-Best-Practices informiert zu bleiben.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte unter oder telefonisch unter.
SERVICENOW IRM SCRUM MASTER Arbeitgeber: BlackRidge Group
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Administration und Support bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die ServiceNow-Plattform spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Teamumfeld schaffen, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und bedeutungsvolle Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SERVICENOW IRM SCRUM MASTER erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der agilen Methodik zeigen. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Agile und ServiceNow! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse beseitigt hast und kontinuierliche Verbesserungen gefördert hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SERVICENOW IRM SCRUM MASTER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master und wie du Agile-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Zeig uns, wie du Teams unterstützt und Hindernisse beseitigt hast!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackRidge Group vorbereitet
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Agile und Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Agile Praktiken in deinem Team gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man sie in der Praxis anwendet.
✨Bereite dich auf die Scrum Zeremonien vor
Überlege dir, wie du die verschiedenen Scrum Zeremonien effektiv moderieren würdest. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Daily Stand-ups, Sprint-Planungen und Retrospektiven gestalten würdest, um die Teamdynamik zu verbessern und Hindernisse zu beseitigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast. Betone deine Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen klar zu kommunizieren und alle Beteiligten auf dem gleichen Stand zu halten.
✨Fokussiere dich auf kontinuierliche Verbesserung
Sprich darüber, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in deinem Team gefördert hast. Teile spezifische Methoden oder Tools, die du verwendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Teamleistung zu steigern. Das zeigt dein Engagement für Exzellenz und Wachstum.
