Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Agile-Zeremonien und unterstütze das IRM-Team bei der Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Administrationsteam mit Fokus auf ServiceNow und Agile Methoden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in Agile-Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der IT-Administrations- und Unterstützungsdienst erweitert seine Fähigkeiten rund um die ServiceNow-Plattform, insbesondere im Integrated Risk Management (IRM)-Modul. Das IRM-Team ist gut etabliert und arbeitet nach der Agile-Methodik. Der Scrum Master unterstützt dieses Team, indem er Agile-Zeremonien erleichtert, Hindernisse beseitigt und kontinuierliche Verbesserungen fördert.
Ziel: Die Person ist verantwortlich für die Koordination und Animation aller Scrum-Zeremonien, sorgt für eine effiziente Kommunikation zwischen den Stakeholdern und unterstützt das IRM-Entwicklungsteam bei der Bereitstellung hochwertiger Inkremente. Die Rolle umfasst das Coaching des Teams zu Agile-Best-Practices, die Zusammenarbeit mit dem Product Owner und die Sicherstellung der Ausrichtung zwischen den ServiceNow-Plattformteams.
Beschreibung der Aktivitäten:
- Agile Facilitation und Team Support: Organisieren und Facilitieren von Agile-Zeremonien (tägliche Stand-ups, Sprint-Planung, Reviews, Retrospektiven).
- Unterstützung bei Backlog-Refinement-Sitzungen mit dem Product Owner, Architekten und Entwicklern.
- Hindernisse beseitigen und sicherstellen, dass das Team ein nachhaltiges, vorhersehbares Tempo beibehält.
- Überwachung der Teamleistung mithilfe von Agile-Metriken (Velocity, Sprint-Ziele, Hindernisprotokoll).
- Förderung von Transparenz und Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, ServiceNow-Entwicklern, Architekten und Produktmanagern.
- Unterstützung der Koordination mit anderen ServiceNow-Teams.
- Facilitierung von Workshops zur Klärung von Anforderungen, Abhängigkeiten und Prioritäten.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen IRM-Entwicklungsaktivitäten, Plattform-Governance und organisatorischen Standards.
- Kontinuierliche Verbesserung und Best Practices: Förderung von Agile-Werten und -Prinzipien im gesamten Team.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen, Teamkommunikation und Lieferfluss.
- Förderung einer Kultur der Inspektion, Anpassung und kontinuierlichen Lernens.
- Unterstützung der Einführung guter Praktiken in Bezug auf Qualität, Dokumentation und Plattformkonsistenz.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master (2 - 5+ Jahre) in Agile-Softwareentwicklungsteams.
- Erfahrung mit ServiceNow, idealerweise mit IRM, GRC oder verwandten Modulen.
- Starkes Verständnis von Scrum, Kanban und Agile-Lieferframeworks.
- Exzellente Facilitation- und Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, sowohl technische als auch geschäftliche Stakeholder zu engagieren.
- Erfahrung mit Agile-Projektmanagement-Tools (Azure DevOps, Jira).
- Fähigkeit, Abhängigkeiten zu verwalten und mehrere Stakeholder um klare Prioritäten auszurichten.
- Cross-funktionale Fähigkeiten: Exzellente Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Zusammenarbeit zu fördern.
- Fähigkeit, Diskussionen zu leiten, Konflikte zu managen und konstruktive Interaktionen zu fördern.
- Analytische Denkweise mit starken organisatorischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Neugier und Bereitschaft, über Entwicklungen der ServiceNow-Plattform und Agile-Best-Practices informiert zu bleiben.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte unter oder telefonisch unter .
SERVICENOW IRM SCRUM MASTER Arbeitgeber: BlackRidge Group
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Administration und Support bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die ServiceNow-Plattform spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Teamumfeld schaffen, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und bedeutungsvolle Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SERVICENOW IRM SCRUM MASTER erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der agilen Methodik zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Agile und ServiceNow! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse zu beseitigen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SERVICENOW IRM SCRUM MASTER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master und wie du Agile-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Zeig uns, wie du Teams unterstützt und Hindernisse beseitigt hast!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackRidge Group vorbereitet
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Agile und Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Agile Zeremonien geleitet hast und welche Techniken du verwendet hast, um Hindernisse zu beseitigen.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit im Team fördern kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Moderation von Meetings und Workshops zu sprechen und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern verbessert hast.
✨Kenntnis der ServiceNow Plattform
Informiere dich über die ServiceNow IRM Module und deren Funktionen. Zeige, dass du die Plattform verstehst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
