Associate, Global Product Solutions - Product Development

Associate, Global Product Solutions - Product Development

Vollzeit 52200 - 63800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Anlageprodukte und manage deren Lebenszyklus für Fonds in EMEA.
  • Unternehmen: BlackRock, ein führendes Unternehmen im Bereich Investmentmanagement und Finanztechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsressourcen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.

As a Product Developer, you will help deliver new investment products and manage lifecycle events for EMEA-domiciled mutual funds and exchange-traded funds.

You will coordinate product initiatives across investments, distribution and corporate functions teams, helping translate market insights and client needs into well-governed product proposals.

Through cross-functional and multi-jurisdictional projects, you will support the continued development of Black Rock's regional product offering and contribute to an efficient and effective product development process., In every role at Black Rock, you'll be expected to apply sound judgement and critical thinking to solve complex problems, adapt as the business evolves, and combine the curiosity to explore new approaches and technologies with the rigor to challenge the results.

The scope of this role also includes the following responsibilities

  • Lead new product development and lifecycle events for EMEA-domiciled mutual funds and exchange-traded funds.
  • Partner with internal investment, distribution and corporate functions teams to advance product agendas and strategic priorities.
  • Develop product proposals informed by market research, client needs and the competitive landscape.
  • Lead significant projects and platform initiatives across multiple jurisdictions.
  • Improve resource efficiency by identifying and addressing gaps or inefficiencies in the product development process.
  • Build and maintain a detailed understanding of Black Rock's processes, operating environment, competitive landscape and investment products, while communicating the specific requirements of the funds to business partners.

Relevant experience in investment management, specifically in a product development-related role.

  • Relevant experience of product development processes, including internal governance, board governance and engagement with local regulators.
  • Strong project management skills, with the ability to coordinate complex initiatives involving multiple stakeholders.
  • Experience presenting to senior internal and external audiences is preferred.
  • Strong understanding of asset management products and liquid asset classes.
  • Knowledge of relevant European regulations, including the Sustainable Financial Disclosure Regulation and Consumer Duty, is preferred.
  • Excellent communication and influencing skills, with the ability to establish effective relationships and collaborate with colleagues across Black Rock globally.

The Global Product Solutions team oversees product development, product strategy and range management for pooled funds across Europe, Middle East and Africa (EMEA).

The team helps drive business strategy, innovation and commercialisation across Active, i Shares and Private Markets.

With more than 1,500 funds across 10 domiciles, the team aligns commercial priorities with distribution partners and advises on investment strategies, vehicle types and regulatory regimes to support strong client outcomes.

The team's work includes product development, market analysis, fund documentation and leadership of the Product Development Committee for new products and product changes.

Black Rock's hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all.

Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week.

Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities.

We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person - aligned with our commitment to performance and innovation.

As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at Black Rock.

Guidance on AI use for candidates At Black Rock, AI has long been part of how we work - enhancing decision-making, improving operations, and helping us deliver better outcomes for clients.

We encourage candidates to use AI thoughtfully to learn, prepare, and work more effectively; but during our interview process, we want to focus on getting to know you through your own experiences, thinking, and judgment.

To support you, we've provided guidance on when and how to use AI during our hiring process so you can approach each step with confidence and showcase your best self.

About Black Rock At Black Rock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being.

Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children's educations, buying homes and starting businesses.

Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress.

This mission would not be possible without our smartest investment - the one we make in our employees.

It's why we're dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive.

To learn more about Black Rock, please visit Careers.

Black Rock. com .

We also encourage you to get to know us on Linked In , Instagram , You Tube , X , and Tik Tok .

Black Rock is proud to be an Equal Opportunity Employer.

We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law.

Black Rock's purpose is to help more and more people experience financial well-being.

As a global investment manager and a leading provider of financial technology, our clients-from grandparents, doctors, and teachers to large institutions-turn to us for the solutions they need when planning for their most important goals.

People join our firm from around the world to gain real-world experience while making an impact.

Discover how you can have a career at Black Rock that's exciting, rewarding and full of possibilities.

To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about.

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Associate, Global Product Solutions - Product Development Arbeitgeber: BlackRock, Inc.

BlackRock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem breiten Spektrum an Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit ausgerichtet ist, was besonders für die Position im Bereich EMEA Solutions Structuring von Vorteil ist.

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Kontaktdaten:

BlackRock, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate, Global Product Solutions - Product Development erhalten könntest

Nutze Finanz-Communities!

Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei BlackRock, Inc. helfen können.

Zertifizierungen nicht vergessen!

Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Networking-Events besuchen!

Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von BlackRock, Inc. und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!

Bewerbung über unsere Seite!

Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei BlackRock, Inc. zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Global Product Solutions - Product Development mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Projektmanagement
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit internen Teams
Kenntnis von Anlageprodukten
Verständnis europäischer Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.

Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.

Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von BlackRock, Inc. beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!

Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackRock, Inc. vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!

Mach deinen Lebenslauf zum Star

Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.

Case Studies sind der Schlüssel

Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Zeige dein Interesse an BlackRock, Inc. und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.